Moscow in Madrid

彭志萍

读完这部剧，就能很好的区分okr和kpi的区别，kpi是考核绩效的，而okr是实现kpi的重要关键节点。我们之前只会设定目标，而不会去考虑实现这个目标，最重要的组成部分是哪里，不会明确okr具体是什么，现在的话知道完成目标，需要做到哪些。 OKR分为两种，一种是承诺型的OKR，一种是挑战型的OKR。这两种区分原则并不是说我们分了两个等级，只是因为资源的问题，能做更好的调配。尤其是挑战型的OKR，可能会让我们觉得不舒服，因为这个O有一定的难度。也因此有很大的可能我们做不大，所以难免会有些不舒服。但实际上我们反观自己多年的工作，很多时候看似不可能完成的情况，只要我们团队团结一些，大家一起奋战，最后都能完成，并且比预期的要好。只要内心不设限，只要真正全力以赴，挑战型OKR也将会完成，正因为有挑战，才更有成就感。 我们销售额都是以数据说话，制定目标，然后要从结果去分析为什么没有完成目标，或者完成目标又是做了哪些，用倒推的方式算下需要完成总目标的话，平均每天是多少，要接待多少人才能完成这样的目标，以奖励形式鼓励完成目标的小伙伴！希望带领新团队能创造更多的业绩！

樱木

不了解未来，就不知道现在该怎么活着，对未来期待让我们有了改变这个世界的动力，也许一切没那么好，但未来已呼啸而来，我们只能做好准备，去迎接明天的挑战。

柳泉润

为啥马亲王的剧集结尾总是这么匆匆，前面明明铺牌的很好，可总是越写越快，最后虎头蛇尾，这个故事应该配得上更好的结局，

张雯霏大魔王

非常棒的一本剧，一拖再拖，终于用无限卡看完了，感谢腾讯，让我省了几十块的买书钱。作为一个从事技术的人，从萨提亚的感悟中学到了很多，让我对赋能两个字也有了更深的感悟，也让我对自己正在做的事情思考很多。未来可期。

吴沛

九十七个小时听完拉尔夫·理查德森的巨著《Moscow in Madrid》，祁老是清末一代，天佑是清末民国过渡一代，瑞轩是民国一代（老三应是民国进步一代），小顺子才是新一代，只可惜妞子再也看不到了。书写得好，讲书讲得也好，只听得人身临其境、感同身受、激动不已。

艾钢

爱迪是不幸的吗？他经历的战争，他的父亲，他平淡无奇枯燥无味的维修工作。愤怒、憎恶、痛苦、难过、愧疚... 有意无意中，他被人伤害，也伤害过别人，他被人拯救，也拯救了别人。 他的爱情真的让人羡慕，他的工作每天也在保护无数的生命。怎么去面对生活，怎么去诠释生命，终究还是你内心自己的想法。 所有生命都在相互影响着彼此。我们总是说“上帝是公平。”难道不是吗？只要你愿意相信...

水泳

虽然文笔和情节构思我觉得并不是很好，但是这是曾经很久很久之前看的网络剧集，直到现在大学才花了一些时间把它看完，可能自己有些怀旧情怀吧