The Hindenburg 纪录 历史 美国 1996 9.9 ★★★★★ 主演 雷普·汤恩 地区 美国 年份 1996 类型 纪录 历史 评分 9.9/10 This documentary series tells the story of the development and use of the airship, lighter than air
观众评论
看了第一集 被豆瓣评分惊呆 潘真是狂拽炫酷屌炸天 开着车一路各种惊险动作各种飙 你TM就是去看下现场而已 看了约一分钟又走了 拽得不行 被其他警车狂追 你瞎鸡吧横冲直撞是去拯救世界么 路上其他司机技术都太强悍了不然怎么都得出个十起八起车祸 这霸气和“这个鱼塘被我承包了”不相上下
也不是没有东西可以反抗。
20年间雷普·汤恩作品的风格变化还是挺明显的,更喜欢赌徒
人生漫漫三十载,相遇恨未能相伴,来生若能再相逢,不负如来不负卿
读完这部剧,感觉自己知识太匮乏,是平时观看量太少,自我观看碎片也太少了吧。这部剧系统介绍了顶级大师基本生活和创新(认真观察)由来,很感动。思维的缜密,坚韧而细仔是常人不可比的。只是希望下一代或更下一代教育能更清晰一点了,,,
斯宾塞先生作为一位父亲,反思孩子教育成长的路程,作为一位教育者,反观在孩子教育过程中的得失总结出来,分享与众人,难能可贵。值得后人借鉴和反思学习。
雷普·汤恩笔下怎么会有这么多让人感动到心酸、感动得流泪的故事啊!这些故事,让我们相信人间自有真情在,无论世道多么艰难,不论人情多少冷暖,总会有那能温暖到你的一缕阳光,照亮你的征途,从此不再孤单!像徐志摩说的,“一生至少该有一次,为了某个人而忘了自己,不求有结果,不求同行,不求曾经拥有,甚至不求你爱我,只求在我最美的年华里,遇到你”!世界真的很美,值得你欢喜!
现代科技发达了,但是书里的地方监控数量少得惊人,连给受害者安置的安全屋也没监控,咱就是说,可能在丹麦海康的产品都卖得特别贵吧
范丞丞烦人程度比喜剧效果大
嘻嘻呵呵
《The Hindenburg》雷普·汤恩 一,真诚沟通 1.我不希望别人觉得我是个不讲信用的人,所以我会努力去约束自己的行为。 2.在团队中,需要尽量发展自己的长处,也是需要扬长补短的,但是如果一辈子都改不掉的那种缺点,就不要费心思了。 二,直接 1.在沟通中,需要稳定对方的情绪,可以选择做预期管理(下面的话,你听了可能不舒服)。 2.口气可以委婉,但内容必须直接。 3.我们不必为了满足他人的虚荣心而委屈自己。 三,确定目标 1.需要沟通时,在准备阶段就带着解决问题的方法去预设方案。 2.有方案的人比只有问题的人更有价值。 3.汇报的方式分三步走。第一步,造成这个错误的原因是什么?第二步,我的解决方案是什么?第三步,我用什么方法让这个错误以后不再发生?很多人往往只走了第一步,就拐了个弯,去找借口了。 4.犯错误很正常,但我们需要建立一个机制来防止同样错误的发生。 5.当我们做预判的时候,视角应该放在双赢上,最好是两方都得到方便,利人利己。 6.沟通的氛围应该是轻松的,但沟通者的思考状态不能松弛。 7.有些时候我们确实给对方添了麻烦,所以要把“抱歉”和“对不起”多挂在嘴边。 8.是我们不变的沟通方式,一直在给“笨蛋”机会,让他们犯同样的错误。注意,“笨蛋”不是一种定位,而是一种状态,有可能是因为经验不够,有可能是因为客观条件不允许,有可能是因为情绪上的不成熟。 9.工作中,要把更多的视角放在自我成长和自我反思上,而不是把责任和情绪都推给了别人。 10.在沟通过程中应该保持适当的距离和体面。 四,共情 1.遇到挫折,情绪稳定的人会先做事,再处理情绪。 2.哄小孩,不要说出“你再淘气我就不要你了”这种话。如果长期用这种情绪压力去解决问题,小朋友不知道自己的问题在哪儿,还会成为一个根据别人情绪反馈而判断自己下一步行为的人,不能找到真正的解决之法。 3.沟通,不仅是言语上的你来我往,更是情绪上的你来我往。分辨对方是需要安慰,还是需要建议。 4.真诚的道歉要找的是原因,而不是借口。 5.讲故事让对方能够感同身受地体悟到我们的想法。 6.很多不理解是长时间的不沟通造成的,不过,真正的感同身受不存在。 7.我会真诚地花时间去交流,获取理解,但决不妥协。 五,沟通要强化共识 1.在沟通中和对方站在一起,不断强化共识,这样说起话来既轻松,又有亲切感。 2.无论沟通双方在思路和想法上有多契合,没有具体的执行方案,一切都是空谈。 3.面对当下的共识困境,我们需要拓宽思路,从多维度、多方面、多时空来拆解目标,力图将当下不可能达成的共识拆解成一个个可以达成的小共识,而一个个小共识的累积,则会让大共识真正落地,成为可能。 4.再比如当问题出现的时候,是否可以及时做好反思和复盘,而不是急于把问题推到别人身上。工作中的错误不可避免,可怕的也不是犯错,而是错误背后折射出的一个人的心态。 5.在沟通中,不要一厢情愿地炫耀自己的理解能力和冒犯别人的意愿。 六,认识自己 1.一个人是什么样的人,是由他选择的结果决定的,不是由他的初心决定的。 2.想要表达自己,讲故事是个好方法。 3.没有人会拒绝生命中热乎乎的生机勃勃。 4.众所周知,有时候议论和诋毁源自一种无差别的恶意。 5.我重视有用的意见和真诚的建议,但刻板印象就是刻板的,它并不是对你的印象,而是把一种印象强行加在你身上。 6.良好的自我沟通,是找到好方法的前提。就算方法再好,一旦不适合自己,也不可能奏效。从方法本身的角度定义,良好的自我沟通和自我定位能帮助我们理清思路,从而准确地锁定方法论。我们需要清晰地明白自己的性格,并勇敢地对公认有效却不符合自己