ABBA: Our Last Video Ever
地区
年份
2004
评分
6.6/10
4 small puppets who look very much like the original Swedish supergroup from the seventies ABBA are
观众评论
读了23小时59分钟，与其说是讲秦国，不如说是专讲商鞅，一个极赋传奇色彩，又大有人格魅力的人。这样的将才注定孤独，也注定已悲剧收场，可歌可泣。
#看剧总结2022# 第1篇 以一个成长故事的方式介绍总结了时间管理和个人成长的经验。 多少人走着， 却困在原地， 多少人活着， 却如同死去。。。 没有目标和规划，看似一年年成长，可能只是同一年的重复，年龄增长了，但没有成长。 人为什么会焦虑，焦虑的原因就是没有按照自己想要的方式活着，而因为不清楚自己想要的方式，因为迷茫和纠结而原地不动，其实是唯一的错误。 常说知行合一，知而不行，其实并不是真正的知，明白了很多道理依然过不好这一生，其实是因为并没有真正明白道理，道理用于实践、带来改变，才算真正明白道理。 放下焦虑，付诸行动，就会从脚下延伸出新的路。不管你往哪个方向走，都会看到不同的风景，有不同的收获。而原地踏步，就是画地为牢。 给五年后的自己写一封信，描述五年后自己想要什么样的生活，就是设立一个五年的梦想或愿景，愿景犹如灯塔，指明前进的方向。 有了愿景是第一步，下一步是将愿景转话为目标。每年制定年度目标，而真正完成者并不多。究其原因是因为年度目标可能是只走脑的目标，或者说是新年一时大脑发热制定的，走脑的年度计划容易半途而废，走心的年度计划才动力十足。 目标的制定要符合SMART原则。 要具体，要明确，要可以衡量，要能达成，要有挑战，更要有明确的时间限制。 将愿景化为目标，让梦想照进现实，靠的是行动。目标可以分为项目型目标和习惯性目标。项目型目标可以采用倒推分解法，将一个大的目标分解成一个个可执行，够得着的小目标，在追求大目标的过程中采用阶段性冲刺的方式，是一个不错的策略。 对于习惯性目标而言，最重要两个字：恒心。 一个很有益的方式是在固定的时间去做想要养成习惯的事。 内心的需要，赋予更深的意义。给自己想要做的事情，想要养成的习惯赋予其重大的意义，只有内心真正渴望的，才会付出全部的努力去争取，去改变，去实现。 两个有用的原则和方法： 4D工作法，更加高效的完成工作（Do， Delay，Delegate， Delete） 2分钟原则，如果一件事情可以用两分钟搞定，那就搞定它，战胜拖延症的好方法，节省大脑内存。 大脑是CPU，不是硬盘，所以要要大脑发挥其应该发挥的作用。 最后一句话：做事靠系统，做人用真心！
笑话也好，平淡人生也罢，短短几十载光阴，谁又能说的准明天会怎样呢
勉强给个两颗星，最先以为是本科教类剧集。在观看过程中刚开始的前五十章没看明白，然后才搞懂主人公穿越升级，全篇都在胡说八道，颠覆历史，各种主观猜想，到最后居然还烂尾了，开头结尾完全没有照应。 不过文中还是有可取之处的，编剧文笔细腻，细节之处刻画相当到位，并且主角三观很正，除此之外，没有啥了，不推荐读。
对于焦虑 抑郁 烦躁 痛苦的很多现代人应该还是很有用的，但是冥想还是难啊
不生气，不抱怨，不计较。层层递进。人缺这些东西，所以这被人所议论。如果你对一个人三不，你能和他相处的很好；如果你能对一群人三不，他们会信任你；如果你能对天下人三不，那么他们会将天下交给你。
现实生活中，一个例子很好的验证了这部剧的观点。比如，东北的很多小孩子说话就像说相声。语言极其丰富，这和他们生活的家庭环境密不可分，东北人都很健谈。赞同我的看法么？
好看，可是我记性不好，已经忘了。只记得大概意思是小事情思考时间不要超过两分钟，直接去做就是了
这是一本适合所有意找寻方向的人观看的剧集，不管你是企业创始人还是一个普通员工，只要你愿意继续寻找自己的目标。 确定你要坚持的事，然后始终坚持它。 我把自己的资源分配到了我最看重的事情上了吗？我对自己的人生有规划吗？我有明确的目标吗？我如何评价自己的人生？ 从个人到家庭，再到企业和人生，她都给我们带来很好的理论指引及实战可行性。 如：边际成本，这是我们常用的思维方式，但是书里会告诉你有多大的危险性。 企业外包，告诉我们哪些是企业的核心，哪些不是。同时也适用于家庭的建设及孩子的培养。 非常荣幸你看到这些碎语开启本剧的观看之路，也欢迎一起研学克里斯坦森老师的创新模型。（1034952294：微信）
落后就要挨打是不对的。人的劣根性在于不被真正打痛了，就根本不会想着去改变。 国家，企业亦是如此。