The Beatniks

亚鸿

作为孤岛悬疑类的鼻祖，本剧在设想及情节上都有很不错的看点 将自身代入到书中人物，都能感觉到岛上那种悬疑气氛 岛上悬疑难解，但是人性中的恶同样深不可测，律法不是万能的，所以古今中外都盼望有英雄主持公平，伸张正义。 但是当有一天英雄代表恶势力的时候，又有谁能限制呢

冰水

“人生是多方面而却互相和谐的整体，把它分析开来看，我们说某部分是实用的活动，某部分是科学的活动，某部分是美感的活动，为正名析理起见，原应有此分别；但是我们不要忘记，完满的人生见于这三种活动的平均发展，它们虽是可分别的而却不是互相冲突的。”

李艺凡

中美两国，和则两利、斗则俱伤。国与国之间如此，人与人之间何尝不是如此。

guojian Li

先不论流氓与否，看完这些个台词之后，总觉得诗人们都是“恋爱脑”。将爱情烘焙成甜蜜蜜的草莓蛋糕的，不仅仅是偶像剧的制编剧，或许还有这些“春风不如你”的诗人们。 话说，会有人能当一辈子的“流氓”吗?我连吃一辈子的番茄炒鸡蛋都不一定做得到。

拧发条鸟～👟

有点虐，但特喜欢，超好看，在顾余生跟小爱告白的那些话，一下子脑海里出了场景，陆半城受伤在床上被暖暖告白都看的流泪，扎心。编剧的书我很喜欢，有利推荐看哦

粉藕莲花

🌙 月亮仅有一个 和你一样 唯一且柔 ✨✨✨ 星星很多 犹如各式的爱 多却不及我们这种 喜欢美好的诗！更喜欢这种美好的感情！💕

Jony T

如果在接触九型人格的过程中，有不清楚的理论知识，这部剧就是对正个概况和细节的展示。很清晰全面的从多个维度了解九型人格。

妮语

以张学良为蓝本的剧集故事。 少了现实中的纠结，只有宁铮和奉九。奉九身上包含了于凤至和赵一荻。这样宁铮就不需要那么纠结，奉九也有了做好的归宿。 其中包不屈的设定也挺有意思，有点儿像金岳霖。这个角度看，奉九有点儿像林徽因。 现实的人生可能比剧集更有意思，那个大时代造就了英雄也有些许的无奈。

成蹊

考试脑科学的名字让人会产生目的性去观看 但读到最后悟到的是 我们要尊重自然尊重自己的身体尊重大脑的规则 踏实反而是最高效的 零碎杂乱反而损伤记忆 延迟满足感 趁着年轻 享受人生 多多学习吧 当下即是最好的礼物

再见夕舞

有理念，有系统，有工具，有案例。 需要与自己的行业及实际情况相结合，找到支点，持续提升业绩增长，自成一家。

娇姐💗ORANGE

一開始還蠻有看頭越到後面每況愈下，最後草草結束。也罷，打發時間也好。

A闫亚州

值得细细读的一本剧。它告诉了我任何人，任何事物都有规则，既要恪守规则，必要时候也是需要打破规则。它阐述了什么是爱，什么是慈悲心。这是一个讲述温柔的人们之间的温馨故事。 欧文的书，细节描写真的很棒。真是这些细节让每个人物形象很饱满。细节细腻而又动人。第二个点，欧文的书大部分的时候总是显得那么慢慢悠悠，有时候又快得让人跟不上。故事很棒。 深夜读完还是挺舒服的。 好剧，值得被熏陶。

舍予兄🌊

初中时看卡耐基的相关剧集，其中便提到了《The Beatniks》这部剧，还以罗文中尉为案例，经行了大规模的鸡汤励志。不过当时只记住了故事梗概，毕竟同样都是卡耐基引用的人物，“双枪克劳利”的故事明显更有意思。也没有留意太多，仅仅记得在后来的一次创作时强行把它引用了一下。而我也还记得，当时把加西亚记成了杰克。不久前看完了《The Beatniks》，里面又提到了这部剧。那便找来看看，这本一度席卷热门剧集排行榜前几位的作品到底如何。 《The Beatniks》严格来说不能算是一本剧，只是一篇短文。豆瓣上看了不同版本的剧集列表，除了同样引用了“罗文送信事件”以外，其他内容都是以此为基底的鸡汤合集。因为从海报美观的角度考虑，选择了民主与建设播出社的版本。 全书的鸡汤核心以罗文在美西战争的转折点，找到加西亚将军达成美古合作为核心。将罗文不多提问，严格执行命令的行事风格引入职场，劝解员工要向罗文一样积极主动地干活，不要想太多有的没的，提高了自己业务水平自然会得到老板的赏识。 从中有点理解为什么本剧能成为热门剧集，并且让各个老板疯狂安利给自己公司的员工。这可不就是最早的“狼性法则”或者说“画大饼”系列。年轻人要感恩公司给了你平台，发工资让你活下去，要多想想在工作中能学到什么，不要老想着跳槽和涨工资。职场PUA倾向严重，如果员工人人如此不也正好形成公司内卷，所有人都加倍工作了，在老板面前约等于所有人都没有加倍，但是公司效益却实打实上去了。只要我们都努力干活，明年老板一定可以换一辆好车。 回到送信事件，将罗文不问缘由不顾危险完成任务直接引入职场明显有偷换概念的问题。罗文作为中尉，自然知道联络加西亚将军对整个战争的意义，下达命令后也自然能推理出其中的门门道道。但是在职场中当上级给予了任务，除了自己可以信手拈来的工作外，遇到不明白的工作内容自然应该先理清思路，做好计划，不明白的地方找到相关人员问清楚，尤其直接负责本次工作的上级。或许员工自己慢慢摸索也可能找出相应的思路，但是这极大地降低了工作效率，也容易使员工进入“我以为的以为只是我以为”的怪圈中。作为一名员工，遇到不明之处便应该立刻问清楚，否则磨磨唧唧地摸索只会拖延整个工作的进度，或许自以为是的操作造成不必要的损失。至于不顾一切阻碍完成任务，这自然是每个员工应有的工作状态，不过这绝不是自己一个人埋头苦干，而是应该学会利用一切可利用的资源达成目的。 作为一名打工人，本质目的就是赚钱，如果不谈钱只谈学习，就是耍流氓。如果只是为了学习实践经验，而不是为了赚钱，去做志愿者效益岂不是更高，毕竟做志愿者时往往都有前辈带路，教授相关经验，一旦进入了职场每个人都有各自的工作，认真教授一名新人的同时必然影响自己的工作进度。反而在工作中学习的效益并不高。当然的确有许多温暖的前辈会认真带新人，手把手领进门，但是这毕竟是少数。 其实所有的员工都学习做罗文时，是不是所有老板都应该学习怎么做麦金莱。去发现每个员工所具有的独特优点，人尽其才；信任员工的工作态度和能力，工作中不指手划脚。当员工和老板都进入完美状态时，公司自然蒸蒸日上。就怕老板御人无术，还要求员工全能又免费；怕员工志大才疏，还要求老板高薪又体贴。 于我而言，全书最大的收获是简单了解了“美西战争”的大概，知晓了罗文中尉和加西亚将军。