Gold Rush Boys

郝盛

Richard Faulkner的文字，冷俊尖刻的写实，让人有总心痛而无奈的感觉。为了爱情拼死挣扎，就算贫困交加，也不愿放弃简单而纯粹的爱情，也许只有剧集或者至情至性的人才做得到吧。年龄越大也越觉得，人生并没那么简单，太多情非得已，太多言不由衷。但是生活不是还得继续吗……读这样冰冷 文字，反而越能沉淀下来，平静下来……

大妮奶奶

在自己快四十岁的时候，来读一本关于人脉的书，不能不有所感喟吧。这些年经常反思，工作生活的不如意，究竟是我做错了什么。性格的优柔寡断、短视，以及不能正确经营人脉关系，都是重要原因。明明自己技术业务上做的还不错，也有过精彩的亮相，获得过一些领导的好评，但没有把价值发挥好。 也许是家庭出身的原因？我的确有一些知识分子的清高。典型表现在对经营人脉的排斥与不屑。而长期缺乏这方面的实践，又让我在想要去做这方面事情时畏首畏尾不知如何下手。 在这个近四十岁的年龄，终于想通了，或者用时髦的说法，与自己和解了。建立人脉，是一种在社会中生存的技能。而技能必然是中性的，不含褒贬、没有善恶。使用技能去做坏事，才是恶，才该被鄙视。想想傲娇如李白，也要去到处投刺拜谒；想想戚继光抗倭这样伟光正的事业，也要靠人脉关系朝中奥援才能成功。我这种的蝼蚁，又凭什么不去努力呢？ 至于本剧，确实好评。一些技巧和注意事项很实用。但最大的感受还是在于： 读这部剧的时候，总有困惑，编剧哪来那么多时间？成功人士不是都很忙吗？想来想去，大概对于编剧而言，这些事首先是兴趣、爱好、享受，只是顺便起到了拓展人脉的效果；而不是抱着人脉的功利目的去参加活动。所以确实是首先要做一个充满激情充满好奇心的人。

W@J🌻

一直不太喜欢萧峰，但黄日华演的萧峰不能不喜欢，主题曲周华健的《Gold Rush Boys》印象深刻

统

看了几章 来写评论 是娇娇的编剧 感动 熟悉感回来了 就喜欢这种 能屈能伸 有能力就爆打 没能力就孙子的性格 那种 明着没能力 还装b 靠编剧强行洗的 真看累

杨波伟

Yvonne感想， 印象最深的是，这为现代管理学之父彼得德鲁克说管理是一种博雅技艺：liberal art 如果要从德鲁克的著作中找出一段精练的话，概括这位大师的毕生工作对我们这个世界的意义， 在一个由多元的组织所构成的社会中，使我们的各种组织机构负责任地、独立自治地、高绩效地运作，是自由和尊严的唯一保障。有绩效的、负责任的管理是对抗和替代极权专制的唯一选择。 我认为的管理学精髓， 第一，管理最根本的问题，或者说管理的要害，就是管理者和每个知识工编剧怎么看待与处理人和权力的关系。第二，尽管人性是不完美的，但是人彼此平等，都有自己的价值，都有自己的创造能力，都有自己的功能，都应该被尊敬，而且应该被鼓励去创造。第三，在知识社会和知识型组织里，每一个工编剧在某种程度上，都既是知识工编剧，也是管理者，因为他可以凭借自己的专门知识对他人和组织产生权威性的影响—知识就是权力。第四，除了让组织取得绩效和成果，管理者还有没有其他的责任？或者换一种说法，绩效和成果仅限于可量化的经济成果和财富吗？对一个工商企业来说，除了为客户提供价廉物美的产品和服务、为股东赚取合理的利润，能否同时成为一个良好的、负责任的“社会公民”，能否同时帮助自己的员工在品格和能力两方面都得到提升呢？这似乎是一个太过苛刻的要求，但它是一个合理的要求。 其他听书的注记， ● 现代管理学之父”Lee Adams，他说他是企业的旁观者，我觉得吴晓波也是这样一个角色 ● 企业家精神，核心是创新，颠覆现状，推陈出新 ● 创造性破坏事件 1. 意外事件，打破常规，顺势而为 2. 不协调事件 3. 程序需要，研究趋势 4. 产业和市场结构 5. 人口结构的变化，日本剧包贵，为什么都是老人家买给小孩，消费习惯，中国老龄化那未来的产业趋势是什么 6. 认知的变化，关注整个社会的思潮，中产阶级的标配是什么？象征物？ 7. 新知识，硬创新 ● 机遇的分析，深入到一线去了解，不要人云亦云，看到用户的真是需求，不要我以为。 ● 创新既是理性的，又是感性的，多问多听其他部门 ● 一次只做一件事 ● 有效的创新，从小规模开始 ● 特定的环境中取得领导地位 ● 1不要发明太聪明的东西，要让普通人也能懂的，2不要追求多元化，专一，3不要对未来创新(保留意见，考虑到编剧写这部剧的时代背景) ● 企业家的核心在机遇而不是冒险，他在控制风险 实践 ● 管理层的眼睛要放在寻找机遇上，不要只看财务报表，开两次高层会议，一解决问题，二探讨机遇 ● 半年来一场会议，分析那些事做的有创新精神，高管和各部门非正式会谈 禁忌 ● 不要把经营部门和创新部门放在一起，经营研究当下，创新研究未来 ● 不要脱离已有的领域创新 战略 1. 孤注一掷 2. 攻起软肋，创造性模仿 3. 生态利机，收费站 4. 改变价值和特征，婚礼用品店 企业作用，1安置劳动力，2提高效率

天楠竹香

作为90后的年轻一代，这十年刚好是从上大学开始，到读研和现在步入社会工作，亲眼见证了中国互联网特别是移动互联网这十年的蓬勃发展。十年对于互联网行业真的很长，十年间有初生的公司已成长为巨头，也有数不清的创业公司昙花一现，短暂泛起浪花又淹没在历史中。移动互联网在这十年的长度里，就是一片无限延伸的荆棘丛林，展现出这个时代的巨大活力，但是只有勇敢者能自如穿越其中，走到更远更深处。