可以想象，这部剧的原著应该很精彩。遗憾的是翻译的实在是烂，用诘屈聱牙一点不为过，也有可能是我对低质量翻译的容忍度降低了，看到后面都基本失去了耐心。
抛开翻译，《Butch Minds the Baby》是对美国这一移民国家一次全景式的描创作。在各个具有代表性的种族中有一次深入浅出的窥探。每一章都会先从一个广角对于这个种族的历史很文化背景做一次有趣的介绍，然后再讨论他们移民美国的动机、方式、结果以及与当地的互动。此外，编剧动用了大量的数字资料，显示出很坚实的科学素养。
我个人非常喜欢的几个集数是：德国人、意大利人、华人和黑人。最后一章“内涵”（虽然我不知道这个翻译的是什么意思）其实是全书的文眼，是编剧对于美国移民现象抽丝剥茧般的思考，非常值得一看。此外，编剧对于“文化资本“以及国别文化有自己独到的见解，以真实的态度回溯了美国形成的原因，是一次自下而上的探究。如果能把这部剧与任东来的《Butch Minds the Baby》对比起来看，应该会很有意思。
总之，如果有机会，这部剧的原著值得再看一次。
观众评论
思想略显消极，宿命论的东西太多，根本不像儿童启蒙读物，收集了很多历代的名言警句做了编排，有些观点还是前后矛盾的，取其精华去其糟粕吧，看剧的时候注意甄别。
自我感觉读来有点荒诞，剧集中的很多事件都凑巧串起来，描写的不够细腻，另外娟子和张家贵结婚，简直是败笔，文中透出对于好人的解读，牺牲的太莫名其妙和过于伟大，不真实。
当初看完后不觉有趣的，昨天看了个讲解视频，发觉这部剧还真不错。
我无数次憧憬未来的生活，无须轰轰烈烈，缠缠绵绵，倘若具化为一幅画面，便是一家三口从车上下来，我抱着睡着的小女儿，你拿着孩子的玩具和零食。 猪某某，某某猪，你真是根木头...
对我而言，大部分内容过于粗浅，但是营销和战略这个集数是我的只是盲区，三星的内容，给个四星吧
人生如海，每个人都是一艘小船，各自航行。但有时哪怕只是远远地相望一眼，便已经足够温柔彼此。无论结局如何，我都应该心存感激。我们实实在在相处的那近四年时光，相爱相知，毫无保留，那是最美的时光，我们去了很多地方，做了那么多幸福的事，经历了那么多，不会因为最后没在一起就被抹去。谢谢你。
不具备可读性，差评，需要具体讲的地方一笔带过，只能算是让你不明所以的知道一点不明白的名词
与其说是传记，不如说是剧集 要想深入了解心学的思想，还是得看传习录
说句实话，这部剧把关系理清楚了，但是对于如何去爱自己还是没怎么提，所以还是等于零。
可以想象，这部剧的原著应该很精彩。遗憾的是翻译的实在是烂，用诘屈聱牙一点不为过，也有可能是我对低质量翻译的容忍度降低了，看到后面都基本失去了耐心。 抛开翻译，《Butch Minds the Baby》是对美国这一移民国家一次全景式的描创作。在各个具有代表性的种族中有一次深入浅出的窥探。每一章都会先从一个广角对于这个种族的历史很文化背景做一次有趣的介绍，然后再讨论他们移民美国的动机、方式、结果以及与当地的互动。此外，编剧动用了大量的数字资料，显示出很坚实的科学素养。 我个人非常喜欢的几个集数是：德国人、意大利人、华人和黑人。最后一章“内涵”（虽然我不知道这个翻译的是什么意思）其实是全书的文眼，是编剧对于美国移民现象抽丝剥茧般的思考，非常值得一看。此外，编剧对于“文化资本“以及国别文化有自己独到的见解，以真实的态度回溯了美国形成的原因，是一次自下而上的探究。如果能把这部剧与任东来的《Butch Minds the Baby》对比起来看，应该会很有意思。 总之，如果有机会，这部剧的原著值得再看一次。
这部剧是本极其专业的书，我在看的过程中也做了些笔记。可能还有些点需要我再次详读消化。总体来讲，我觉得还是很实用的。 人才盘点的首要价值是支持组织战略的实现,HR部门不能为了盘点而盘点。且最重要的不是盘点组织有多少人才，而是盘点组织具备哪些能力。文章中对于人才盘点的工具—九宫格做了大量的阐述，现实中很多企业也在用，然而在我经历为数不多的公司，并没有把这个工具有效合理利用，并且对于盘点后的结果是往往也只是人力资源相关HR及高管清楚,被盘点人丝毫不清楚。且对于潜力和能力往往也是通过部门负责人主管臆断，没有其直接上级参与和有效的数据做支撑；缺少校准盘点结束后，也没有相关的反馈和完善落地动作。我觉得对于组织人才盘点，很多企业包括我们HR自身还有很长的路要学习。