看完<遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol>,联想到以前工作，每天要求三个小时到四个小时的通话时间，每天120到150个电话通话，想到这些场景，原来这是对动作的研究，起源于泰勒，想到现在的职能制，直线职能制的组到事业部制织架构原来它的前身还是泰勒，回到现在的<人力资源管理>研究，其中的组织系统的动作研究的理论真正来源是来自遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol，最后泰勒提出的管理的:例外法则，这一法则发展到至今是分权，授权，集权分权的管理思想。<遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol>被称为管理学的“纪元之作”，泰勒被称为科学管理之父，开创了把管理作为一门科学来研究的先驱！它对世界的影响，被称为比第二次工业革命影响更深远的贡献，它的出现，实现当时工厂企业管理制度化，流程化，大大提升了工作效率，大大改善了工作的结果，为人类的发展进程起了极大的推动作用！
观众评论
对他（她）人提的无理要求拒绝说“不”，聪明之人总能结合自己的实际，用科学的态度、坚强的意志、清醒的头脑和正确的方法，摆脱不良诱惑的干扰，避免其对自己的危害，坚定地对不良诱惑说“不”。
看到入门者结束的集数，提供了获取途径和归纳方法，适合跃跃欲试想尝试观看研报的新手如我啊。
能启发我去思考，但是有些语言比较晦涩，如果把握住海德格尔的一些哲学核心思想，应该会更好懂些。
君子三不朽，立功、立德、立言； 曾文正公成就裴然，曾氏圭臬格言，激荡亿万万国人。借用曾文正公一句诗勉励。 左列钟铭右谤书，人间随处有乘除。 低头一拜屠羊说，万事浮云过太虚。
易经，中国哲学的总源头，也是一本算命的书。最近特别爱看剧，也许是受了强烈的心理暗示，好像进化了一般。 易经很深奥，这部剧是典型的入门者看的，相对简单。既然看了，还是希望学以致用，给自己算一卦。洁面净手后，怀着虔诚的心，开始卜筮。所占之事是从现在起，一年的运势。 头一次起卦，很激动，用“乾隆通宝”铜钱币起的卦（真钱哟），初爻为少阳，二爻为少阴，三爻为少阳，从内卦中看还是很和谐的，均处在正位上。四爻为一变爻，为老阴，五爻亦为变爻为老阴，上爻为少阳。 起卦结束，查询我的卦象，此卦为易经第22卦，贲卦，贲字是卉和贝组成的，而古代卉和贝均是装饰物，故贲为文饰意。装饰事物使人赏心悦目，但如果过份则适得其反。得贲卦者要懂得自我修饰，隐蔽缺陷。无论出于何种目的，装饰都是一种修养。不懂得装饰自己就是自我贬低。 此卦为64卦中的中上卦（看见“中上卦”三字心情尤为不错哈哈）：贲卦，上卦为艮为山，下卦为离为火。“山下有火，一片艳红，花木相映，美丽如文。喻男婚女嫁，国政家制，都有仪礼轨制，构成了复杂的社会人文关系，用以维护现存的社会秩序。”此卦表明，为了从事社会的文饰，建设一个文明社会，应该捉住根本，从修明庶政入手。 从我摇出的爻卦看，其中四爻、五爻为变爻，根据朱熹的解卦方法,“六爻中有两爻变,则以本卦的两个爻变解卦,并且以上面的爻变为主。”因五爻居上，故四爻为辅，五爻为主。 贲卦第四爻，辅位，爻辞是：六四，贲如，皤如，白马翰如；匪宼，婚媾。 字面意思：装饰洁白素雅，骑着一匹雪白的骏马，轻捷地往前奔驰。前方的人并非敌宼，而是自己求聘的婚配佳人。 人生启示：这是告诉占得此爻的人：六四爻虽然当位得正，心中却疑虑重重，但可放心前往，最终将无所怨。占得此爻者，可能做事时有些追求速度，显得急躁，这一点是需要注意的。如果你是一位男士，可能是位急脾气。但是与女性相处时应多些温柔，并努力争取保持与她的长久关系。 贲卦第五爻，主位，爻辞是：六五，贲于丘园，束帛矣矣；吝，终吉。 修饰山丘园林，用了大量的布帛，有忧吝，最终吉祥。六五爻的吉祥，象征是有喜庆的事情。 字面意思：六五身处君王之位，他的修饰就显得更大气了。他对皇家园林进行修饰，并且用了大量彩色的丝织品。这么做难免有些奢侈，所以会有忧吝。但最终是吉祥的。因为盛世之国常有喜庆之事，其他诸侯国会常来访问，对园林进行装饰，天子可以在诸侯心目中提高地位。 人生启示：从卦象上看，六五这一爻，属于君主之位，但是阴爻居此位，显示出阴爻的特性，能采取怀柔政策，具有礼贤下士之德。上九属于阳爻，在这一卦之中，六五得到了上九的辅佐，事业更加发达。上九帮助六五后，六五对其表示感谢，虽然六五拿出点礼物是微薄的，但是这种行为重于物质，而且上九这种贤人也不重视物质，所以六五看上去有些吝啬，但结果是吉祥的。占得此爻者，应该表示感谢，不在于礼物的多少，只要你去感谢，就会吉祥。 管仲得此卦，得到知己。此卦为春秋时期管仲与鲍叔牙共同占得。两人合伙做生意，分利时管仲故意多占一点，但鲍叔牙并不在意，因为他知道管仲家贫。管仲说：“生我者父母，知我者鲍子也！” 卦象分析到这里，就分析完了，第一次起卦，觉得还是很准的。我认为，从卦象中看到的治国也好，治理公司也好，还是应该有所依据的。奖惩分明，有度！我也将继续钻研韩非子的法、术。提到贲这个字，确实是我目前所欠缺的，质与文饰不能全都发挥出来。接下来的看剧会多看看逻辑思维，表达，演讲方面的剧集，弥补下短处。 本卦中的四爻五爻分别给我的启示是但行好事，莫问前程和良友要交，有恩更要报。 大家对卜卦感兴趣的可以看看此剧哟，入门必看，且“Llalla影院
制造完美瞬间的方法：制造仪式感和刻意制造惊喜。 精心设计一个体验，来让人意识到问题的存在，进而产生洞见。 最好的教，是帮助学生创造洞见瞬间，在一个很短的时间内，让学生自己顿悟，而不是灌输标准答案。这个顿悟能够帮人知道自己是一个怎样的人，到底能做什么？想要什么？能承受什么？这些问题都不是随随便便就能想出来的，而是必须要有经历和切肤之痛，在行动和体验之中，真正得出自己的“多么痛的领悟”。 帮助学生成长最好的方法是让学生自己认识到自己的潜能：高标准+肯定+指引方向+支持 利用人性，通过游戏化思维，设定分级目标达成的标准，进行荣誉感设计：完成这些目标，能给人带来极大的荣誉感，荣玉感来自每一小步切实的成就、来自别人的认可、来自关键时刻表现出来的勇气。 决定一个人的工作表现得最关键因素，是目标感，而不是热情。 增加团队的凝聚力的两个因素：共同奋斗过；要有经常的协调互动。 团队凝聚力=目标感+一起奋斗的经历+协调同步 亲密的良好关系=开放+响应 开放代表不设防。响应代表理解、接受和关心。 体验设计学是一种套路，需要设计。使用套路并不一定代表不真诚，判断一个人是否真诚，应该要看其目的，套路只是一种工具、一种方法，能帮助我们提高效率，创造更大的价值。知识就是力量，要看你用这种力量来做什么事情。我们可以既保持真诚，又使用套路。
72小时二刷完成。 小时候的宁缺，遇事忍，出手狠，善后稳。长大后的宁缺，爱桑桑爱世人。 桑桑来到了世间，遇到了宁缺，也就永远留在了人间。 如果有一个人可以联通世俗人间和神国苍穹之间的喜怒哀乐，那就是圣贤。天不生夫子，万古如长夜。 山山温柔如水，红鱼性烈如火，只是桑桑已经是本命了，天人合一，没有空余了。 大师兄逍遥随风，无距庄子。大师兄重礼正直，守礼曾子，三师姐(兄？)内在清净，道德庄子。叶苏在柴堆上化为光点，济世耶稣。古今中外相通。 观主是人间的一部分，保守恒定的天，书院是人间的另一部分，自由不羁的人间终究会战胜停留在循环的神国。不管世人是否爱我，我都世人。 一个被锁困的囚笼最终还是打开了无垠的世界。 人间路窄酒杯宽，我们可以再走一个。
孩子的教育，老师和家长的引导很重要。教育之法，重在以积极和充满爱的方式鼓励孩子学习。对于孩子来讲，首先是教会他们自尊自爱，不怕犯错，拥有独立的人格，然后扩大观看量和见识，将各种知识融汇贯通，学生会形成良性的学习态度，成绩自然会好。
求求于正放过清朝吧，看看他原来把皇太极拍成了什么样子，是不是以为换了滤镜就没有于妈标签了，可笑。
经典的题材，经典的剧集。我小时候的那版。
看完这部剧，自己跟随着微软CEO的思路一起见证了一个处于发展困境中的微软，如何通过刷新自己重新让大象起舞，我自己总结起来主要包括： 1. 公司文化刷新 曾经看过一副图，形象的描述了微软、亚马逊、google、Apple等公司的组织架构，图中微软的各个业务部门间拿着手枪指着对方，可以看出来当时是多么针锋相对，各业务间并没有形成合力，只是各自为战，纳德拉上任后，首先就是对文化的重构，摒弃曾经的固化死板，提倡不断学习的文化，同时打破部门间壁垒，建立共同的使命，以客户为中心，保持多元化和包容，上下一心，共同进退。 其中，成长型思维又格外重要，书中一个集数取名叫：文化复兴-从“无所不知”到“无所不学”，也可以看出对于成长型思维的推崇，这也是我们每个人在学习工作中的必备技能，时刻复盘过去所做的事情，让自己始终保持思维和认知的升级，摒弃固化思维。 2. 公司战略刷新 原来的微软也就是Bill Gates和鲍尔默执掌时，一切均以Windows为核心，都聚焦在Windows品牌上，就连原来MSN也最终更名为Windows Live Messenger，所有的产品都是嫁接在windows上的产品，最终微软在鲍尔默时代错失了移动互联网的发展机遇。 纳德拉上任后，聚焦云计算和移动领域，提出“云为先、移动为先”的战略，同时为了在未来计算平台上抢得先机，持续投入在混合现实、人工智能和量子计算等关键领域。以云计算为例，今年微软以75亿美金的高价收购代码托管平台Github，就是为自己的云赋能，提供与众不同的价值。 从微软的战略也可以看出，未来将长期聚焦在底层技术研究与应用方面，当然这也是最大最稳定的一个市场，而且也只有这样的巨头才有资金和人才进行长期的投入，一旦取得成功，将获得巨额的利润。 3. 合作关系刷新 纳德拉上任后重新定义了微软的使命：我们的使命是予力全球每一人、每一个组织成就不凡。这段话摘自微软的官网，短短20几个字高度概括了微软给自己存在的价值的深度思考，简单说就是赋能。 曾经微软和Apple和Linux是水火不相容，现在微软已经完全开放，拥抱各个平台，为Apple、Android和Linux开发office等产品，纳德拉在参加Linux发布会时，甚至说出“Microsoft love Linux”，可想而知这是怎么样的一种开放思想。同时，微软也积极拥抱开源，微软智能云 Azure 为 Linux提供了一个云计算平台，同时微软有1万多名程序员为Github开源社区贡献了自己的力量。
这部剧最感人的部分就是让观众看见了一群怀揣着梦想的人一起努力的样子，不管是之前大家一起熬夜做衣服还是这次的熬夜处理公关问题，都让我看见了奋斗时最美的样子！
半听半读，心情随着情节的变化而变动，小时候在广播里听过，现在再次读，感受又不一样，让人时而心酸，时而兴奋，特殊的时代塑造了一批特殊的人，有些记忆是不能忘记的。
看完<遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol>,联想到以前工作，每天要求三个小时到四个小时的通话时间，每天120到150个电话通话，想到这些场景，原来这是对动作的研究，起源于泰勒，想到现在的职能制，直线职能制的组到事业部制织架构原来它的前身还是泰勒，回到现在的<人力资源管理>研究，其中的组织系统的动作研究的理论真正来源是来自遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol，最后泰勒提出的管理的:例外法则，这一法则发展到至今是分权，授权，集权分权的管理思想。<遥远的偶像（译制版）Far Far Away Idol>被称为管理学的“纪元之作”，泰勒被称为科学管理之父，开创了把管理作为一门科学来研究的先驱！它对世界的影响，被称为比第二次工业革命影响更深远的贡献，它的出现，实现当时工厂企业管理制度化，流程化，大大提升了工作效率，大大改善了工作的结果，为人类的发展进程起了极大的推动作用！
本来是拿来当剧集看的。没想到在里面竟能学到如此多的知识。有历史典故，有对经典的独到解读……可惜的是到最后没有收尾吊人胃口呀！！本来想因为这个结尾少给一颗星的，还是于心不忍。太喜欢里面的内容了！
女孩子方方面面都要多提高警惕，多学习科学知识，保护好自己和身边的人
不管处境如何，积累自己总是没错，或博览群书思辨而形成自己的知识体系，或训练自己的技能成为专业高手，这些积累会让你的生命变得有厚度。等到被机会选中那刻，自己已经做好了充分的准备，然后开始一点一点释放自己的能量。如没有这个积累，哪怕走运也不过是昙花一现，因为根本没有可以透支的资本。
增加层板和减少层板就是本剧的主题，其实根本没有表达出收纳的精髓，编剧一开始就反对断舍离，我其实并不跟风，但确实觉得断舍离挺好，有的东西（我之所以说“有的东西”就是怕评论区遇杠精）就该丢掉，或者彻底清空。