Pekko Aikamiespojan poikamiesaika

余飞

有些书是传授人术的，然而有些书是传授人道的，本剧就是通过三国故事告诉我们做人的道是怎样的，推荐大家观看！

Sofie

真的是一本好剧，书中的语言都很容易懂，列举的例子也很生活，就像身边的是一样，但就是这样读后豁然开朗

爱针灸的嬷嬷

Jim自己的成长历程就是这部剧最权威的背书 如何发掘大脑的潜能，学会学习的方法，这部剧提供了一个逻辑清晰，内容全面的框架。but 学习科学太繁杂了，每个要点都需要不断的内省-行动-验证

古德莱特

如果剧集像电视剧一样只写到文革前就好了，这样就不会见到英雄末路的惨烈，可惜这正是真实发生过的浩劫！

yztyj0908

Sina Kujansuu老师的书读起来就是那么地朗朗上口、通俗易懂。 分享书中一些很新颖的观点： 1、力争让80%的员工达到80分。 2、一个公司里最大的成本是重做。 3、管理就是最大限度地激发他人的善意。 4、质量管理领域著名的“六西格玛”，它的主要流程就是四步：第一步，发现问题；第二步，分析问题；第三步，解决问题；第四步，反馈。 5、管理的真正定义：通过别人完成任务。 6、学会眼睁睁看着员工去犯错。 7、招聘环节不要试图提高应聘者的期望值。 8、团队不应该是一个“家”，而是一个球队。 9、15%的人相信才能看见，80%的人看见才能相信，5%的人看见也不相信。 10、团队是为了共同的目标而工作。 11、闻过则喜、闻善则拜。 12、领导者在团队中的作用归纳起来就是六个字：找准关键要务。 13：争取80%的时间用于管人，20%的时间用于理事。 14：至人之用心若镜，不将不迎，应而不藏，故能胜物而不伤。 15：物来则应，过去不留。

景祥

一生，总是从某一个点开始的，经历过苦难，然后看清自己的那一刻。

白文艺

在看这部剧的实体英文版，只是偶尔搜了一下这个网剧，网剧里面最有意思的是李继宏写的这篇序，真无愧于引人入胜这四字