Vicky Dada

其他 印度 1989
8.7 ★★★★★
地区
年份
1989
类型
评分
8.7/10
This is the story of a law-abiding young man, Vikram (Nagarjuna) who is studying law to protect the

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观众评论

可儿小小姐 可儿小小姐

以白话形式梳理了两晋南北朝的乱世,读后对这段历史有了更熟悉的认识,青山依旧在,几度夕阳红

小乖不乖🎸 小乖不乖🎸

这本有够特别的,男女主人设毒辣,各种角色的手段残忍,故事涉及同性恋、乱伦、性虐…在言情剧集当中属于出类拔萃的血腥暴力。 但是…害,关键之处总是有一个但是,整篇实在又臭又长,后面看的有些疲惫,我感觉削去一半篇幅反而能把故事讲得精悍,而且又是穿越宅斗宫斗朝堂宗教巫术江湖盗墓的,还经常加入了一些经典剧集段子,红楼梦,西游记,笑傲江湖…实在是大乱炖。唔,怎么说呢,编剧确实是在想写什么写什么,再加点悬疑修仙就可以把剧集类型写全了…

以斯贴 以斯贴

这是我看过最恐怖的推理剧集!不管是DNA检测技术的黑科技,还是双重人格和神秘女子铃兰,或者上层人的控制,都不敢细细思考。但是这确实是反思科技和政治的优秀读物,又不可否认的是,整体基调黑暗,但黑暗中又有光透出来。 最后,真的不适合晚上开始读这本剧集,因为黑暗恐惧到你停不下来,当你读完后,更恐惧了。 不过胆子大的敬请尝试,以上全是废话。

刘凤英 刘凤英

抱看,男女主角毫无cp感,演技台词都很尴尬,剧情桥段也很老套,还是披着消防题材皮的弱智偶像剧……反正我不会再看了

项榜元 项榜元

Love, protection, peace and health are the real blessings of life. 很美的一本剧,描创作了四姐妹Meg, Jo, Beth, Amy的人生,小时候都fancy过以后想要住大房子,有好多衣服好多佣人伺候,想要成为名垂青史的大作家,最优秀的艺术家,最后嫁为人妇后,才发现一家子平平安安健健康康快快乐乐的才是最重要的事情。 四姐妹里最喜欢也最令人心疼的是Beth,觉得她就是上帝派来人间的天使,默默守护着爸爸妈妈,姐姐妹妹,还有邻居的小孩子,使命完成后,又被上帝早早召回去了。 前几天看到电影版小妇人也定档了,2月14号中国上映,听说拍的不错,阵容也很强大,小赫敏艾玛沃森演大姐Meg,期待一下。

🍀green rainbow🍀 🍀green rainbow🍀

这部剧对于我来说更应该算是本工具书,是需要多温习和实践的书。书中有很多要点都是自己平时生活中未曾注意的细节,值得反思,再将这些要点完全反映在自己的举动中那是真的有难度的。即为一本行动之书,请反复提醒自己:“人际交往能力决定了我的受欢迎程度、我的幸福感和自我价值。”

顺通📱~娟子 顺通📱~娟子

人物传记,最忌讳旁敲侧推,胡乱用语。显然编剧完全忘记了这个重要的要素。

余俊达 余俊达

读的村上第一本剧是《Vicky Dada》,这是第二本,之前以为骑士团是一部没有结局的剧集,现在明白,这是村上个人的风格。 他爱节选生活中的一段,看着没有结局,其实,谁的生活是有结尾的呢?每天都有新开始的事,继续进行中的事,结束的事,然而,每个人都相互交织在一起,彼此相连,又互不相干;有始有终,又无始无终。生命伊始,便是剪不断理还乱,点点滴滴,哪一刻都无法停留,模糊远离,逐渐淡出…… 过去留不住,未来抓不到,唯此刻的当下,永远无需期待……

大橙的立方 大橙的立方

较为长远的规划职业生涯的一本剧,有值得思考和尝试的地方。简单记了些笔记,主要是第一阶段的 整个职业生涯大概45年,基本可以平均分为三个阶段。 ●第一阶段:添加燃料,强势开局; 第一阶段是探索和弥补自身短板的时候。如果你是个糟糕的演讲者,那就去参加相关的培训课程。如果你对待团队成员过于强势或弱势,那就去参加领导力培训。学习要比纯粹的成功更重要。有时跌倒并不可怕,只要你能吸取教训,并将这些经验加以利用就行。 职业生涯中存在三种基本形式的职场燃料,每一种对获得长远的成功都非常重要。 ●可迁移技能: 解决问题的能力,说服式沟通技巧,完成任务的能力,人才引力,帮助和求助的能力,情商,补充:如何与别人进行眼神交流和握手,如何搜索信息,如何呼吸(其实就是自我调整放松) ●有意义的经验; 有意义的经验结合起来可以让你在职业生涯中既成为复合型人才,又很稳健。新的经验会让你离开舒适圈,建立新的职业技能。 一个拥有多样经验的“职场杂种”要比只能做同一件事的“职场纯种”更有优势。 无论是创业、第二语言、跨国工作、志愿者项目,还是一段电子商务的经历,一系列有意义的经验可以建立起更坚实的职业生涯。 比如:个人旅行,海外工作经验,企业管理、创业经验,社区、志愿者活动,做出个人贡献的项目,公开演讲、写作、表演的经验,教学、咨询、指导的经验,工作之余的热情所在…… ●持久的关系。(职业的生态系统) 持久的关系可能是最有效、最耐用的一种职场燃料了,包括了职业生涯中与你相关的品牌和人。 人际关系对你同样重要,每个人都不能落下,他们包括:你的上司、你的客户、商业伙伴、身边的人才、找到你的同类。 每年至少审视一次你的职业生态系统,写下你在4个层次,即联系人、专家团、关键同事和支持者中所获得的关键关系。 ●第二阶段:聚焦长板,达到高点; ●第三阶段:优化长尾,持续发挥影响力。 基本上,每年都要为接下来的一年设立目标,并回顾过去的这一年。下面这4个问题有助于你完成这项工作。 1.我是否正在学习和成长? 2.我是否正在对某些人、现在的公司,乃至整个社会拥有影响力? 3.我体验到乐趣了吗? 4.我是否得到了适当的奖励,并创造了经济价值? 也就是综合了四个维度的感觉,来评价自己的职业状态,学习、影响力、乐趣、奖励

邬训德 邬训德

一本结尾略显仓促的神作。 说真的,这部剧改变了以往我对这类网络剧集中常常会出现的那些诸如:水字数的对白、想当然的剧情、纸片化的人物以及渐渐变得冗长无趣的篇幅的刻板认知。这本剧集虽然在一定程度上依旧没有脱离“冗长”这个问题,依旧可以进一步精简,但相较于其他同类型剧集,这部剧在叙事的节奏把握上做的还是很棒的。更令人惊喜的是这本剧集虽然篇幅不短,但一些伏笔着实埋的漂亮,而当伏笔被读者挖出来的那一刻,之前的剧情也就顺理成章的变得更加连贯,这在一定程度上抵消了冗长篇幅带来的负面作用。 但这部剧我总感觉有一点不足的就是前面几个集数过于冗长的同时,后面几个集数却有点铺垫不足的感觉,显得略有仓促。前面太拖,后面结束的太快,有种虎头蛇尾的感觉。可能编剧因为合同的原因不得不提前结尾,也可能是想要为第二部留一些空间...可这在第二部没有出来之前也的确不得而知了... 总之,这部剧整体上看是不错的。世界观完整,主要人物的刻画也都很深刻,一些次要人物的刻画也没有浮于纸片化,而是往往给读者回味及思考的余韵。没事时读读,挺好的。