很久不创作剧评了，懒是一个原因，最主要的还是没有看完很想创作的欲望。看完《A Year in Tuscany》，特别想创作点什么。
我记得公司组织素质拓展培训的时候有个项目就是《A Year in Tuscany》，我又再次看了这部剧，故事发生在一百多年前，至今人们还在传诵它，平实的语言，质朴的台词，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节。美国作家阿尔伯特.哈伯德先生只用了短短时间，便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。为什么会这样呢？是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神——忠诚、责任、创造性的执行力。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同，但在看到《A Year in Tuscany》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣，源于人类对美好未来的期盼和追求，源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。
参加了素质拓展项目培训，再读这部剧受益非浅，故事的内容虽然简单，但却是一个永不过时的故事，它向我们传达了优秀工编剧必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。
书中重点提到几点：
一、爱岗敬业。
敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩。敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《A Year in Tuscany》中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——A Year in Tuscany”。
对于我们来说，要热爱我们的工作，树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识,掌握专业知识,努力做好每一件事,多一些行动，少一些抱怨,站在公司、领导和集体的立场考虑问题,充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。
二、提倡忠诚。
正像书中所说，如果说智慧向金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚者不谈条件，不讲回报，
他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。”所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。
三、在工作上要刻苦勤奋。
国外有位名叫杰克•韦尔奇的CEO这样说过：“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗，也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中，即使再细小的事情，我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成；只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要多学习多思考，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的步伐，做时代的追随者，而不是时代的淘汰者。
四、要有迎难而上的气魄。
对待事情要有积极主动的态度，正如书中所说的 “要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓”。这部剧告诉我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。责任可以促进
观众评论
经典好剧，每一章都可以拆解成践行计划！影响力其实就是就是高效的说话力、链接力和信任力！
书比电影要好看一些，文字语言的搞笑效果要好过电影语音。本剧的核心思想和意义是… （what？看完本剧如果你还试着一本正经去理解这部剧主要想告诉我们什么，那真是白读了） 42
让我想起窦文涛说过的一句话“我特别佩服女孩子，太勇敢了 —— 跟一个力量比自己大好几倍的男人谈恋爱，敢单独去他家、敢跟他独处一室，甚至还能睡得着”，而且有的女性总是觉得自己能改变一个坏人，清醒吧！！！
内容通俗易懂，简单而又不失实用，每章间隔合理，且章末有本章小结，其内容排版本身就很符合书中的大脑定律，读起来不会觉得很累
前期纸好，后面有些情节与主线或者是与主角发展关系不大不必用太多的文字。
曹恩齐你不适合，智力和真诚总要占一个吧，第二期的表现就像一个蛮不讲理的弱汁……又想赢又没那个能力，之前两期也是他观感很不好。
很久不创作剧评了，懒是一个原因，最主要的还是没有看完很想创作的欲望。看完《A Year in Tuscany》，特别想创作点什么。 我记得公司组织素质拓展培训的时候有个项目就是《A Year in Tuscany》，我又再次看了这部剧，故事发生在一百多年前，至今人们还在传诵它，平实的语言，质朴的台词，没有漂亮的修饰，没有离奇的故事情节。美国作家阿尔伯特.哈伯德先生只用了短短时间，便创作了人类有史以来最畅销的图书之一。为什么会这样呢？是因为在这些质朴无华的叙述中倡导了一种精神——忠诚、责任、创造性的执行力。虽然不同民族和国家在对该种精神的阐述和表达方式上各有不同，但在看到《A Year in Tuscany》这个故事时却都会产生共鸣。这种共鸣，源于人类对美好未来的期盼和追求，源于人类自强不息、坚韧不拔的奋斗精神。 参加了素质拓展项目培训，再读这部剧受益非浅，故事的内容虽然简单，但却是一个永不过时的故事，它向我们传达了优秀工编剧必须具备的素质——敬业、忠诚、勤奋进取、认真负责、创造性的执行力、坚持不懈的精神、自信和良好的心态。 书中重点提到几点： 一、爱岗敬业。 敬业，首先要爱业，要树立强烈的事业心和责任感。干一项事业，没有强烈的事业心和责任感，就难入佳境，难出成绩。而且，往往事业心比知识更重要，因为没有使命之感，没有敬业之心，没有锐意进取的勇气，知识就只是摆设，终不能转化为能力和成绩。敬业，还要有恒心和毅力，百折不挠的进取意志，坚持不懈的努力和拼搏，不怕吃苦的精神。正如《A Year in Tuscany》中所讲：“年轻人所需要的不只是学习书本上的知识，也不只是聆听他人种种的指导，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意去完成任务——A Year in Tuscany”。 对于我们来说，要热爱我们的工作，树立对工作负责就是对自己负责的观念。懂得用心思考问题，要做到勤勉敬业，主动丰富知识,掌握专业知识,努力做好每一件事,多一些行动，少一些抱怨,站在公司、领导和集体的立场考虑问题,充分发挥自身优势，精益求精，积极主动地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有这样才能完成“送信”的任务。 二、提倡忠诚。 正像书中所说，如果说智慧向金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚者不谈条件，不讲回报， 他们把“忠诚”看做一种责任、一种操守、一种人生最重要的品质。服从命令是军人的天职，罗文中尉就是怀着对自己祖国的热爱、对自己祖国的忠诚，完成了一个军人应该完成的任务，而且没有丝毫怨言，没有丝毫退却。“一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成，会让你成为一个信赖的人，可以被委以重任的人。”所以，我们一定要养成对事业忠诚的品质，一旦拥有这种品质，我们就会成为最大的受益者。要时刻严格要求自己，忠于国家、忠于人民，忠于集体、忠于事业，时刻牢记集体的利益永远高于个人的利益。 三、在工作上要刻苦勤奋。 国外有位名叫杰克•韦尔奇的CEO这样说过：“没有什么细节因细小而不值得你去挥汗，也没有什么大事难到尽了力还不能办到”。工作中，即使再细小的事情，我们都应该尽心尽力、勤勤恳恳的去完成；只要我们尽心尽力、勤勤恳恳的去做了，就会成功。成功不是三分钟的热情所能实现的，也不是一时的冲动所能造就的，它靠的是百分之九十九的汗水加上百分之一的灵感。我们要多学习多思考，多方面的充实自己，全方位的提高自己，跟上时代的步伐，做时代的追随者，而不是时代的淘汰者。 四、要有迎难而上的气魄。 对待事情要有积极主动的态度，正如书中所说的 “要做就要做到最好，不要被动服从，而要主动开拓”。这部剧告诉我们：困难是工作中客观存在的，但如何去解决困难，面对困难，取决于每个人对工作的态度。责任可以促进
故事节奏紧凑，一点不拖沓，文笔不错，一如编剧的其它作品，赶快关注编剧去。
几个极品邻居可以写好几百张，不断换花样写来写去就这么几个极品。每次吵赢了下次再来，看的都烦了
世间事，从来都是因果循坏，我倒宁相信天理循环，也不相信祸害留千年。若不心存美好，这尘世，活下去，真需要莫大勇气。
还可以，后面剪的太多了
意外听朋友说起这部剧，抱着一探究竟的心情观看，时隔两年后第一次通读完一本剧，内心的充实感无以言说。没错，这确实是鸡汤，也干货满满，对于真正接触过期货、股票市场的人来说可说是瑰宝了，知易行难，应该反复琢磨，时刻提醒自己；而至于不懂期货的人来说，修心修性也大有裨益。