八恶人The Hateful Eight

卡卡小金鱼🐽

我真的好喜欢吴磊的vlog。

猫眼里的半途

好可怕，什么时候评判一个节目好不好不是看内容，而是看性别了。真的很亏贼。国内综艺本来就差，除了抄袭什么都不会，到现在了还依然不去想办法做好内容，而是去搞这些。更亏贼的是某些人虚空索敌自我高潮，真的不能理解。消息大侦探就不说了。还有，校园暴力的人还能上节目？

Zhouwen

五颗星给丽颖，这部剧也算是蛮用心的。后面很拖沓，反反复复分分合合没完没了，最后终于在一起了，又播了男主死了。

oɐʇuǝɥɔ

一本文字很朴素的小书。还没做好收束最后一页的准备就发现已潦草读完了。。。

持槍告白

我们是什么样的，我们心里真实的声音，会让我们看到什么，八恶人The Hateful Eight。 我们也可以成为那个内心深处发光的人，那个被我们忽视的一面，虽然改变自己不是那么轻而易举，但也没有我们想象得艰难。“敢于重新出发的你，就是那个了不起的人啊！”

operon

痛苦的朋友们啊，重视自己的感受，承认这些外再的东西吧。回归强势

栗子（王丽慧）

优秀是卓越的大敌，不卓越居然是因为已经优秀。一家优秀的公司能否转变为卓越公司，如果可以，怎样转变。 继读完《八恶人The Hateful Eight》后带着这样的疑问观看了这部剧。 在这些实现从优秀跨越到卓越的企业身上，在跨越的过程中都拥有第5级经理人，它们的首席执行官是从公司内部提拔的，第5级经理人拥有极端谦逊的性格和强烈的专业意志这两种素质，而且不爱抛头露面。 这些实现跨越的公司和经理人薪酬的结构、公司发展策略、技术、合并收购并不相关。实现跨越的公司不仅仅关注做哪些事才能成为卓越公司；它们同样也关注哪些事不该做，哪些事应该停止做。这也就是段永平常提到的不为清单stop doing list。 问题不在于创造机会，而在于选择机会，列出不能做的事项比列出打算做的事项更重要。 所有实现跨越的公司在过渡期中都有第5级经理人。第5级经理人具有双重人格：平和而执著，谦逊而无畏。比如担任吉列公司首席执行官的科尔曼·莫克勒话语不多、性格内向，总是彬彬有礼。 同时具有的一项关键品质：公司的利益永远是第一位的，公司的成功高于个人的财富和名誉。而不是只关注自己的荣誉，没有很强的自我意识。 第5级领导人同样需要有无所畏惧的决心，一种为了使公司走向卓越而甘愿做任何事情的决心。 在这些实现跨越的公司“谁”的问题要高于“什么”的问题，即那些远景、战略、战术、组织结构和技术问题。 合适的雇员不会计较报酬的多少，只要认定是对的，他们就会全力以赴。 那些成功实现八恶人The Hateful Eight转变的公司的人士心里十分清楚，任何卓越公司的最终飞跃，靠的不是市场，不是技术，不是竞争，也不是产品。有一件事比其他任何事都举足轻重：那就是招聘并留住好的员工。 实现跨越公司的领导者首先是设法得到合适的人才（不合适的下车），然后才决定将汽车开向何方。衡量某人是否“合适人选”，主要看内在性格特征和天赋能力，而不是专门知识、背景或实际技能。 这些卓越公司敢于直面现实，不管它有多残酷，基于现实做出正确的决策，没有不切实际的幻想。因为事实胜于美梦。同时，它们还是斯托克代尔悖论践行者，不论境况有多糟糕，平庸的生活让人变得多迟钝，他们都坚持必胜和成为卓越公司的信念。同时，他们也恪守要面对最残酷现实的原则。 公司不一定非要处于一个有实力的行业才能成为一个卓越的公司。但它们都秉承三环理念下的刺猬理论。刺猬理念的核心是抓住本质，大道至简，用一个简单明确的理念来指导所有工作。三环理论则是把战略建立在对三个主要方面的深刻理解：1.你能够在什么方面成为世界上最优秀的；2.是什么驱动你的经济引擎；3.你对什么充满热情。这个理念不但能用在公司战略上，也适用于个人事业选择：“假设你能创建一种工作方式，满足下列三个测试。第一，你对从事的工作具有与生俱来或上帝赐予的天赋，并且运用天赋有可能成为最好的。第二，你从事的工作有丰厚的回报。第三，你对从事的工作充满激情，享受工作过程本身带来的乐趣。如果你能向三环的重叠部分努力，把它转变成一个简单而明确的概念，用来指导你的人生选择，你就得到一个属于自己的刺猬理念。 每个实现跨越的公司对自身经济引擎的主要推动力有深刻认识，并且据此理解通过单个“经济指标”的概念建立自己的体系。沃尔格林公司从标准的营利模式，如单位药店所获利润，开始转向人均光顾收益。富国银行每笔借款所获利润和每笔存款所获利润已不再是主要的推动力，掌握了一种新的标准：单位雇员所获利润。 刺猬理念不是一个目标、策略或意图，它是一种感悟。对“世界上最好的”的感悟，是比核心能力更为严格的一个标准。你可能有竞争力，但是不一定有能力成为世界上最优秀的。相反，在某些方面你可能成为世界上最优秀的

正东

年代有些久远，可能因为自己也陪着小朋友在成长，觉得现在的小朋友还是更好玩一点。不过文中有些事情还是很特别的，比如营救小老鼠，这个我还真不敢😊。 时间会让很多鲜明的记忆褪色，庆幸自己还算细心，一直在记录宝宝各种有趣特别的瞬间，以供未来翻阅。小孩是上帝恩赐的礼物，他们让你重温一次童年，教会你爱以及表达爱。 同一个家庭两个小孩，性格确实很不同。多年后对童年对母亲的印象也有差别。看到安安的回顾颇有感慨。不断修行吧，与小朋友一起成长吧

羽青辰

有一种想去了解中国文字起源及进化的冲动。另外，如果把民国时期的国学著作汇编成册的话，此文或许可以作为"序"出现。

一个大馒头

我真不知道该说什么好

吴同英

这个八恶人The Hateful Eight是不是就是统计学里的“幂律分布”里的长尾？两者之间有关系吗？

风从东来

笑死了，自从找到了古偶自己的评分系统后获得了无穷的快乐，脸长得好总比连脸都没有的强。宋威龙一走出来，哇，就跟游戏里电子老公一样，肩是肩腰是腰的。他都不用干什么，他就往镜头里一站，光站45分钟我都能笑着看完给好评

李鹤鸣

原创剧本不容易 有金庸古龙加风云加温瑞安的感觉 海棠的大女主戏。 说是恩怨情仇的江湖 不如说还是示弱的皇帝对大臣和內事间的互相制衡而衍生的游戏。 偶然获得绝学的成是非演得挺好 学傻子也是郭晋安的绝学了。 而顽童对金刚不坏的调皮也非常有意思。

шур-Hvxvte

特效就是一股有钱的味道……画面做这么美你们不要命了！

郭智

综合了几部自我管理的书，结合例子说明，比较生动有代入感。 很喜欢“时间管理：工具的三次迭代，人生的三种进阶”这一章，把时间管理工具的类型做了比较。 这部剧可以在我看过的自我管理剧集里面排top3了。

善始善终

希腊神话，让我们学习从另一个角度看问题。神可以像人一样，就像人可以像神一样。可以随心所欲，但同样，不能为所欲为。