Entrée

阿真👑

看了12集电视剧来的，所以没看前面的部分，但已察觉剧情需要有相当的改动。单就我看的书内容来看，台词清新，剧情紧凑不拖沓，感情细腻，比较注重细节，合乎情理。但临近结尾部分情节发展一言难尽，不论结局是否圆满，单剧情走向就稍显突兀转折颇多。总体来讲还算不错，个人感觉电视剧拍的挺好的，一改拍剧毁原著的魔咒，人物设定比原著丰满，前后内容也稍有调整，预测电视剧接下来的情节和结局应该都会比原著处理的更好吧，期待。电视剧中一些细节也存在问题吧，比如措辞不严谨（关灯）等。可我明显已经把原著和电视剧混为一谈了😂无法区分，且看吧。

会爬树的鱼儿

对于搞对象的事儿实在不怎么感兴趣，还是花了这么多时间看完，故事讲的还算吸引人，但人物塑造依然不免俗，男靠颜值女都圣母，最终所有的人都得到了想要的，圆满结局。这让我想起了致青春，电影的结尾远比书来的干脆利落。留点遗憾也未尝不美，毕竟没有一种人生叫做皆大欢喜。

肖威 ｜XiaoWei

男女主角都太完美，毕竟艺术来源于生活，高于生活，可以理解！书中的情感贯穿全书，让读者随着他们的喜怒心情起伏跌宕，不过结局都是完美的，喜欢皆大欢喜的结局看完至少心情好😀

张蕤萍

反转来反转去，嘴炮嘴炮还是嘴炮，所有人都在装神秘，都在谈论过去，但是讲半天就是讲不到重点，至于这个世界的真相，过往的真相，嘿嘿，你猜？读者只能从只言片语之中把编剧稀烂的世界观零零碎碎的缝补起来，累了，放弃了。

太玄仙帝

全书整体故事脉络不错，但有不少细节问题，这让读者读起来很难受，不能流畅的观看，体验感也因此打了折扣，可读性不太强。

J. R🌴

好看是好看，就是他妈的太虐了，两个人明明爱对方，就是不在一起。尤其是男主，无论他在做什么，只要你需要，第一时间抛下一切出现

法無定法

可真红啊，满满的正能量！

天堂霓裳

按照自己的理解记录下这中间的八个集数章。 2. 造钟 把建立有效的机制和打造组织放在首位。 企业要想取得持久的成功，依靠的是一个持续精进、不断创新进化的组织而不是依赖一两个领导人的英明决策。 3. 超越利润之上的追求 可以理解为价值观，好的价值观不仅可以引领企业不断前进，也可以在面临困难和选择时告诉我们该坚守什么。 就像我们个人一样，总也需要有高于我们自身需要之上的精神追求。 4 保持核心、刺激进步 这一章有点多余 5.胆大包天的目标 虽然这是保持企业竞争力，激发员工激情和创造力的一个重要的因素，但要小心这里面的陷阱。 技术创新的路上，倒在技术路线选择错误，倒在久久看不到希望的研发路上的大公司比比皆是。而即使获得了研发的成功，市场的反应也是有待进一步确认的。 当然，处在竞争激烈的技术类行业，抱残守缺的公司注定是没有未来的。 7.择强汰弱的进化 与书里的观点不同，彼得蒂尔说：“坏计划好于没计划。”显然还是强调企业需要一个指导方针。 又有，企业的成功，很大程度上取决于长期价值的规划和坚守。（书在9里倒也提到了这一点。） 书里过度的强调了未来的不可知了。当然书里本质上还是强调一种创新，不要因为保守和固守传统而不愿去尝试。其中着重提到了一点，即规划以外的发现往往有重要的意义，值得不断尝试。 好似基因变异，要有一双慧眼去保留意义重大的变异。 9. 永远不够好 长期主义，创新、改进永无止境，持续为未来投资。 这提醒我们，一家不为未来投资的企业，其当前的繁荣往往是短暂的。用巴菲特的话来说，有没有持续的拓宽企业护城河。

卢咪大圆脸

这部剧可以说写出了一个世界，每个人都有他的那个位置。不是随便放个路人甲在那里凑数。