To and from New York

Hai Tarng

我相信文化是在进步的，信息爆炸式传递，不可避免使得童年期的缩短，加之社会竞争的日益激烈，童年其实也在更早的到来。此外，现时代真正成人要比以往任何时代付出的都要多。与其说童年正在逐渐消逝，不如说儿童正在以前所未有的重压，在更短的童年期接受更多的信息，更多的知识。PS：编剧看到现如今手机大量的普及，会不会更加笃定童年正在飞速消逝呢？

Apple red

了不起的女人，没有她，可能明朝就此结束。虽说8岁进宫离开亲人，但也是个幸福的女人，深宫之中却拥有令人羡慕的爱情！

微暖

起 看了两遍才开始动笔写笔记，因为有很多需要思考和完善逻辑的地方。第二遍看的时候，很多逻辑不清楚的奇怪的对话都有了清楚的答案。 其实只要自己形成一套闭环的逻辑，那么就可以认为自己的推论是对的，这就是科幻剧集有趣的地方。 说实话，第一遍看完我是很懵的，觉得自己看了个寂寞，后面细细琢磨就发现，原来编剧不仅仅是展现脑洞，而是给了我们一种可能的未来。 核心理论 人的意识构造出了时间的方向性。 波函数坍缩使世界线收束。 即使破坏了感知时间的器官，大脑也可以通过其他感觉来判断时间的方向。 血沼壮士 血沼有两种跳跃情况。 一种是与小竹田一起做实验导致：纵向时间线跳跃。 但是这种状态的血沼在小竹田向过去跳跃之后就不再与小竹田交汇。 另一种是主角视角：横向的空间跳跃。 契机是喝醉酒或者与之类似的恍惚状态(发呆等)。 开篇让人摸不着头脑的自白，其实已经暗示了主角血沼的状态： 他可以维持时间连续性，但是由于失去了阻止波函数发散的能力，因此他是在平行时空中反复跳跃的，这也就解释了为什么那个酒馆一到晚上就能找到，白天怎么都找不到，因为根本就不在一个世界。 小竹田丈夫 小竹田是纵向时间线上的跳跃者。 契机是睡觉。 剧集中第一个谜题解开者，唯一与我们同视角解释时空旅行的实验者。其他两人都只是推测，唯有小竹田，我们与他一起慢慢寻找真相(小竹田的自述真的是真相嘛?) 他在时间线上跳跃，往未来跳跃不会改变过去。 往过去跳跃则开始新的未来。 菟原手儿奈 手儿奈也是时空旅行者！ 性质上与小竹田类似，也是纵向时间线上跳跃。 契机是死亡。 第一次与小竹田见面说自己忘记父亲的老家，实际上就是因为太多次的穿梭，不停更换世界线，已经不知道这条世界线上自己父亲的老家在哪里了。 再加上已经看过还未上映的电影，基本上可以确定手儿奈的能力了。 手儿奈说过：即使我死了，小竹田也不会死的。其实已经知道了两人的未来，也就是说这不是她第一次与小竹田交往。结合两人交往过程还比较顺畅，进而可以推论，手儿奈穿越时间线的方式是死亡。 手儿奈死之前是可以在时间线上保留意识的，死之后开始时间跳跃。 交汇 血沼和小竹田在第一次试验之后就开始了各自的时间线跳跃。 小竹田第一次跳跃到一个月之后，此时血沼已经反复跳跃了上百次，也就是说在时间线上的跳跃是有可能回到原来的时间线上的。 但是后来小竹田跳跃的跨度太大，甚至于重新投胎，可以推断血沼也经历了类似的大跨度跳跃，两人的时间线不再交汇。 小竹田最后跳跃到主角血沼的时间线上，此时主角血沼的能力有所变化，变成了连续时间的空间跳跃，时间感知上是连续的，但是会跳跃到相似的平行世界中去。 结 遇事不决，量子力学。 虽说剧集中的理论不算太完善，但是作为科幻剧集，也带给我一次很精彩的时间旅行体验。 抽丝剥茧，层层深入，最终得出一个让自己认可的推论，很有趣。

娃哈哈……

反身向内，看到的自己是谁，为什么要做这些事情，企业家也是人，能不骄不躁，精心思考的却不多

Cphilo

消防的部分意外的好，真实不做作。

浮生若梦-Julian

怎么讲，这部剧有点让我一言难尽。首先，编剧的很多思想在当时是很先进甚至有预见性的，但是放在当下来看又有一些局限性。当然，人类近百年甚至近五十年的科技发展速度远超历史上任何一个时期，作为当代读者更不应苛求前人。所以有些局限性是可以被理解的，另外一些如果引申一下，比如把电视换成网络，那编剧的担忧依然一点也不过时。 但问题在于，即便是放在编剧的时代，面对科技的进步，电视对文化的冲击，他也依然没有提出行之有效的解决办法。有时甚至以情绪饱满的批判代替了对答案的探讨，令人不得不对其观点也保持几分怀疑和警惕。 一言以蔽之，在我看来，这部剧有前瞻的预见，有敏锐的警觉，有理性的思考，却没有真正解决问题的办法。为什么，因为科技进步是大势所趋，没有人能够阻挡。编剧满怀对电视的担忧，但如今大众对网络的担忧程度恐怕已经远远超出于电视了。但担忧仍在，问题也仍然无法解决。 所以，与其抵制科技进步，不如思考如何在科技浪潮中保持人生而为人的人本和人性。 当然，本剧绝对有不可撼动的先驱和经典地位。以上仅为个人看法，万望各位拥趸勿怪

鲜芹

又是一部打着女性独立崛起的职场悬浮剧，拍着最狗血的剧情输出最负面的情绪价值。号称100亿目标的老板就这点格局和认知？降本靠降员工薪水？到底有没有学过管理。高露这种小白莲认设怎么当上总监的？理发店总监都不止这点水平。小三工作安排的明明白白，简历就一张纸比毕业生的还苍白，面试还嚣张的不行，还要半年内要当着别人面说要取代当总监，你以为打斗地主呢，充钱就行。