Confidential
地区
年份
1986
评分
2.1/10
The year is 1949 and reporter Hugh Jameson is looking for a story. He focuses on Emma Porter, a woma
观众评论
一向不怎么喜欢“道理谁都懂,谁都可以讲”的鸡汤管理文。我竟然读完了。所谓Confidential,其实在讲做人的格局,格局高认知自然深刻,就当读经修行吧。
曾有人说我长的像小菲,机缘巧合又读了他的小传,对于大哥的事,会赞叹他的能力,不允说他仅仅是含着金钥匙出生!
三个有着不同出身背景的女律师,不同的境遇造就她们对职业理想不同的追求,执业过程中的不同路数,她们的共性是坚韧、独立、内心强大,为了心中的目标,勇往直前!唐盈盈的纯粹、Debra的成熟练达、林晓芸的无耐与坚持,通过这三个人的经历编剧鲜活的展示了经济高速发展给各阶层的人们带来经济、文化、思想上的巨大差异和撞击。从这部剧里学到了很多法律和金融运作的知识!收获满满,值得一读
通篇词句都是经典。曾经也在强烈的意识驱动下,想要拥有一本自己一手创造的剧集,但真的是水平有限,毅力低下。即便无法创作,但能观看到这样一本剧集,将里面的词句翻来覆去的品读,将故事情节在自己的脑内放映一遍,或者说像背课文一般将文章印刻在自己的脑海里,也算是一种慰藉,或者说弥补。
分两个时间段读的这部剧,中间隔了个时间段去追《Confidential》。第一个时间段读这部剧让我开阔了视野,也让我后来更加看懂了《Confidential》里面北大百家争鸣的场景。第二个时间段是看了《Confidential》之后,因为很多思想不同的地方,所以对于后半段书的内容看得更加不从心了。
第一篇解释了有关交互设计师的概念性问题1.0 ①解释了什么是用户体验:有用,易用,增加趣味性,让用户惊喜 ②以及如何做好用户体验设计:洞察人性,理性的思路,广阔的知识与见识,亲近用户 2.0 ① 介绍了与用户体验设计师相关的岗位:交互设计师、平面设计师、原画设计师、推广设计师、界面设计师、UI设计师 3.0 ①给新手解释了相关入门知识:职业与自身的匹配,如歌提升,大公司小公司的区别,如何应聘。 第二篇重点讲了用户体验师需要的技能(外功) 4.0 ①各个职位是如何参与一个项目的。 5.0 ①需求分析:产品定位,需求来源,需求筛选与解剖 ②如何对待用户的意见 ③如何与产品经理一起工作,如何面对老板需求 ④:如何做竞品分析 6.0 ①从需求到草图:信息分类,导航设计,如何将各个功能转化为页面,如何引导用户 ②如何设计友好易用的页面:删除,组织,隐藏,转移。拟物,隐喻,可控,反馈,贴心。 7.0 ①什么是原型:低保真(草图,线框图);高保真 ②原型包括什么内容:版本变更日志,版本说明,信息结构,任务流程,页面流程) ③如何画好线框图:明暗对比;少用截图和上色;合理布局;遵守格栅规范;标记第一屏高度 ④写交互说明的诀窍:线框图中尽量使用真实的、符合逻辑的数字;不要遗漏特殊状态的描述(范围值,极限值 ,状态,操作,反馈);避免过长的说明;重复出现的模块做好标记;随时更新原型。 ⑤设计规范的必要性及分类 8.0①如何做评审:评审目的,评审前的准备,会议邀请及把控会议节奏 ②审阅视觉稿的标准:理解是否正确;拒绝毫无发挥的设计;关注视觉层次是否清晰 ③开发阶段要做的事:沟通,统一规范和标准,设计走查 9.0①可用性测试的步骤及注意点:设计任务,招募用户,进行测试,分析问题 ②A/B测试,弧度测试 ③用户反馈的手机和分析 第三篇讲了如何做更好的设计师(内功) 10.0①好的设计师与糟糕设计师的区别:兴趣,执行力,执行力,情商,知识面,乐于分享。 ②如何思考:3w ③做足准备,学会忍耐和付出,识别真相,超越自我 11.0①设计师的品牌意识:关联性,一致性,独特性 ②沟通的方法及如何沟通 ③设计师的流程意识 12.0 设计师的自我追求与实现 加油。一切会更好!