Small Sacrifices 其他 美国 1989 3.2 ★★★★★ 主演 大卫·格瑞尼、费拉·福赛特、Gordon Clapp、瑞安·奥尼尔、约翰·希亚、艾米莉·帕金斯 地区 美国 年份 1989 类型 其他 评分 3.2/10 On the 19th of May 1983 Diane Downs stops at the McKenzie-Williamette-Hospital and cries for help. S
观众评论
如果,这世界,真的有这样的两个人,我相信,他们现在一定会很快乐吧。这是无所不有嘛。如果将来,我也可以有这样的一段命运就好了。从网络发展到现实,多么奇妙,又多么美丽。对于我来说,这简直就是美得有点不真实。书的最后说了,一见钟情。其实,如果他们是一见钟情。那么就不用有后面的故事了,正因为这样,故事才会显得完美吧。这部剧没有那种男配女配,第三者的。是一个很轻松的故事。我记得简介那里说,这是一本,读一分钟就快乐的爱情 读一百遍还会笑的故事。这句话,可真没说错。这样的爱情故事,读多几遍也不厌。每个女生,都希望有这样一段爱情,可以说,艾米莉·帕金斯带给了一个美好的梦给我们。
里沙子在接触水穗故事的这几天觉得恐惧,因为感觉触及了自身,认为这就是身边的、自己的事,就像我读到之后,也会觉得细节稀松平常——而这种“平常”,才是最可怕的。 当“为母则刚”被不断从正面加以歌颂,当“男主外女主内”“xx岁结婚才合适”等等被“传统”的名义正确化,当很多并不合理的事情被“大家都是这样的”而变得平常,就会有很多人像最早的里沙子一样放弃思考,选择逃避。就像是剧集里,丈夫会帮忙照顾小孩就会被认为很难得是好爸爸,但却没人去想这本身就是两个人的孩子——因为男方要工作要养家,所以能帮忙就不容易——那究竟又是谁、是什么,让女性无法像男性一样工作呢?女性所做的一切,就是理所应当的吗?——这就是历来的社会分工啊——那,这真的正确吗?好,无解了。 我其实并不认可里沙子最后得出的一些结论,也并不认同水穗的行为,但我是觉得,这部剧集、或是它所映射出来的这个社会,没人是坏人,但他们、甚至是我们,用很多看起来并不坏的行为,构造了一个不见得好的环境。 不要放弃思考吧,认清现实固然多一份痛苦,可能还不能被理解,但是清醒地活着,总能做出至少对自己更负责的决定。人生就只有这么一次,糊里糊涂就过了的话也太遗憾了。 还有就是,孩子是最无辜的,他们来到这个世界是不能自主选择的。但是,生养的父母可以。就像里沙子和水穗总是问的一样,自己真的适合做母亲吗?真的能爱这个孩子吗?真的能教育好他吗?——有多少人在一开始就这么问过呢?那天和朋友聊到的结论就是,自我认识一定要早于自我行动,如果是因为问过想过发自内心地想要延续自己的生命,那自然是没有问题的,以后的困难也有能去克服的力量,但不能自己还在一团迷雾中,搞不清自己想要什么,“大家都是这样过来的那我也一定可以”,诸如此类的想法对自己的未来和对孩子的生命,都太不负责了。 比起顺应社会,不如顺从本心谨慎行事,这才是人到这世上走一遭更该做的吧。 最后,我话好多,溜了。
虽然争议很大,但还是值得看的一本剧,制度,主义,路线一直在争论,也会一直争论一下去。
全书把无形资产、转换成本、网络效应、规模优势和成本优势四个方面当做企业的护城河,并几乎用了全书的篇幅去论证这四个方面如何为企业筑起护城河。或许是成书时间太早的原因,另一方面因为是国外的编剧,书中所举的例子几乎都是很老的企业,甚至有些企业曾经的护城河,如今变成了其发展的绊脚石! 科技的发展,对一些企业带来的可能是毁灭性的颠覆,曾经的王者可能一夜之间跌下神坛。现在的王者在未来同样可能被颠覆。 编剧将优质产品、高市场份额、有效执行和卓越管理称为企业的虚假护城河。个人认为此八个方面的卓越才共同构成企业的强大的护城河。 在书的最后,关于企业的价值,以及如何给企业估值,如何做出买入卖出的决策。虽然只用了两个集数的篇幅,却是自己接受的理念。隐约能看到老唐的估值体系,买卖体系的源头。很有借鉴价值。
这是一本好剧,神灵怪异各具形态,语言优美,结构巧妙,思想含蓄,聊斋志异再现。
这是一本还不错的书,不是简单的心灵鸡汤,而是有具体可行的方案和步骤去改变现状,去追求和实现快乐。而且覆盖面也很广,从目标、了解自己、尊重情绪、如何沟通和社交、如何快乐工作等多个方面诠释了我们如何才能变得快乐,获得“稳定的快乐”,书中的提问,值得我们好好思索,对于答案,也值得我们好好探究。
This book is outstanding in building models to solve problems. Thanks to the author, I learn about the eight modules of Marketing at the first time. But only the practice makes you know better, hope that all of us could get more market share!
我听不下去了,有点失望,重复太多了,而且有点emmmmm,打扰了
美国心理学家威廉·詹姆斯说:“人类本性上最深的企图之一是期望得到称赞。”渴望赞美是深藏于人们心中的一种基本需要。
在本剧里,中国文化以十分负面的形象出现。读的过程中,心里是不太舒服的。刚读了不少书友的点评,观点不同,争论也不少。 有书友说:“最近看了两本关于中国文化的剧集,一本是许绰云先生的,还有一本就是这本《Small Sacrifices》。有意思的是,两者的意见悬殊很大,许先生的书对中国文化比较推崇,认为中国文化对于世界各民族、各个国家的合作以及亲密往来是很好的参考对象,而该编剧的这部剧很明显的持批评意见。”
疫情在家没事看了一下,真不 错, 云里来雾里去。连猪八戒都请出来了。
有烦恼的时候,没有办法找咨询师,就读读心理咨询师们写的书,会拥有开阔的思路处理问题和温暖的力量接纳自己。
事实上是,哪个男孩女孩没有做过上天入地、移山倒海的梦啊,只不过在生活面前,很多人慢慢放弃了自己童年的梦想,所以他们沦落为失去梦想的人;而有些人,无论生活多么艰难,从来没有放弃梦想,于是,他们成为永葆青春梦想、永葆奋斗激情的人,成为能够改变世界、创造未来的人。 读完此剧对HRBP这个职位有了初步的认识,对自身目前的现状也有了一个深刻的反省和沉思……
因为所行之事危险,便与朋友断了往来,赵涵或许早就预料到了自己的结局,心存大义,向死而生
当你疲惫的时候,请停下脚步,充满 能量再上路;当你困惑的时候,请停下脚步,驱走迷茫再上路;当你痛苦的时候,请停下脚步,抚平心中的伤口,擦干眼泪再上路;当你想放弃的时候,请停下脚步,以智慧做出取舍后,打起精神再上路。 有时,我们停下脚步,是为了让心清明,让生命走得更远
编剧分享了有利于人生成长的十项法则: 将来为上,过往次之 学习为上,经历次之 付出为上,回报次之 表现为上,赞誉次之 感恩为上,成功次之 乐趣为上,劳累次之 合作为上,地位次之 信心为上,安乐次之 目标为上,金钱次之 问题为上,答案次之 这些法则是将一些价值观念进行先后次序排列,突出积极的部分,这些正反馈式的态度会不断让人成长,而成长又进一步加强这些态度。 关于成长,人人都能提出许多有代表性的词句,凡是积极的似乎都能纳入。在这么多的法则之中反而很难集中,有没有针对少数几项品格的修炼就能达到目的的方法呢? 我的法则是: 1.不念过往,规划将来 2.精神生活重于物质生活 3.利他主义
时代落幕,“历史”依存,泛黄的折皱下,仍有涟漪,慢慢唤醒、流淌、激荡,终又复于平静......
有些名不副实,内容没有什么特别之处,大杂烩,无论对初学者还是有一定经验值,此剧的观看意义不大。可作为参考书在某些操作记不清时翻一翻。