Raktha Sindhuram

靓仔下凡历劫

节奏松弛有度，剧情有共鸣，特别是罗琦琦的回忆杀那里，一下子给我拉回到自己小时候的回忆里去了！

Janney

高中物理老师说过“李白杜甫有什么用，唐诗三百首有什么用，可以挡原子弹吗？” 当时已经选择了读文，听了非常不舒服，却也不知道如何反驳。 如果有机会见到他，一定要请他好好看看这篇文章。

下街，一井，一树

本来只想给四分，再➕一分给忠于原著吧，真的不容易。

徂徠于闐

这部剧写的太棒了，我几乎把整本剧都划线了，我知道这可能有点过，但是确实是这样的。德鲁克真的是管理方面的大师，对完这部剧感觉自己脱胎换骨。我也极力把这部剧推荐给别人。 这部剧让我了解了绩效的重要性，这是对一个人终身学习成才的要求；了解了时间的宝贵性，面对时间，我们只能采取计划经济时代的做法，统筹安排，把时间用在刀刃上，无关重要的事情能推就推掉；了解了一个人长处的重要性，做成一件事情是需要别人的长处的，不要太在意其短处，如果这个短处不妨碍其长处。 今天的社会有两种需要：对组织而言，需要个人为其做出贡献；对个人而言，需要把组织当成实现自己人生目标的工具。只有管理者的有效性，才能使这两种社会需要相辅相成。总而言之，卓有成效确实是必须学会的。 （1）要做到卓有成效，首先要做的第一步，是记录好时间的使用情况。这是一件“机械性”的工作。接着的问题，是衡量各项耗用时间的工作项目的轻重，及衡量各项工作目的的轻重。其结果，必将改变管理者的工作水平和质量。 （2）第二步，是管理者应把眼光集中在贡献上。着眼于贡献，比第一步更深入了一层：由程序进入到观念；由机械性工作进入到分析性方法；由效率进入到成果。管理者如果能着眼于贡献，那么他所重视的就应当不仅是“方法”，而是“目标”和“结果”。 （3）第三步，充分发挥人的长处。这个步骤，基本上是一种行为的态度问题。这是对人的尊重：尊重自己，也尊重他人。这是管理者的价值观在行为上的体现。管理者如果能充分发挥人的长处，就能使个人目标与组织需要相融合，使个人能力与组织成果相融合，也能使个人成就与组织机会相融合。 （4）“要事优先”，可以与“掌握自己的时间”互为呼应。这两点实在是管理者有效性的两大支柱，缺一不可。但“要事优先”讨论的不是管理者的时间资源，而是管理者的终极产品——管理者和组织的绩效。记录和分析的对象不是“管理者周围所发生的事情”，而是“管理者应该努力促成的事情”。所谓“领导力”，并不是指智慧和天赋，而是指人人皆可达成的专心、决心和目标。 （5）有效的决策，其重心在于合理的行动。有效的决策，固然有赖于一定的步骤，也有赖于分析的能力。而有效的决策，在本质上却是一种行动的规范。

mkski

通俗易懂易学实用的一本剧，总结如下： 1、 人际关系学家戴尔.卡耐基说过：一个人的成功，15%靠技术知识，85%靠口才艺术。 2、 做人应该适当地表现自己，低调一点，谦虚一点。先做好自己的本职工作，说符合自己身份的话，这样会显得你更加成熟、稳重。 3、 做事留有余地，不把人逼上绝路；说话留有余地，不要把话说的太满。 4、 领导者的气度，遇事不慌张，别管你有没有办法，首先要保持冷静、镇定。 5、 若不同意对方的看法，不妨采取先肯定再引导的方式，先符合对方的观点，并适当抛出一些问题，引对方主动思考，意识到自己的问题所在。 6、 不在其位，不谋其政。你可以发表你的看法，但不能跨越自己的权限，进入别人的工作范围。真正聪明能干的人，绝不会越俎代庖，替上司做决定。 7、 下级服从上级，这是规则。 8、 当你想发表自己的意见时，采用商量的语气，“您觉得怎么办才好呢”，然后再“您觉得这样做怎么样”，充分尊重他人，这样便很容易让对方接纳你的意见。 9、 许多问题的关键，不在于矛盾发生后的解决办法，而在于矛盾发生之前的处事方法。 10、 有理还要让三分，不仗势欺人。 11、 与人发生争执时，不妨问问自己，“我一定要现在说服对方吗”，“我一定要说服对方吗”。天底下只有一种方法能得到争论的最大利益，那就是避免争执。 12、 多把别人挂嘴边，少标榜自己。 13、 取得了成绩，要肯定他人的努力，即使他人的付出很少，甚至没能帮上你的忙，也不要忘记说一声“谢谢”。 14、 为人处世，要把关于利益得失的话说在前头，然后再讲情谊。 15、 吃亏，意味着舍弃与牺牲，但也意味着合作与双赢。 16、 要把你帮助别人的事忘掉，不要给对方增加心理负担。 17、 一个人如果能够放低自己的姿态，就很容易得到他人的赞同。 18、 帮助别人，要注意考虑被帮助者的心理感受，同时也要考虑其他参与人的感受，同时不要“居功自傲”。 19、 对于一些非原则性的问题，没有必要斤斤计较；对于一些原则性问题，需要批评，也可以采取更加委婉的方式。 20、 对事不对人，就事论事，这才是做人该有的态度和做事该有的方式。 21、 通过委婉地提问，引导对方思维，让对方自行发现错误，可以免去直接批评带来的负面效应。 22、 与任何人交谈，多聊对方关心和感兴趣的事，这样很容易赢得对方的好感和认同。聊对方的得意之事，巧妙地赞扬对方的成就，会使对方的自尊心得到极大的满足，对方甚至会觉得你是他的知己。这样一来，还有什么事情办不好呢？ 23、 废话，真实地讲，就是没有目的的语言，所以更能让人亲近，让人信任。通常来说，受人欢迎的废话主要涉及三大方面：天气、美食、美景。天气永远是打开交谈之门不可或缺和绝对安全的话题。 24、 要说服对方，最好的办法就是引起对方的共鸣，取得对方的理解。而在此之前，你要做的是先理解对方。 25、 如果你想加入别人的谈话，最好现在旁边静静地听一会，然后找恰当的时机发表你的看法，而在说话之前，记得客气一点，先征求对方的同意。切忌直接打断他人的对话。 26、 无关得失，就不要太计较。 27、 失意人面前，不说得意事。 28、 拒绝可以委婉表达，比如“我认为你这种说法不对“和”我不认为你这种说法是对的“。

小花姐姐Y(^_^)Y

看似都懂的道理，在大多数女人那里，却变得似懂非懂，抑或易懂难行。 真正的爱，不是苛求，也不是乞求，更不是低在尘埃里；而是彼此成全，相互欣赏，双向奔赴。 女人真正的安全感，不是向外寻求，而是向内的独立自信，人格和思想独立，有自己可以终身依靠的事业。 即使风雨兼程，也是信心满满。

Amarantine

Chiranjeevi久仰大名，这是第一次完整的读完一本。京极吹水真是名不虚传，大段的嘴遁看的迷迷糊糊，看了很久才终于看到案件本身，真正深入到案件中又意识到之前的大段吹水必不可少，不然根本连剧情都跟不上😂最终回归到了极现实的话题，居然是多重人格与家族遗传病以及心理疾病造成的一系列家族性悲剧，读到解密的时候还是非常惊艳的。个人感觉作为恐怖推理值得满分好评，但是由于吹水实在是吹的我头疼所以砍掉一星😂

卫国英ALEX

思来想去还是就给一星吧，说实话我真的不知道这几个高中生存在的意义是什么，就单纯为了拖累艾司对吧，尤其女主恩恩，真叫人看的生气，艾司帮她是错不帮也错，这个人怎么这么双标呢？司徒笑那条线写的太少了吧，本来想看看他破案过程的，结果现在开始写高中生日常生活流水账也是醉了。要不是最近几章韩峰终于出现了我都想不看了，希望能多增加一点韩峰的戏份吧，暗黑神探写的比这本好多了，另外我猜测猜测下面的剧情，艾司估计寿命不长了，不知道贺柱德能不能回来救救他，最后说一句，希望三个高中生赶紧死，赶紧被杀手组织干掉吧

阿凡提

随着看完这部剧，而特意fork和clone了node源码项目，从此由Java和老OC的开发者进入C/C++世界，而js和ts好像成了赠礼·····

周小福

宋美龄是人类的精灵，她的美丽她的才华以及对主的虔诚。她不只属于哪个时代，也不只属于那个族群。

一世安然

很遗憾只能用这样微弱的方式表达不赞同，很遗憾这样微弱的声音还被称为暴民。还好除了演员，剧也不是很优秀的剧，一星留给演员。