The Irish in Us

想入菲菲

苦于人物地域名称的众多，很难对当时发生的事件有个精确的认识，该剧给人深刻的有两点，一个是众多演讲词的雄辩，另一个是西西里战争描述的荡气回肠。但伯罗奔尼撒战争不能片面的理解成是寡头政治对民主制的胜利。雅典不是败在其体制上，而是败在国家的贪欲上

姜泓克

对现阶段的我来讲，不是很需要，草草翻阅，细细思考，两性关系的学习，永无止境。

狗妹

服务行业如今已经不仅仅只是一个行业了 服务理念遍布各行各业 势必成为今后社会最大的竞争点 这不仅是对个人专业技能的考验 更是对个人素质的要求 因为我们每个人都是消费者 也都将会是服务者 推己及人的思考方式和行为准则已经诞生了

孙云海

写给未来的宝宝： 亲爱的宝贝，你好呀！ 美好的故事总是开始于很久很久之前，于是呀，在很久很久之前，麻麻就有个宏伟计划，要在你来到这个世界之前，写好多好多封信送给不同时期的你，一岁的你，五岁的你，有柠檬心事的你，蠢蠢欲动的你，走向远方待我目送的你…… 今天的这封信，送给开始探索世界的你，或许有些残忍，在你还没有领略过这个世界的美好的时候，麻麻就要把这个世界的背面说给你听！但是，不管你懂不懂得，你都要记住麻麻说的话，麻麻对你最美好的期望，就是希望你所知道的所有黑暗，都是来源于我，而非亲自体验…… 悄悄告诉你个坏消息哦，你的麻麻很小气，小气到不舍得别人多看你一眼，所以啊，你要是发现谁在偷偷盯着你，或者是谁的目光让你感到一丢丢的不舒服，哪怕是身边亲近的人这样对你，你都要告诉麻麻，好嘛~ 还有呀，你要知道，你是会魔法的小公主（小王子），不可以随便让任何人触摸你的身体哦，不然魔法就会失灵，到时候哭哭也不好使了呢~ 你可以把想到的任何事情说给麻麻听，想变身，麻麻可以教你咒语，想打倒小怪兽，麻麻可以和你一起修行……小心事也可以和我说哦，你觉得谁棒棒的，想和谁成为朋友，想和谁过家家，都可以说的，麻麻绝对不会破坏你和任何人的关系，前提是，别的小公主（小王子）也是会魔法的，你不可以破坏他们的魔法哦~ 我们做同行者，互相分享，一起探索这世界，你不要丢下麻麻好不好呀~ 你会看很多很多的书，知道很多很多的故事，你可以欣赏，但不要迷恋好嘛~ 麻麻不会强迫你成为一个博学的人，只要完成功课，你可以读你想读的任何书，麻麻懂得想看剧却不能痛快地读下去的痛苦，只要你答应我，不会陷进书中，不会盲目追随影视的虚无世界，麻麻愿意陪你一起看，还可以跟你分享一些麻麻喜欢的书哦~ 这个世界没有想象中的那么好，但也没有想象中的那么坏，你的人生还很长，很多事情等着你自己去做出判断，麻麻不希望你成为一个好人，你只要做一个对你热爱的人和事物好的人就足够了~ 麻麻更不希望你成为英雄，不是要你对世界冷漠，而是想你在去维护帮助他人的时候，保护好自己~ 你要有自己的思想，你要有自己的价值观，你，要是你自己，麻麻最想看到的就是，你可以做自己，你是你自己！ 哎呀，还有呀，你要原谅不靠谱的麻麻，你的麻麻现在还不足够好，她正在努力修行，努力变成suoerwoman，有能力给你这世上美好的一切后，再迎接你来到这个世上，不是不爱你哦~ 你不靠谱的爹爹也很爱你，他还在找麻麻的路上，等我们准备好了，我们一起欢迎你~ 所以呀，现在还在外太空旅行的宝贝的你呀，不要孤单，另外一个星球上有人很爱很爱你，我们先各自修行着，待到麻麻修行好了，你也玩够了，我们就走向彼此，好嘛~好的！

滕丹平

2019年第二本，挺好。这样的风格很别致。看了几部劳埃德·培根的书，个人印记很明显的。我想起在安徽影视院中青班学习时陈先发老师说，创作诗要有个人符号。我说不上来具体怎么做。但劳埃德·培根是有他个人符号的。也因此才获得鲁奖。

旅行箱和梦想

书名很一般，但书里的故事很吸引人，特别对于心里和人性描述很打动人，忍不住截取了很多话保存。玄烨去世那页，那一刹那潸然泪下。突然很想找到这段历史书看看

AA 花民 15155159233

四星半。内容非常丰富的心理学剧集，涉及到焦虑、爱、性欲、竞争、负罪感等人类最最基本常见的状态和心理。感觉书中有些内容还没有吃透，值得再次观看。个别地方翻译拗口，不太符合观看习惯，扣半星。

RSbywyNL

今晚意外看见，之前一个对我人身攻击的一个陌生男人也在看这本剧集，知道这个后，我感到恶心。(他说的那句话挺侮辱我的) 这本剧集越写越好看，但是，我现在不想再看了，一想到有这样一个恶心的人跟我同看一本剧集，我内心就无法释怀。 我有精神洁癖，我眼里也容不得沙子，我就是矫情。一直以来，抑郁的人，在大多数人眼中一直都贴着矫情的标签。 明明我每次都花了一年半载的时间才走出抑郁，可是，为什么每次仅仅一瞬间就让我又重新陷入抑郁? 感谢对我恶语相向的陌生人，感谢重新让我进入那个深渊的陌生人。 世界上，没有治愈，只有自愈，无法自愈，唯有灭亡。 毁灭我真的很简单……现在，我每天都焦虑自己时间不多了，因为焦虑这个，所以我每晚都熬夜，失眠睡不着，就算真入睡了，也睡不踏实，想做的事情还没做完，时间却快要不够了。 我是个特别虚伪的人，白天在笑，晚上在哭，像个神经病一样。 再见，这本曾经治愈过我一段时间的剧集…… 这次最后一次流着眼泪打字的矫情了，以后估计不会了。(无论黑夜让我如何哭泣，可到了白天我始终笑着，我很好，真的过得很好。任何人不用安慰我，也不要打扰我，当我在匿名评论吧！)

陈加芳

前期主角末世无敌 金手指 装逼，中后期直接变成路人，转行成为了战地记者，疯狂边缘OB,一直讲述其他人的事以及战斗经过，而主角自己的故事却一笔带过，感觉有没有主角都一样。前中期疯狂营造无敌气氛，满天神佛在主角身上押宝，各路大佬暗中保护，以此来彰显主角吊炸天的潜力，然而吊用没有，我真的裂开，劝谨慎观看！看到出地球之后直接看最后十章就好了

孙海滨

“你爸以为后背箱里面的是你”

闫一

2019年泛读第51本剧，精读第6本。 一句话总结：知识面非常多，值得集中查阅参考。但缺乏创新，大部分为引用借鉴，结构略微零散。 领导力不仅是气质，更是方法和流程 1.人治与逻辑学：授人以鱼（人治，靠贵人）不如授人以渔（法治，123怎么做）的道理； 2.标准流程：工具化、简单易用。不用保留，尽量多地将管理需求制作成标准培训教材和流程（并定期更新）。 3.重视领导力培养：从加入第一天起就进行相应培训，时刻做好准备，人人皆可成为Leader。让人才流动没有那么可怕，让新生力量有更多机会。 4.重要的事“确认”X遍（不是简单重复）：确保愿景和发力方向的一致性。领导力很多情况下是一种除了本职工作（譬如文书、报告、会议等）以外的协调能力（譬如分工、研讨、攻坚等），这个能力就要求团队理解和意志的一致性，小问题可以更多地交由成员自行处理，重要问题要多磨合多整合，既可以促进效率又可以保持结果的可预见性。 5.四重修炼：建立信任、建立团队、建立体系、建立文化；这里是一个渐进的过程，就像刘备的成长路线一样，从“单枪匹马”到“孤家寡人”不是一蹴而就的。 懂得授权、分工，才能长久和拓展 6.懂得授权才能健康有效地发展。凡事亲力亲为只会累死在萌芽，个人的精力是有限的，而群体的力量是无限的。 7.允许犯错。患得患失，只会让团队自我束缚，畏首畏尾，错失很多机会。只有允许并承担快速试错才能有更多可能。 8.员工的执行力总和=领导力。只有充分调动每个力量，才能让团队力量放到最大，领导力自然也最强。 9.管理者的三大角色：领导（引导）、管理（分工）、执行（结果）。上面我们讲到管理者本身也有业务。但能做到运筹帷幄之中，决胜千里之外者少之又少。帕特·奥布莱恩老师将其分为三个等级，简单点讲就是多花点时间去思考和创新，而不是解决常规琐事。 10.优秀的管理者都是营造氛围高手：领导可以培养，可以更换，但不是说不需要领导，恰恰相反，好的领导团队的士气很高，而且往往还突破理性的束缚。 游戏化组织让团队更有乐趣 11.构造明确的统一愿景。打破敌方水晶即为获胜。（PK性更能调动大家积极性） 12.制定清晰合理的规则。技能、人物设定的平衡性让规则更有效。 13.建立及时的反馈系统。及时小激励很重要，偶尔还需大激励促进更多意愿。 14.自愿参与的放松机制。控制得过于紧张只会让风筝断线而不是越飞越高。 公司不等于家 15.团队就是球队，就是为了赢球。很遗憾，公司在裁员时的决绝会让将之视为“家”的人心理崩溃。所以放好心态很重要。当然团队氛围也很重要，所以必要的团队建设和私人交往还是必要的。 16.目标管理的四大难题。参与度积极性不高、资源匮乏、拆分不合理、目标变化。SMART原则。（感觉这章讲的不好） 四大沟通象限 17.乔哈里视窗（Johari Window）四象限是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为“自我意识的发现——反馈模型”。视窗理论将人际沟通的信息比作一个窗子，它被分为4个区域：开放区、隐秘区、盲目区、未知区，人的有效沟通就是这四个区域的有机融合。乔哈里模型后来成为被广泛使用的管理模型，用来分析以及训练个人发展的自我意识，增强信息沟通、人际关系、团队发展、组织动力以及组织间关系。 它把人的心理分成四个部分，即：公开我、背脊我、隐藏我、潜在我。这个理论说明，当我们对说和问不同对待的时候，即说的多或问的多，就会使别人对你产生不同的印象，影响别人对你的信任度。 18.隐私象限（隐秘区）3层次：1.知识的诅咒。你知道以为别人也知道，但其实别人并不知道。2.不好意思说，说了影响不大。3. DDS （Deep Da

꧁༺an༻꧂

青春那么短，青春可那么长。你就是我的The Irish in Us，世界太大，我还是遇到了你。世界太小，我却还是弄丢了你。。

LAmy

劳埃德·培根已经是我书架中唯一还在更新的编剧了，虽然更新慢，但是好歹还在更，五星给你了