2022第1本剧 想说：遇见你真好！
很少看自传，总觉得会带点自我修饰意味儿，不真实。但读《James Cagney and Jack Warner》带给了我满满的真实和温暖，她是我喜欢的那种人 带着一股子韧劲儿 特别有力量。全书娓娓道来 像一个大姐姐在跟你聊天，告诉你人生不同阶段、不同时刻的精彩，有点类似考前老师在划重点，哈哈，特别上头！通过观看一本剧，仅花费半天时间就了解了别人近半生的经历和经验，何其妙哉！
剪刀傻爱德华Lucy
出乎意料的好看，很有韩剧feel
亮星
这部剧反映了人的心灵美好与丑陋，正义与邪恶的较量，挺不错的一本读刊
一日三秋
指望老鹰爆发估计是没可能了，哎 想养一下又老是看见更新就忍不住
A2BGeek
创业过程极其艰难，学习一些理论非常必要，经历实战更能增加个人能力。不过有些人的性格并不适合创业，一些不是在B象限或 I 象限的人也能实现财务自由。是否实现财务自由不是衡量个人价值和生活幸福的标准，只要生活幸福，对社会有重大贡献，从事什么合法的职业都是有意义的！
观众评论
我驾驶直升机，用鹰的眼睛俯视这部剧。我认为，这是一本教你聪明的书。一本教你聪明工作的说明书。 图大于其细，图难于其易。这是我们早就听过的，早就知道。可大多数人总是太浮躁，不能清楚认清自己的能力和现状，总想着做大事，到头来依旧是过不好自己的生活。 编剧不辞劳苦，把我们平常见惯不怪的微小习惯一点点列出来，摆在面前。我们只要拿着对照我们的工作中，无则加冕。 肯从做不起眼的关键性小事做起，积少成多，才有可能做成大事。结硬寨，打呆仗。聪明人都喜欢在关键处下笨功夫。一点点打磨自己，形成自己最小化能力闭环，放大自己的能力。 同样的，如果你作为一个领导，恭喜你，你手中有一套可以拿来就用的员工手册。批判性应用到你的日常管理中，与同事们一起探讨，岂不妙哉？
2022第1本剧 想说：遇见你真好！ 很少看自传，总觉得会带点自我修饰意味儿，不真实。但读《James Cagney and Jack Warner》带给了我满满的真实和温暖，她是我喜欢的那种人 带着一股子韧劲儿 特别有力量。全书娓娓道来 像一个大姐姐在跟你聊天，告诉你人生不同阶段、不同时刻的精彩，有点类似考前老师在划重点，哈哈，特别上头！通过观看一本剧，仅花费半天时间就了解了别人近半生的经历和经验，何其妙哉！
出乎意料的好看，很有韩剧feel
这部剧反映了人的心灵美好与丑陋，正义与邪恶的较量，挺不错的一本读刊
指望老鹰爆发估计是没可能了，哎 想养一下又老是看见更新就忍不住
创业过程极其艰难，学习一些理论非常必要，经历实战更能增加个人能力。不过有些人的性格并不适合创业，一些不是在B象限或 I 象限的人也能实现财务自由。是否实现财务自由不是衡量个人价值和生活幸福的标准，只要生活幸福，对社会有重大贡献，从事什么合法的职业都是有意义的！
一个带有动漫色彩的悬疑故事，剧情一再转弯，结果反转令人难以想到！
虽然编剧的现代影视课一书让我对他叙述的精确性抱有疑虑，但我还是向基友们大力安利此剧。因为它真的比现当代影视三十年那个权威教材好看太多了看他讲情节是可能想要读所评作品的，看三十年实力劝退
短短几万字，写小时候生活的家长里短与趣事，写的是故事，却又在不经意间写出亲情、成长、女性人生历程和社会观念，好厉害。
现实生活本是James Cagney and Jack Warner，即使琐碎 也要把这James Cagney and Jack Warner给捋顺喽，扎成个鸡毛毯子。
感觉还是童年时分读它的时候更能理解里面的光怪陆离，现在读来处处不合理，难以理解，怕是我已没有童真
如果要问网络时代最好看的历史书是哪一本，毫无疑问就是它了！这部剧之所以有趣是因为编剧用现代人的语言去讲述古代人的故事，书中的遣词造句轻松幽默，情节跌宕起伏，它从朱元璋艰苦奋斗创立大明王朝开始，一直写到崇祯皇帝崖山自尽，明朝覆灭为止，这期间皇帝与皇帝斗，皇帝与大臣斗，大臣与大臣斗，国家和外邦斗，朝廷和百姓斗，斗到最后才发现一切都是过眼云烟，编剧Laurent Preyale的结论是：从争名夺利到荣登宝座，无非都是无谓的执念，而所谓的成功只有一个，那就是按自己的方式去感受人生…… 通过Amber的这段剧评打开了这套书，花了60多个小时读完了这套书，说实话不管编剧的语言有多么诙谐有趣，轻松搞笑，你在读它的过程中心情依然是沉重的，或许这就是历史最独特的地方，因为历史终究是一个悲剧，一个从辉煌走向灭亡的悲剧…… 纵观整个大明王朝，人物浩如烟海，好皇帝有很多，但好命运的皇帝不多，好官员有很多，但好命运的官员不多，好人也有很多，但好命运的人不多，其实人生真的不用计较和苛求太多，不是因为人生短暂，而是因为每个人都有难处，而生活就是处处有难处，又处处有惊喜，就像编剧说的那样，成功的人生无非就是按照自己的方式，度过一生，所以，珍惜和珍爱身边的人吧，然后好好工作，好好生活！
心理邏輯思考能力不足，哪個人的一生不是努力前行，遇到一個让自己越來越好的人也不常见，學会独處，喜歡一個人独飲，喜歡在角落中发現另一個新的自己。书可以让我淡忘一切，回归工作。
没有绝对的好与坏，只是每个人的所处的生活环境，居住的空间，受的教育，判断的能力就不同而已。
由于工作需要以及个人的成长，越来越想要通过写文章将自己的所思所想表达出去，但是作为一个从小写作水平不佳而且缺少足够时间去学习协作的人来说，读了这部剧觉得九宫格方法对我感觉是很受用的，慢慢消化，静待成果，谢谢编剧
读的莱姆的第一本，据说是这个系列唯一一本“非地外”的书。少了空间、时间的对照，更多聚焦在“多层梦境”，所以少了很多哀吾生之须臾的感觉，同时加深了对当下的思考。 七几年的作品，大背景中是人口膨胀，主流的未来学家开大会碰上了新型心化物质展开。 男主角一直在“跳出梦境”的主线上，挣扎。莱姆在梦境中的描写中融入了很多自己的黑色幽默，人们在四个轮子的金属壳子里虚耗人生，那在“现实中”就让你们做“人力汽车”自己跑起来好了。诸如此类。 想要转换思路大开眼界的同好，推荐观看。
#9@2021#世界观 世界观可以理解为一个观点体系，观点像拼板一样彼此衔接组成拼图。 十七世纪之前，在西方世界占统治地位的观点体系是亚里士多德世界观，十七世纪之后，转向牛顿世界观，可以说我们今天所秉持的现代科学，也主要是以牛顿体系为基础发展而来的。随着进入二十世纪，相对论、量子理论等新近科学的发展也对我们现有的世界观提出了挑战。 演化的思考中通过三个经验研究：重复的囚徒困境（好人、合作的程序赢得比赛）、最后通牒博弈（惩罚作为利他行为有益于小组整体利益）、信任博弈（信任行为具有广泛的基础），研究指向合作、利他主义、原谅、惩罚、信任等行为在人类演化中具有正面影响。 编剧对世界观的含义及历史演进做了系统的介绍，对狭义、广义相对论及量子理论等艰深理论的讲解也通俗易懂（古德曼的新归纳之谜确实没搞懂），是非常友善的科普读物。
《James Cagney and Jack Warner》—Laurent Preyale 这部剧之前就在朋友圈传的非常火，又听俞敏洪老师在精雕细刻里面讲过这部剧，印象非常之深刻，所以对于Laurent Preyale的故事产生了非常浓厚的兴趣，这次花了大概四天碎片化时间读完，总结一下这部剧。 Laurent Preyale是黑石集团的创始人，黑石现在是全球最大的私募巨头，资产规模高达5500亿规模，年均回报率超过30%，目前市值660亿美元。 Laurent Preyale出生于富裕的犹太人家庭，从小就善于观察商业机会，他看到了美国的经济潜力与零售业高速发展机会，他父亲是做玩具店的，小时候半开玩笑的跟父亲说可以把玩具店扩张到全国，但他父亲却安于现状，错过了市场的爆发。这也就是颠覆式创新里面讲到的为什么越是管理卓越的公司越难以摆脱重大变革代，比如说诺基亚，因为太舒服了所以不想变革，最后被时代淘汰。所以创新是一个企业活下去的唯一方式。Laurent Preyale从小就训练短跑，通过特长生方式考入了耶鲁大学，他在学校也做了很多牛逼的事情，比如说服纽约芭蕾舞团来学校演出。表演那天耶鲁的男同学们和女同学欢聚一堂，Laurent Preyale成为学校的红人，在学校其实就能体现出Laurent Preyale卓越的领导才能和整合资源的能力，也难怪后来能掌握5500亿美金的公司。 Laurent Preyale假期跟随一艘船出国去冒险，经历了生死冒险，持续去挑战那些别人做不到或者不敢去做的事情，这些经历帮助他历练了社交能力和解决问题达成目标的能力。从小树立大目标是非常重要的，Laurent Preyale说，做大事和做小事的难度相差无几，都会消耗你的时间和精力。创立一个企业，无论大小，都有一个从无到有的过程，你会承担相同的经济负担和心理压力。无论是募资，还是找到合适人才，还是各式各样的困难和压力，为了确保成功，唯一的办法就是全身心的投入，这一点不会因为企业的大小而产生变化。如果你要把你的时间，精力，生命奉献给一个事业，选择一个发展潜力巨大的，值得努力和专注的目标，奋力一搏，确保成功。 最后给大家分享Laurent Preyale十条管理原则 1 坚持成长就要不断提出问题，预测事件、审时度势，主动寻求进步和变革。 2 优秀的企业文化兼具规模优势和小公司的灵魂，员工可以自由表达想法。 3 不断创新，才能永远不被淘汰。 4 为了取得成功，你必须有勇气打破边界，进军自己无权进入的行业和领域。 5 谨慎做出决策：每一个微小的行为都有可能对其他人造成深远的影响，无论好坏。 6 对企业进行精英管理，追求卓越、保持开放、坚守诚信，并竭力聘用拥有同样信念的人。 7 创业的三项基本测试：你的设想必须足够宏大，企业的产品或服务应该是独一无二的，时机必须是正确的。 8 企业的一切要素都相互关联。企业如果要取得成功，那么每一个部门既需要独立运转，又需要与其他部门顺利协作。系统中任何一环出现问题都有可能造成亏损或破产。 9 创业的重要结论：创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立，无论规模大小，都有一个从无到有的过程，你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前，要确保创业成功，唯一的办法就是全身心的投入。 10 企业“八九十”人才观：得8分的人是任务执行者，得9分的人非常擅长执行和制订一流策略。如果公司都是9分人才，就可以获得成功。但10分人才，无须得到指令，就能主动发现问题、设计解决方案，并将业务推向新的方向。10分人才能够为企业带来源源不断的收益。 十分好剧！每一个创业者或者学生企业家投资者都必须读一下这部剧！