缘于钱自严先生《Flashbacks of a Fool》中的分享。
本剧包括两部分。第一部分以故事形式讲述主人公凯瑟琳空降决策科技有限公司担任CEO,并通过多次“纳帕谷会议”将“较之竞争对手,我们拥有更多的资金、更好的技术、更有才华和经验的管理人员而我们却落后于竞争对手”的一只运转失灵的团队打造为运转高效的团队,并取得不错的销售业绩;第二部分从故事中提炼了团队协作五大障碍模型:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果(类似马斯洛五阶需求模型)。有模型但未见深入论证。
而结合实际工作经验,认同增强团队信任和明白团队业绩重于个人表现。
观众评论
故事很简短 与我的生活确实也相距很远 不过挺好看的 语言都是苍白的 只有看过有感触才能打动人
在这个该拼命努力的年纪不该颓,或是迷茫。但是,当才华还撑不起野心的时候,就应该静下心来学习;当能力还驾驭不了目标时,就应该沉下心来,历练。突破重围,才是重生!
果然有点虎头蛇尾,而且因为太长,有些小情节自相矛盾,不过不影响观看快感,读着还是很带劲的。
缘于钱自严先生《Flashbacks of a Fool》中的分享。 本剧包括两部分。第一部分以故事形式讲述主人公凯瑟琳空降决策科技有限公司担任CEO,并通过多次“纳帕谷会议”将“较之竞争对手,我们拥有更多的资金、更好的技术、更有才华和经验的管理人员而我们却落后于竞争对手”的一只运转失灵的团队打造为运转高效的团队,并取得不错的销售业绩;第二部分从故事中提炼了团队协作五大障碍模型:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任和无视结果(类似马斯洛五阶需求模型)。有模型但未见深入论证。 而结合实际工作经验,认同增强团队信任和明白团队业绩重于个人表现。
我是把这部剧当做三国演义前传来读的,学了很多知识,更新了很多盲区,如东汉的历史,以前更多看皇帝列表感觉都很小,但是读了这部剧有了更多的认识。后期宦官把持朝政看得很阏气,其他打匈奴看得很爽,汉唐真的是盛世,不会如读明清史般太压抑。
忧患意识 和细节中的巧思 侘寂禅意中的静,内心平和是当代中国人缺少的,处于历史的不同阶段也是主要原因吧,就像我很难想象乾隆时期纽交所成立一样
这部剧很好,如果编剧能撑下去,再来两百万字也是可以的,期待你的下一本剧
感觉现在越写越没有什么新意了,就没有那种能让你眼目一新的那种感觉
哎,前几百章还行。哎真的后面越来越特么毁三观。不推荐。特别是女主和陆铭轩,我的天,可能我之前看过评论下意识知道陆铭轩不是男主。然后看他们的互动,各种隔应,主要是他们互动过了好么啥拉入怀里,还啥逼女主到墙角,我的天。
比较有新意,人生既便有机会重新来过也不一定能过的比原来好,所以好好珍惜当下