Verliebt in eine Unbekannte

Jack Fang

39/50 结尾有点仓促，不过整体还不错

杨菜鸡

我们的教育系统，包括人类自身的认知方式一直在崇尚的就是抽象能力，我们去把一个个人群去做标签，一件件事情去归类，这是我们认识世界的方式。但是这种方式，往往会带来偏见。由于我们所看到的个例有限，我们用单个的案例去概括群体，于是我们的世界里往往有着美国人、中国人、精英人、落后人等等的标记。而真实的生活是复杂且混沌的。人从来都不是一个标签，他们都有自己的名字，他叫李国强，她叫NancyMerolla…他们有着自己的出生、社区、经历和信仰，这才是真实的世界，而这些事需要我们抛开偏见和标签才能认识到的。

青月小小妖

这部剧讲了很多问题，大部分问题都是从童年带来的。父母的一言一行都会影响到自己。而剧情，就是自己在为人处事上，一些情绪上，反理性的行为去向童年追寻自己为什么会这样子，并且努力走出来。 孩子的很多病态心理都是从小父母给培养出来的，但是我们不能怪父母。父母已经竭尽全力把他们认为最好的给我们了。只是因为信息和认知的差距，导致他们给予的教育没能够真正的建立我们健全的心理人格。 此剧的很多种生活状态，我都能够在生活中找到了例子印证，有些是自己的，有些是他人的。里面关于付出和道德资本的问题，更值得让大家去深思和思考。

Rany🌾

时间管理要准确的找出来哪些事情不用做，哪些事情让别人做，哪些事情浪费了别人的时间。 要重点解决由于缺乏制度和远见而产生的时间浪费。 力量安排不到位，造成的时间浪费 信息功能不畅，造成的时间浪费。

李乐多

最喜欢的部分是汉退学后回到家中的那一部分，非常细腻真实，很难不与之共情。

玉小咩

猫的树怎么会是这种水平啊。。。好做作。。。好刻意

毛继萍

牛逼了，都开始伏击道祖了 ，这节奏是不是有点太快了，难道还有神界篇

正月初叁

现实世界在变得错综复杂，基于泰勒还原理论的组织分工，让整个组织及组织内的成员变得片面和迟钝。 打破深井的方式在于，管理者需要在组织内达成信息共享，像园丁一样创造起组织土壤和氛围，避免陷入个人英雄式领导的幻想，好剧！

阿喵仔🐬

大概两年前，有幸听过朱黑奥·唐·斯特腾老师的讲座，当时老师讲座的内容就是这部剧的核心观点。我从去年开始读，中间断断续续了多次，想起来就去翻一翻。拜读完之后有种醍醐灌顶的顿悟 ，好似理解了祖先的智慧，对于中国的历史文明、制度有了更深刻的认识。对待任何事情都不能以后来者居上的态度去俯视它，这世上没有什么存在是绝对的low，也没有什么存在可以放之四海而皆准，高高在上。人如此，事如此，制度文明更如此。朱力老师的很多观点，仍然可以用来解释今天社会中的种种现象，可以投射在如今的很多生活场景中。在职场竞争中，政治名利场上，社会治理过程中，很多规则和底层的逻辑依然是没有变的。