茶花女Camille

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如果没有曾，可能太平天国就把满清推翻了。至于李鸿章、左宗棠等人，如果没有曾，恐怕也难有实战的机会。可见曾实在是帝国之栋梁，扶大厦于将倾，强行给清廷续命了半个多世纪。 老曾不是个聪明人，但老曾是个有智慧的人。但老曾的一生是成功的一生，回忆往事，老曾肯定不会因为碌碌无为而羞愧，也不会因虚度年华而悔恨。老曾以平凡的智力和超凡的毅力，终于走到了权力之巅，实现了传统文人立德、立功、立言的目标。当然，是否立德就见仁见智了。剿灭长毛，动辄杀降屠城，人称“曾剃头”可谓实至名归。 至于本剧，杰西·拉尔夫算是个讲故事的好手。只是有不少地方个人色彩太多。不可把这部剧当作正统历史研究，而应该当作历史爱好者读物。

念·琦ら

眼看着熊镇和她的居民伤痕累累，最后竟然还能拼合在一起，也许这就是人生应该有的样子。每个人都在各司其职，你不能说谁错了，你只能说茫茫大海，没有两条鱼儿长得一模一样。编剧用一个又一个小小的悬念铺陈，一个钩子钩起下一个钩子，周而复始，最后拼合成一条完整的项链。关于女性、同性恋、心理疾病、阶级差距、政治、暴力、竞技体育、正义的标准、友情、家庭，几乎都讨论过了。竞技体育是一条孤单又绝望的漫漫长路，政治隐秘肮脏毫无正义，善良的人有时候会做出不善良的事，友情里充满了唾弃和角力，人们习惯相互鄙视和倾轧，习惯排斥与自己的不同的人而更愿意臣服于强者，哪怕这个强者做了错事。这一切一切，人类是漏洞百出的动物，不值得同情，但好在，人类拥有“爱”这种邪门的感情，爱，是不可理喻又闪闪发光的情感，所以，人类还是值得被救赎。所有走在黑暗里的人，请不要着急，不会再有更黑的夜，你走在黑暗里，其实就是在走向光明。

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莱昂纳尔·巴里摩尔擅长写人名，确实有几番道理。“小鱼”真如鱼般滑不溜秋？“无缺”真完美无缺吗？“举杯邀明月”所以注定孤独，“怜星”一个怜字道尽人生能几欢笑 这部剧后20回收尾，觉得仓促了些，缺了些任情节和人物的细节刻画，让人觉得有点赶脚，意犹未尽吧

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茶花女Camille走了，很平静，也许这是老茶花女Camille最好的结局。在年少时，我们思考着应该怎样度过这一生，茶花女Camille的一生，经历很浓烈，但他本人很“寡淡”，似乎只有和凯瑟琳的经历，才让使他感觉到有一段深刻活过的记忆。其实很佩服这种具有强大苦难承受能力的人，不论是婚姻的不幸还是工作中同事的刁难，他都能照常做好自己的事，热爱着他的教学工作和影视。。。 但看完书，最深刻的感悟是，婚姻要慎重，如果他的婚姻是成功的，那他的女儿也会拥有爱与幸福的能力，而不是将妻子原生家庭的悲剧一代代延续。 没一个简单的人，都要在属于自己的人生轨道不断寻求更加完善的自我，没有尽头

醉あ里秋波

这部剧一开始就写好了结局，在看大结局局在看本剧，心里难免诸多不适。揭示人性，现实生活的一本好剧。茶花女Camille可是是你、是我、是所有人。但我所想的是，基本的道德不要抛弃，倘若不愿和一个人相爱了，请离开他，当断即断，不要一再抛开为人的基本责任。

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爱情之美好在于超越阶层、超越世俗、超越物质、超越现实，纯洁无瑕，超凡脱俗。爱情之坚韧在于相濡以沫、患难与共、不离不弃，情比金坚，至死不渝。 朋友一定要珍惜，这样的爱情或许一辈子只能有一次，错过了可能要再等一辈子。

萌面大侠

不知道有没有一个星期，觉得一下子就读完了，回味无穷。圣人的话语仿佛就在耳边，教导自己，不断改正自己的错误，向着心中道的方向，去努力，富润屋，德润身！

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读完此剧，让我了解了说话的艺术，懂的了说话的方式可以提高自身的水平。

云锦

文笔细腻，回味绵长。喜欢这类有很多单元小故事的书，这本是近期看过最引人入胜的，每个故事都有一段耐人寻味的感情，虽然短，但是文笔利落。世间本来没有完全圆满的事，遗憾可能才是这个世界的主题。很喜欢刘亦菲，很期待她的陆曼笙。

有趣或老去

这是一部商业发展史，也是一部国家经济制度史，同时还是一部政商博弈史。

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1、本剧虽为华为内部讲话的选录，但是主题突出框架清晰。将实践上升为管理理念和方法论或许是个不错的案例。因此，本剧的五星，莫不如说是打给华为以及华为精神的。 2、华为作为一个标杆，隔三差五总会被媒体曝光或解读，因为大家无法为其取得的成绩找到完全说服他人的理由。本剧承担的责任正是如此，从如何做事到如何管人，再到如何高效沟通、如何有效实现项目管理，都有完整且系统的阐述。 3、如果你身处传统行业或是创业公司，建议静心观看，必定可以从中获得只言片语的智慧。部分段落摘录如下： ①关于物质激励：“挣到更多的钱”就是华为员工在工作中的一个座右铭，而这种目标追求总能够带来最直接、最有效的激励效果。在这样的情况下，员工所获得的报酬往往是国内同行业中比较高的，但更重要的是，华为员工总是能够出色地完成工作任务。管理学家德鲁克说过：“金钱是最有效的激励方式。”企业应该懂得用物质激励来刺激员工，员工也要懂得将钱当作奋斗的目标，虽然在马斯洛需求层次理论中，金钱与物质的需求属于偏低的需求，但实际上这样的物质激励以及物质需求往往更能够迎合人心，尤其是对于一些新员工来说更是如此。 ②关于管理方法：任正非曾经提出了一个著名的灰度理论：合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素在一段时间内达到和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。在他看来，在改进和追求目标的时候，应该把握好灰度，要提升目标的灰度，也就是说个人在追求目标的时候，不要太激进、太僵化，不要急于达到目的，而应该选择以退为进的方法，可以适当做出妥协。 ③关于执行力：一流的执行者懂得将自己的工作做到更加完美，而三、四流的员工可能仅仅只是单纯地应付交差。从这种区别来看，对于员工而言，执行力实际上就是竞争力的一种表现，高效的执行力往往决定了更强的竞争力。如果一个人能够以更少的时间、更低的成本、更高的业绩来完成某项工作，他所展示出的个人能力肯定比那些仅仅被动完成工作任务的人更高，因此也更容易受到重用。 ④管理机制：对事负责制是依据流程和授权，以及有效的监控，使最明白的人具有处理问题的权力，是一种扩张的管理体系。 ⑤员工能力：对员工来说，他们不仅要拥有出色的工作能力，还要拥有足够强的责任感与管理力度，要对自己的工作认真负责到底，其中包括打造一流的执行力、保持良好的工作状态、明确自己的定位和工作目标、强化与他人之间的沟通交流，并注重团队合作，而且要有一颗更加专注的心。这种负责的态度可以让员工变得更加优秀，并更快地走向职业化道路。 ⑥职场汇报：职场中，最重要的并不是员工做了什么，而是让领导知道员工正在做什么，或者说知道员工做了什么，领导或者老板永远都希望掌控整个工作流程，尤其是要了解员工的工作进度，因此要求员工经常向上级汇报工作总结、工作进度以及相关的问题。汇报是工作中一个重要的组成部分，最常见的有工作总结以及日常工作中对相关问题的反馈，无论是哪一种汇报，都要求掌握正确的方法。因为工作汇报关系着工作执行的效率，汇报不准确、滞后或者方式不正确，都可能会让上级做出错误的判断和决策，从而给工作的执行带来困难。

等风来不如追风去🌾

客观地讲述犹太人的历史，审慎地分析以色列的未来，激情地描述犹太人的成就。

Echoooo

无论前世今生，伊丽莎白.阿兰和陈芸都彼此相爱，执子之手，未能与子偕老。他们相濡以沫，恩爱有加，纵使一些磨难曲折，终究还是相伴二十年，那些幸福，美好点滴时光都是彼此之间最好的写照。

倚楼听雨

又一本改变认知的书，内容是颠覆性的，上次有这种感觉还是读《茶花女Camille》。具体内容不便评价，因为需要很长时间消化理解。

志烨

这部剧超好看的，以前在另外一个软件上看的，男女主超甜，总之就是特别喜欢

梅花漫天

正确的思维方法往往比答案本身更重要 你是否有思考过你的人生？你是否有衡量过你的人生？你是否有想过自己要成为什么人？ 这是一本指导你如何成功和幸福的剧集，通过理论分析因果，让你审视并改善自己的人生。 解决生活中的挑战需要深刻地了解是什么因导致了什么果。 理论的作用在于它能指导我们的生活，就像航海中的地图和指南针，在我们亲身经历之前，就能告诉我们将要发生的情况，让我们提前做好准备。 比如我们不用经历多次婚姻才学会做好一个好配偶； 也不用等孩子为人父母了才学会做一个好父母。 好的理论通过“如果…那么…”的方式给出建议。 当然，理论也有它不足的地方，比如复杂问题需要多个理论解释，比如有些现实问题不能跟我们的理论一一对应。 但我们目的是尽量的消除不确定性，不断将不确定性转为确定性，指导我们做出好决策，从而提高成功的概率。 书中分为四大块，事业的成功，生活的幸福，保持正直，衡量自己的人生。 一、如何制定人生战略，确保获得成功的事业？ 1.设定目标，你想要成为怎样的人，挖掘自己觉得最重要的事情，真正激励自己的是什么。 2.制定计划，并根据现实机遇调整自己的计划，关键是要走出去，行动起来。（面对机遇如何抉择？如果你已经找到即能满足经济基础，又让自己有动力的事业，那就制定周密计划，明确目标，并坚持执行它，除非你遇到更好的机会。如果你还没有确定找到这种事业，就不断的调整战略去尝试各种机会。） 3.执行计划，投入时间、精力和金钱（分配资源）。 任何战略，都是从数百次日常决定中产生的，在这个过程中会不断的调整，不断的验证假设条件，直到找到既满足基础因素（一般是金钱），又能带来动力的事业为止。 其次，如果投入的资源和战略方向不一致，那制定的战略就毫无意义。如果最终不能有效实施，战略也只能是一个良好的愿望。 所以，要不断做到知行合一，知识和行动相结合，形成一个个闭环。 二、如何获得幸福？ 幸福来自亲朋好友的人际关系，《茶花女Camille》一书中也说过人的烦恼来自人际关系。 建立牢固的家庭关系和亲密的朋友关系，最重要的是投资时间，多留点时间陪伴亲人和好友，从早期就要开始投资这些关系，等到出现问题才来弥补就已经晚了。 经营婚姻和经营公司一样，你必须要明白对方真正需要的是什么，而不是一味的付出。 对于爱人，用心和耐心的去沟通、去理解、去接纳。尊重对方的意志，我们先是独立的个体，然后才是共同联结的伴侣。正如《茶花女Camille》书中所说：真正的爱，不是单纯的给予，还包括适当的拒绝、及时的赞美、得体的批评、恰当的争论、必要的鼓励、温柔的安慰和有效的敦促。 对于孩子，我们不仅仅是给孩子提供经济基础和资源，更需要培养孩子的思考能力、解决问题的能力和自信心。 鼓励自己为高目标奋斗的同时，学会与自己和解，不要害怕失败，不要被失败击垮，而要去不断的尝试，直到你成功。对自己如此，育儿也亦然。 决定一个人一家公司能做什么不能做什么的三大能力：资源、应用流程、价值取向。 对个人而言：带给孩子的东西 “资源”是他可以利用的东西（资源） “应用流程”是他做事的方式（思考方式） “价值取向”则是他做某件事的动机（驱动力） 对企业而言： 资源：人和物。 应用流程：企业将资源转化为产品和服务的方式，解决问题的能力。 组织行为：文化和价值观。 大公司容易被已有的商业模式束缚，面对低收益率的新机会，往往不愿意尝试，从而被创业公司颠覆。不管是人，还是公司，都有安于现状的倾向，我们一定要警惕这种情况。 三、怎么保持一生正直，避免犯罪？ 面对这样的不确定性，唯一的解决办法就是认清自己所处的位置，当你达到任何一个目标时都能够清楚地知

李国昌

这部剧用世界尽头和冷酷仙境表达了两种生活状态，一种是碌碌无为无欲无求，极致宁静，没有私心杂念的状态，另一种则是现实生活，有起伏跌宕，有追求，身边的一切都是一个充满未知的世界。现代的人，往往生活在冷酷仙境，却又向往世界尽头，但殊不知在世界尽头中，又会滋生出对生活的渴求，会留恋冷酷仙境中的自我，这种选择是一个永远的迷题，在剧集的结尾我看到了编剧想表达的态度，那就是在世界尽头中享受平静祥和的同时去追求自己的内心。