蒂姆·蒂姆曼,美国希望Tim Timmerman, Hope of America
地区
年份
2017
类型
评分
9.9/10
It's 1994. Mount Vista High's student body president Tim Timmerman has aspirations of attending Yale
观众评论
下午参加了樊登看剧会的线下活动，大家一起愉悦的听樊登老师解读《蒂姆·蒂姆曼,美国希望Tim Timmerman, Hope of America》这部剧，还听了很多书友对此不同的见解和分享，感觉收获满满。 通过大家的分享让我另有所悟的是：曾经自认为游戏本身看来是毫无用处的，它既浪费人大量的时间和精力，还让人荒废学业沉浸在虚拟世界里。然而通过今天的学习与分享，会发现优秀的游戏其实都有一定的规律可循。优秀的游戏都有：目标、规则、反馈系统且玩家都自愿参与。其实玩家喜欢游戏喜欢的不是游戏本身，而是一种全情投入当下，得到激励与表扬，享受与他人协作，努力为一个宏大的目标努力而获得的成就感。 更重要的一点是，游戏与管理有着很微妙的关系。游戏能让我们集中精力，其程度几乎高于所有其他事情让我们可以连续专注的时间。集中专注又可以理解为全情投入，越是投入越是更有感触。在游戏中，总能感觉自己在做着一件擅长并享受的事情，虽然游戏有很多关卡要努力、有很多困难要克服、有许多目标要实现，但我们从没有觉得累过，因为游戏抓住了人心。而对于管理者，员工的心你如何去抓？如果我们管理者努力把工作变得更像一个游戏，是不是可以让员工更喜欢自己的工作？去自愿挑战更高的目标并欣然接受输or赢的结果？这是今天的学习与分享带给我的思路，我想我会把它运用到我的工作中去，让管理变得更轻松，让员工变得更快乐！用一种游戏的心态去面对我们的工作与生活。
以情绪输出为主，当人处于迷茫低合时，读起来或许更有激励作用。但是，通读文会发现只不过是一个很普通的人在写很平常的事，除了情绪价值之外，给人提供的作用很少。写这样文章时，一般只用大至确认主题之后，只要能按照自己定下的主题随便输出就可，技术含量较小、无论据、大多观点也是被说破的。但贵在有正向能量的输出，但还是劝大家少读此类情绪文。不管是多少岁上进、不设限、懂理财、有一技之长能在今十会上发挥自己的价值都是不错的。
汉斯身上与自己有太多的共性，让我想起了童年的太多事。心理活动，习惯，甚至后遗症都也惊人的相似，读的过程中就感觉在复习旧的伤疤。 那时的我如同汉斯一样安静听话却不安分，触摸到光却又背叛了它，在永不停息的轮子的追赶下，背负着沉重的信仰缓慢向前挪动。我误以为选择单调与规则是我为了虔诚而付出的代价，但其实即便是所谓集中精力也并非是心无旁骛的，我也没有收获多好的成绩。 我没有汉斯曾经那么辉煌，可处境还是要比他好一些的。毕竟我终是挺过了那一劫，虽不敢说未来永远光明黑暗不再，但绝对绝对不会再重蹈覆辙。
玱玹是舍不得小夭的，总是在贪念过去美好的生活，也总是在想抓住自己在世间唯一的依存。它是爱小夭的，但更多的是依赖。可当最初的最初，他选择这条路的时候，就应该明白帝王的权利也只是帝王。想着去反抗，想着去争取，想着去留恋。最后的最后他也只是帝王。他的故事其实最开始本就悲哀，这也许是他的责任，也许是他的宿命。 “其实小夭一直都不会怪他” 相柳是我一直不敢提及的人，我害怕我的解析破坏了我心中神一般的男子，我总在幻想，如果一切的一切小夭都知道，会不会放下所有去爱爱他，他真的值得去爱，可是不只是他，还是作为读者的我们，都知道相柳不是那样的人，他永远在黑暗处保护他爱的人，他比任何人都果断，冷静和深情，他有他的义，他有他的情。正因为这样，相柳才是相柳。 “如果有下一世，相柳不是相柳，好不好？” 涂山璟你值得拥有小夭。 叶十七你值得拥有玟小六。 真的值得。 “有力自保、有人相依、有处可去，愿你一世安乐无忧！”
强奸犯有必要死一死~
我很喜欢男主，看过他好几部剧了，觉得他的演技很不错，女主差点意思，我不是歧视女性啊，就是我一个对演技都没啥概念的人，能明显让我觉得出戏的，咱再不懂也知道应该是演员演技差点意思了，有点干瞪眼2号的感觉了，好处是搞笑剧，能减弱点对演技的要求，看着还算开心，四星给男主，没减掉的一星当鼓励女主了。
这部剧可能更适合给高中左右及以上的人看，虽然科学家故事可以分享给小朋友，但里面有的概念尤其是补充材料还是要有一定基础，能不能激发孩子兴趣不知道，反正是激发了我的兴趣，科学家发现的过程真的赞，但就像老师说的，天才是只能用来欣赏和膜拜的。 以前高中学物理学的主要是宏观，这本是微观，我也受到了点启发，很多事情跟物理的宏微观一样，只是不同的维度，但是之间的矛盾不是冲突，所以看问题不应纠结于反正、对错，因为可能根本没有可比性。 文中提到量子力学最神秘之处在于它的不确定性，那应该怎么去衡量界定？（衡量界定好像也算是宏观概念了😂）文中提到了概率，50%开，50%关，那我是否可以把单个量子概念放大为一群量子概念，一半开，一半关？这样来研究是否也是一种思路呢？ 还提到了量子相关的“穿越”，感觉如果真实现了应该没有人愿意去做吧，因为这个不是轻功，是只能向前走，不能后退，当你选择了另一个时空就意味着在这个时空永远消失了。 最后是量子计算机与人脑，我感觉量子计算机在效率上的提高类似于一种并行工程的概念，这个可以采取，但还是不要让他有思想了，让他做些指派性的任务就好，尽管这一点理论上是可以实现的，参考人类能发明出比人类计算速度更快的计算机，比人类效率更高的机械，但是，不要玩火了，因为思想的升级模式是指数增长的，是一触即发，试问一个各项硬指标都厉害的机器站在我们面前，我们如何应对？我们存在的价值变成了什么？ 不过我想到另一个思路，去研究猩猩和人的差距，之前去动物园猩猩给我留下了很深的印象，尽管有园内有更佳更稀少珍贵的动物，但是相信每一个人带去的零食都是在猩猩这边留下的最多，为什么，因为它有反馈，它会和你互动，这就是它区别于其他动物的聪明（智）之处，刚简单去搜了一下猩猩和人的区别，有的说是语言（那为什么鹦鹉会说话还是很笨），有的说是基因不同（如果从脑如同量子计算机角度，基因不是智商原因），还有的说是脑容量（可能孔子的脑容量也不如今人吧），如果猩猩的大脑确实比人脑简单，这不也正好降低了研究难度，如果人探明白了如何把猩猩变成人一样聪明，估计也就找到了打开量子计算机的钥匙。
前半部分反反复复提的别克车如何离开高速路看的我头大，脑子跟浆糊似的，但是梁一个比喻我就全懂了，逻辑万岁！ 心疼一波高局，连着三起案子的结局都喜忧参半，徐策和顾远虽有遗憾，也还说的上是过瘾的完美脱罪，李和骆真是看的窝火，难以想象也很不齿于偏执的感情，duck不必。 怎么忍心如此践踏真挚的爱意。 但又何必把爱搞得如此卑微呢。
找到正确的财商教育，打赢人生后面的比赛，积极的学起来，不是把钱交给别人操作，而是自己主宰自己钱的走向！
通过三个问题进行梳理: 1、主管的职责是什么？ 2、主管的工作流程是什么？ 3、如何用人？ 一、主管的职责是什么？ 【主管的定义】：通过下属实现经营者的目标的人（关键词:“让下属做”+“实现经营者目标”） 延伸: 第一象限:“自己做”+“具体目标”=业务员 第二象限:“让下属做”+“具体目标”=监督者 第三象限:“让下属做”+“实现经营者目标”=管理者 第四象限:“自己做”+“实现经营者目标”=经营专业人员 【主要职责1】:让下属（的具体目标）同经营者目标保持一致（即:公司上下成一致的价值观） 延伸: 若（下属）不认同经营者的价值观，而按照自己的价值观开展工作，适合寻找一家符合自己的价值观的公司，或者干脆自己来创业。 【主要职责2】:把经营者的话翻译成更为具体的内容（先“消化”），结合团队的实际情况做出具体的实施方案（再“抽象”→“具体”传达）。 二、主管的工作流程是什么？ 流程:制定目标（说明、分配）→指导下属挑战目标（沟通、指导）→对工作做出评价（先听汇报、再做评价） 1、【制定目标】:任务到人；目标制定要客观；目标数字要有依据；公司目标与个人目标要一致（越重合越好） 2、【指导下属】:优秀的主管始终是用引导的方式支援下属的，让下属觉得发现解决方案的是自己，取得进步靠的也是自己的力量。 3、【评价下属】:评价下属必须有事实依据；让下属自己汇报成绩；在倾听中发现问题；充分沟通 延伸:目标之《蒂姆·蒂姆曼,美国希望Tim Timmerman, Hope of America》 发给下属详细填（包含）:目标课题（做什么）、完成标准（多少、什么程度）、完成步骤及方法（如何）、完成期限。 三、如何用人？ 两个管理工具：“能力-意愿”矩阵、FFS理论 1、【“能力-意愿”矩阵】 横轴:意念（低→高） 纵轴:能力（低→高） 第一象限:能力低、意愿低 策略:直接下命令。在工作给予指导和监督。 第二象限:能力低、意愿高 策略：支持加指导。逐渐增加工作比重和难度。 第三象限:能力高、意愿低 策略：多鼓励。激发工作意愿后，放手下属。 第四象限:能力高、意愿高 策略是：授权。适度询问。 2、【FFS理论】 FFS理论:性格分析与组织人员编排法 30道测试题:可百度《蒂姆·蒂姆曼,美国希望Tim Timmerman, Hope of America》 第一类开路人（类似乐嘉性格的黄色）:这种人善于冷静地分析并作出合理的判断，具备很强的决策力和行动力，他们往往是团队的决策人、精英，负责挥舞旗帜带路。 第二类守卫（类似乐嘉性格的绿色）:这种人能够忠实于自己的价值标准和规范，是在后方支援事业，他们往往负责团队的后方管理和维持。 第三类侦查员（类似乐嘉性格的红色）:这种人能够敏锐察觉环境的变化，并积极主动地冲锋陷阵，善于拓展业务，他们往往奋斗在一线的开发、开拓人员，负责为团队探路。 第四类协调员（类似乐嘉性格的蓝色）:这种人富有人情味，能够长期稳定从事一项工作，他们往往是行政、客服、公关等角色。（摘书友）
宇宙啊，自从在某个时刻知道了你的存在，就似乎将永久的对你着迷，你无边的失重的组合方式，容忍了爬虫万亿年的孤独，你把原子镶嵌进我的身体，让时间慢慢抽出它们，并在尽头对我张开永恒的怀抱。 有人类尽情的想象你，塑造你，爱你，我也是其中微小的一份子。 这部剧是克拉克的十几个科幻短篇，非常惊喜，爱了。
这部剧呢，内涵很丰富。是美国作家塞斯·梅里韦瑟创作的长篇剧集。该剧以荒谬的风格，通过傻子阿甘的视角，反讽美国的社会问题。如果，能够更多的刻画世态的险恶复杂与庸俗市侩和人性的丑恶，应该会让人们更觉人性真诚的可贵。从哲学的角度，这部剧的一些人物的人生观也反应了美国人的两种人生观：宿命论（命运在上帝手中，是注定的。）和相信命运在自己手中。 书中最令我感触的地方有两个。一是，阿甘的交友。他以真心待人，所以也换来了许多好朋友，这些朋友（其实是他的好人品）对他的人生道路也有很多帮助。二是，阿甘的成长——初心不变。一开始，阿甘无论事情对错，他都会认真去做。但是，后来在经历了一些事情后，他会为了他所爱，和爱他的人去改变，去认真。反观自身成长，不禁感慨：岁月悠长，山河无恙，但你我却不是当初模样。经过时间的洗礼和沉淀,岁月的千锤百练,改变了的不单单是稚嫩的脸庞,还是那颗看尽沧桑、理解了人性的心。相起了辛弃疾先生的一首词： 丑奴儿，书博山道中壁 少年不识愁滋味， 爱上层楼。 爱上层楼。为赋新词强说愁。 而今识尽愁滋味， 欲说还休。 欲说还休。却道天凉好个秋。 如果说，阿甘是个白痴，那也只是人情世故上的白痴。他不被俗念所扰，不为欲望所困，活得最是向在！
一本剧之所以能打动自己，或许是里面提到的某个故事，某次经历，或者一段文字，能在书中找到共鸣，破解自身难题，对于我来说就是值得一看的好剧。这部剧像是自传，却又不完全是自传，如果说是一碗鸡汤，那也是营养丰富，对身体大有益处。
仔细观看，期间有返回重读，认真思考，但不要过分细思，永恒的阿西莫夫！