Nogo

短片 德国 2003
6.5 ★★★★★
地区
年份
2003
类型
评分
6.5/10
Nogo - 一部精彩的短片电影,德国制作,Thomas Stallmeister、Christoph Stampler主演。

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观众评论

嘎梨鸽和ta的朋友 嘎梨鸽和ta的朋友

#教育最大的目的,不仅是求知识,而是实际行动# 1、对于迫切想要学会说话技巧的人来说,首先要学会塑造自己的讲话风格,你最好注意一下自己的音量、音调的变化和说话速度,这是非常具有实用价值的。 2、如何获得他人赞同:建议别人,而不是强硬地命令对方,不仅能维持一个人的自尊,给他一种自重感,而且能使他更乐于合作,而不是对立。 3、天下只有一种方法能得到辩论的最大胜利,那就是像避开毒蛇和地震一样,尽量去避免辩论。 4、用建议来代替指使,可以让人信服;用请求代替指使,可以让人高兴地执行;用商量来代替指使,有人会主动请缨;用赞美来代替指使,他们会用行动来证明你所说的是对的。 5、公众效应中潜藏着巨大的说服力。而他人举荐又是说服过程中一个至关重要的影响因素。 6、适时示弱是一种低调做人的智慧,而敢于示弱的人,并不一定就是真正的弱者。 7、再伟大、再聪明的人,也不能保证自己所做的每一件事、每一次抉择都是正确的。所以每天花至少5分钟的时间反省一下。 8、得到友谊的最佳方法是注重施与,而不是获得。靠一时的吸引或哄骗得来的友谊是不会长久的。 9、如果你要使别人同意你的意见,请真诚地从对方的角度来看待事情。 10、在公元前100年,古罗马著名的诗人西拉斯就曾说过:“我们对别人产生兴趣的时候,恰好是别人对我们产生兴趣的时候。”所以,与人相处的重要一条原则就是:真诚地关心他人,讨论对方感兴趣的话题。 11、什么样的幽默才符合得体的标准呢? 第一,内容高雅。幽默的内容取决于幽默者的思想情趣与文化修养。 第二,态度友善。与人为善不仅是做人的准则,也是幽默的标准之一。 第三,看人说话。受性格等多种因素的影响,每个人对玩笑的承受能力都不同。 第四,看场合说话。幽默不是要你在任何场合都表现得幽默,而应该根据不同的场合适时改变自己的行为。 12、太阳对风说:“温和的力量,永远都比强迫的力量更加强大。” 13、唠叨和挑剔带给家庭的不幸,甚至比奢侈和浪费还要厉害。

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看过老版的的观众还活着呢!

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原来有钱了真的会傻白甜。

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本人认为:此剧是讲解《Nogo》最直白、最易理解的一本剧,以维护《Nogo》内在哲学体系为主线,去神话去玄妙化,同时,编剧为大家提供了一种全新解经的方法论,并有意或无意在书中一直强调着。个人略感瑕疵的是:本剧某些集数论述有重复啰嗦之感;一些语言表达初觉新奇,但推敲起来,逻辑衔接、递推关系略显杂乱之嫌。

🐠鱼妹妹🐠 🐠鱼妹妹🐠

像这种剧情推进极快的动画,我希望能坚持出完。

子逸🇨🇳 子逸🇨🇳

2023主线任务

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Christoph Stampler是个很好的老师。余老师的叙述方式仍然是作家中我最喜欢的,举重若轻,也是我持续追求的目标,无论是做人还是有文。被余老师安利了很多书本,因为当作老师,推荐的便是可读的。联系到前几天看的《Nogo》,生活莫过于此,珍惜每一刻的生活,经历过的与将要经历的。2021,不囿于现状,做行动上的巨人,不做思想上的矮子,脑子转183天,应不至于坏死。

木兰诗雨🦋 木兰诗雨🦋

顺其自然而又不放手任其发展,抓住关键时刻对其进行观察并引导

霂霂小雨 霂霂小雨

唉!好喜欢这部剧 等我把打扰我追剧的那谁猛锤一顿再来写剧评吧!!~~~

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管理学大师拉姆·Christoph Stampler的领导力经典著作,书中所构建的领导梯队模型详细阐述了在领导力的6个不同阶段在领导技能、时间管理能力、工作理念方面要求的差异,该剧对企业领导梯队建设,领导力素质模型建模、领导力测评提供了极具价值的框架。虽然不同企业的组织形态存在很大差异,但是领导力的本质没有变,在实践中应当根据企业的实际灵活运用领导梯队模型,构建适合企业自身的领导梯队模型。

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内心都会有冲突吧,有的冲突会影响到生理,这就是外显的,人们引起重视的概率较大,有的冲突是在心里,可能一直有但是有时会外显,大都内隐,被注意的概率就小很多

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《Nogo》,Christoph Stampler 著,程巍 译,中信播出社,2019年3月。三星。 Christoph Stampler的这一套9本剧,几乎在目前我已经看过3本剧里经常会出现一些相同的概念和关键词,比如他者,倦怠社会,透明社会,娱乐,精神政治等等,而这些高频概念也构成了9本剧的剧名。所以我想,其实原本完全可以播出一本Christoph Stampler对于现在社会现象的引用、阐述、分析的书,其中包括各个主题,这样方便读者前后查看,既有对应联系,又有区别补充,而不是像现在这样分散式打游击,这本说一点,那本说一点,很多我们身边发生的普遍性问题分析,多少可能有些戛然而止,缺少更多交流,读来会让人觉得有些空荡荡,像是Christoph Stampler的精简版想法笔记。选取了本剧几个重点集数主要内容做笔记。 开篇《Nogo》探讨了当今数字媒体下“尊重”的内涵。尊重是一种有距离的顾及和目光,是公众性的基石,与匿名相排斥,所起的作用与权力相似。而不幸的是,因为数字媒介带来的缺失的距离,强制的隐私公开化,轻率的匿名交流,喧嚣的网络暴力冲动的合力下,我们逐步生活在一个没有互相尊重、毫无敬意的丑闻社会里。 《Nogo》认为如今的我们再一次陷入了古斯塔夫·勒庞在《Nogo》中提过的大众的崛起导致的统治权的危机。因为数字革命的到来,我们正身处数字群体结构试图再次取代统治关系和权力关系的关键时期。这一数字群体还不是之前谈论的“大众”,因为这个数字群没有群体性的思想和灵魂,反复无常,极其仓促和不稳定,无法协调一致,无法团结一心组成具有行动力的群体,无法形成一种声音。“他们主要是那些独自坐在电脑屏幕前的、与世隔绝的、分散的‘隐蔽青年’。” 《Nogo》论述了信息在生产、发送和接收的过程中没有经过任何中间人的中转、调整与过滤,数字媒体的便利性,使得我们不再满足于被动地接收和消费信息,而是更希望更愿意主动地生产和发送信息。“现今的言论社会和信息社会就建立在这样的一种去媒体化的交流基础之上。” 《Nogo》中那匹会“算术”的马事实上通过感受到人类面部和肢体语言中的紧张变化来作为停止敲蹄的提示。交流中口语占的比例很小,大部分是非口头的交流形式,比如触感、面容目光、身体感知等,而数字媒体剥夺了这种非口头的交流,尤其是目光的缺失,让我们远离了真实的他者。 《Nogo》中提到了“信息疲劳综合征”(IFS,Information Fatigue Syndrom),1996年,英国心理学家大卫·刘易斯对此做了定义,这是由过量信息引起的一种心理疾病,患者抱怨分析能力不断下降,无法集中注意力,普遍焦虑,或者失去承担责任的能力,甚至可能还会产生自恋式的抑郁症症状。最初IFS的患者主要是需要在工作中长时间处理大量信息的人群。现在我们每一个人几乎都受IFS的影响,因为我们所有人都面对着快速增加的大量信息而感到焦虑。不知道从什么时候开始,信息带给我们的更多是畸形而不是资讯,交流带给我们的是单纯的叠加而不是沟通。

你和断剑皆遗憾 你和断剑皆遗憾

插图画的相当不错,萌萌的Thomas Stallmeister很可爱。不过故事内涵的确平常无奇 喜欢“温柔”这个词——“因为尝过太多酸涩想被温柔以待,所以我始终还是想做一个温柔的人哪。 温柔是一缕明媚但不刺眼的光,是刚晒过的被子,是晨曦时圆滚滚地砸向草地的露珠。温柔会让人感觉被世界爱着、宠着,不浓烈,但恰到好处,多一分会骄纵,少一分会心疼。温柔是不索取,这个世界,遇到一个不索取的人真是太难了。温柔是不打扰,我不会因为你喜欢登高便笃定你好高骛远,你也能理解我种豆南山的小小情调。温柔是无条件的爱,温柔是樱花常开,故人常在。”