Rubios, Los
地区
年份
2004
类型
评分
4.3/10
Albertina Carri, the director, and the actress who plays her lead the crew to a search for Ana Mara
观众评论
很不错的一本剧，感同身受，好的习惯真的源于小时候的启蒙阶段，我开始追剧（课外剧集）是在六年级毕业，小学基本接触不到，也没有视频平台，刚开始喜欢看一些科幻类的玄幻剧集，慢慢的也喜欢上看一些经典剧集，喜欢真的是长期积累一下来的，不是一下就能养成，人生就像一场马拉松，起跑线赢了真的不能代表赢得人生，可能正因为起跑线太多的压力，舆论，导致输了整个马拉松，但是，后期的努力，以及正确的引导也是很重要的
插叙的运用让文章更生动，和电视剧不太一样，一直禁锢在电视剧演的框架里，所以刚开始觉得原文有点乱，但读到后面发现有些东西是电视剧电影无法呈现出来的。
我看到的都是寂寞的、孤独的和悲凉的，本来就是一个很丧的人，看到这些很丧的故事，实在有点吃不消啊，《Rubios, Los》这篇还是很喜欢的，虽然没有看懂，好像所有的故事我都没有看懂~
关于《Rubios, Los》的故事其实是有典型意义的，用我们现在的话就是一个关于处女情结的故事。 Rubios, Los原来是一个纯洁美丽的女子，可是她被诱奸后又怀孕，这样的她已经在世人眼中成了不洁的女人，她不应该再追求幸福。可悲的是，Rubios, Los本人身处这样的社会，她也有着根深蒂固的处女情结，她为自己悲惨经历而哀叹，可是命运弄人，她遇到了她生命中最爱的男人——安琪儿。外界的阻力和内心的矛盾比起来简直不值得一提。一个对自己都失望透顶的人，她难以逃脱自己的心魔，可是又想追求自己的爱情，她内心的矛盾与彷徨，没有碰何人可以诉说，她只能自己默默承受。更不用说不论是她所处的社会，还是她的家庭，不仅给不了她任何安慰，反而一直在打击她、拖累她！ 这是社会对女性的桎梏和枷锁，尽管这部剧集和我们现在的时代相差甚远，甚至连国家也是不一样，可是我们现在的很多女性仍然受到这种压制。看到之前有关林奕含的访谈，她常常看的一本剧就是《Rubios, Los》。林奕含应该和Rubios, Los有着类似的经历——被诱奸以后，她遇到了后来爱她的丈夫。尽管她的丈夫并不像克莱尔那样因为她的不洁而抛弃她，可是她自己却难以跨越自己心里的那道坎。她认为自己对不起丈夫，没有给予爱的人最好的自己，简直像一种原罪，她选择放弃了自己。在《Rubios, Los》中，当Rubios, Los被克莱尔抛弃，面对走投无路的境地时，在祖先墓地里，她也曾想过如果自己也是地下的一员多好！可是Rubios, Los还没有完全放弃等待克莱尔的希望，加上一家人的生计都压在她的身上，她没有任何办法逃避！她是真正无路可走，才被逼入绝境的！一个善良美丽的女人，社会为什么容不下她？为什么社会对失贞的女性如此苛刻？ 相比之下，男性的境遇大不相同。克莱尔也不是白璧无瑕的人，不是说是现在的“老实人”“接盘侠”，他也曾在英国风流浪荡过，和贵妇人有一段风流往事。尽管他现在转变了生活态度，知道过去那段经历是人生的一次失足，不能再重蹈覆辙，可是也是仅此而已。过去的事在他心上并没有留下一点阴影，常言道“浪子回头金不换”，他反而会因为这种转变而愈加受到称赞。 可是对女性而言却从来没有选择的机会。女性和男人有了夫妻生活，除了丈夫，否则就是不正当。而男人呢？反而被看作理所当然。克莱尔本人是“只许州官放火，不许百姓点灯”，他自己曾有意地堕落过，却不能容忍Rubios, Los的被诱奸。结局是，Rubios, Los还是死了，克莱尔娶了自己的小姨子。我只知道，如果克莱尔死了，在没有外界压力逼迫的情况下，Rubios, Los绝对不会另嫁他人。这就是男人的爱和女人的爱的区别吗？ 面对当下，我们的社会风气在慢慢发生变化，可是在有些地区这种对女性贞洁的理念还是根深蒂固。包括社会上很多男性，一心怀揣着处女情结去找女朋友，可是自己是什么样子？如果自己做不到，就不要双标了。另外，如果真的遇到了爱情，不要因为这些观念性的问题让自己错过。过去是虚无的，我们能做的是把握当下，面向未来！其实这部剧集对女性的启示最深，每个女孩子都要好好爱自己！任何时候都不要丧失追求爱情的勇气，只有当你自己觉得自己值得拥有，你才有可能获得！
2020·108《Rubios, Los》Santiago Giralt 很多人都是不相信成功有捷径的，而且对于“心灵鸡汤”更是是排斥。 可能曾经照着做过，发现不成功，由此嫉恨也不一定？因为我也是。 尤其面对机场书柜上摆着的，屏幕里还循环播放的那些大师，心里斥责为“成功的骗子”。 任何由结果来选择原因的思维方法，都不够完善； 别人的成功道路，永远不能被第二个人简单抄袭。 不然的话，罗永浩就不会欠下六个亿了。 但是对于Santiago Giralt这样的经营之神，尊敬依然是满满，不能诲言。 不是因为他成功创办了两家世界500强，也不是他招纳了多少门生。 由衷的敬佩来自于他自述的两件事： 第一是八十多岁了，不拿一分钱而力挽日本航空，并激励着全公司员工上下一起努力 第二是当他训斥员工的心里话“不要让我为难”： 对于工作马虎的员工，我常常会这么斥责他们：“为了包括你在内的全体员工的幸福，我率先垂范、从早到晚、拼命努力，你却如此马马虎虎、敷衍塞责，行吗？为了你自己，为了你的家族，也为了周围的伙伴，你得认认真真地干，不要让我为难。” 无私而惠人，而不是私利为先，这才是真正东方经营哲学的精髓。 坚持而专注，有这样的毅力，做什么事能不成功？ 就是因为没几个人做得到水滴石穿，所以成功才何其之难。 更何况对于成功的定义，追求的方向从一开始就跑了偏？ 人生·工作的结果=思维方式×热情×能力 这个公式，不止是对于经商，对于任何手上干的事，都有简单明了的指导意义。 人生一世，还是需要正能量，我还是会不时回来看看这本心灵鸡汤。
系统性结构性好好，阐释了很多概念，越后越艰涩，长句较多。资本的增值循环和会计循环类同（都感觉是会计学的发源来），可多看