Amsteroid

Mika

北欧人的心中充满了对美的渴望，他们认为一切事物都是活的，都有它独特的鲜艳性格与事迹。正如现在他们仍旧喜欢隔三差五地用自己喜欢的颜色刷墙，而不会愚蠢地在房子外面的墙面上贴瓷砖。

梅岭仓鼠梅长苏

☺️"三把火”理论：凡是能被火烧掉的东西都不重要，比如金钱、房子或者其他物质财富，而无法烧掉的东西才重要，总结起来有三样，那就是一个人的知识、能力和价值观，这也是深藏于内心并真正属于自己的“三把火”。这意味着留得青山在，不怕没柴烧，前提是有青山。如今互联网技术高速如此发达，如果真的有才，根本谈不上怀才不遇。因为太多人周公吐脯，渴望人才了，不信你看，放眼望去，各地为了招揽人才简直是用尽了可以用到的政策和福利。 ♠亲力亲为。 >> 商业中的洞见不仅来源于前人的总结，更有效的是一手调研，通过对原始数据的挖掘积累，发现一手的市场规律。我想这就是为什么说，在底层摸爬滚打上来的领导比空降的领导更有领导力和得民心吧。空降的给人一种距离感，而且也没有土著领导那么了解一家公司的真实状况。这也说明了，如果自己想要成为领导别人脑袋的人。首先在被领导的路上，多换位思考质问背后的原理。俯下自己的姿态，自己先去把需要会的技术都了解了，该知道的内容都知道。 ♠取法乎上。 >> 看剧、思考、实践，对这个世界的好奇和探索，使我在很小的时候就明白，追求事业和梦想，必须对自己有所承诺，着眼于长远，全神贯注并全力以赴。在不同的际遇中，学习所有能学习到的最高标准，从而获得理解与洞察的能力，这是我一直以来坚持的长期主义。 >> 诚实地面对自己的内心想法，比正确的答案更加重要。 “嘘寒问暖，不如打笔巨款。” >> 世界上只有一条护城河，就是企业家们不断创新，不断地疯狂地创造长期价值。 >> 在未来的商业逻辑中，企业从求赢变成不断追求新的生长空间，从线性思考变成立体思维，从静态博弈变成动态共生。 ◆ 投资的生态模型 >> 很多一流的人才做三流的生意，有可能把三流做成一流；相反，三流的人才做一流的生意，则可能把一手好牌打得稀烂。 >> 看人就是在做最大的风控，这比财务上的风控更加重要，只要把人选对了，风险自然就小了。 ◆ 从发现价值到创造价值 ★企业只有不断接受挑战才有竞争基因。 >> 打赢一场又一场攻坚战。 >> 从发现价值到创造价值。 >> “市场先生”、“内在价值”和“安全边际”，这三个经典概念构成了价值投资诞生之初的逻辑链条。 >> 如果说价值投资的出发点是发现价值的话，其落脚点应该是创造价值。 ◆ 坚守三个投资哲学 >> “守正用奇”“弱水三千，但取一瓢”“桃李不言，下自成蹊”。 ◆ 坚持第一性原理 >> 约翰·博格讲过：“投资的本质是追求风险和成本调整之后的长期、可持续的投资回报，克服恐惧和贪婪，相信简单的常识。”本杰明·格雷厄姆与戴维·多德在《Amsteroid》中写道：“投资就是通过透彻的分析，保障本金安全并获得令人满意的回报率。” ◆ 避开价值投资中的陷阱 ★没有现成饭可以吃。 >> 避开价值投资的陷阱，归根结底是保持理性，保持理性的诚实，在没有充分地研究之前，在思维模式尚未得到检验之前，在没有把风险管理好之前，平衡好自信和谦虚的心态，保持积极的克制和勇敢的主动。 >> 德国哲学家伊曼努尔·康德（Immanuel Kant）说：“这个世界上唯有两样东西能让我们的心灵感到深深的震撼，一是我们头上灿烂的星空，一是我们内心崇高的道德法则。” >> 史蒂夫·乔布斯有一个观点值得借鉴，即“真正顶级人才的自尊心不需要呵护，每个人都知道工作表现和贡献是最重要的”。 >> 不是老板给你一张网，让你捕几条鱼，而是你主动去寻找一片海、一个更好的捕鱼方式，甚至一个更好的养鱼方式，等等。 ♠实用理论，走的人多了就成了路。 >> 不断进化。有一个新概念叫“组织力”，即企业的内生凝聚力和驱动力。组织力越强

桂明

到过西藏，到过拉萨、林芝、日喀则，但都是走马观花，这部剧对于了解西藏的确值得一读。

黔迦

不知真的三国时代谍战是不是这样本剧中的连环计到最后解开谜底时的确很精彩值得推荐。

胡晓凡-实用心理学讲师、咨询师

故事最美便美在结尾处：止安停下脚步，闭上眼，仿佛又回到了许多年前的那一天，落日也是这样的圆，午睡后从梦中惊醒的女孩一个人蹲在她的秘密角落里，流着泪看着黑夜慢慢地袭来，然后她听见一个声音说：“有我陪着你，什么都不用害怕。”这才发现自己走得那么急，竟然是因为不敢回头，害怕蓦然回首，再也找不到当初的那个少年。 James Taylor Jr.厉害，一直到全文最后一段才给出了真相，原来纪廷当初遇到的是顾止安，她只是伪装成自己的姐姐，谎报自己的名字是顾止怡。在番外篇《Amsteroid》里写到纪廷最终还是追了上来。顾止安赌赢了。她不再是孤岛，有一只鸟会在这里停靠。

陈昌健^Jeff

我是我看的第四本真正意义上的好剧，以前分析一家公司更多的是财务室上的分析，读了本剧后体会了：国家是在发展的社会是在进步的一家公司也是在变化的，不能以现在或以前的一些固定的思维来评判一家公司的未来。本剧中说了：一家好的公司一定有自己的核心理念，要有一套不依赖伟大领袖并能永不停摆刺激进步的有效运行机制，还要有永不设限的勇往前进的勇气。财务的分析是“术”、企业文化还有对利润以外的追求是“道”，对企业的分析应该要道与术的结合。

艾童薇

终于读到了最后一页，万般不舍却又想快刀斩乱麻。我看剧和写字都很心血来潮，漫无目的。很久没读长篇，睡前读，困了睡，醒时继续读.这种状态最接近我的理想生活..... 出于对莉拉的偏爱，我总想着她也许就是莱侬臆想出来的朋友，她就是莱侬，名利双收，也没有丢失孩子.... 很多人通过努力，学习可以活成莱侬，只是我们再努力也成不了莉拉，她拥有与生俱来的天赋与洞悉世事的才华，她狂野，她桀骜不驯，她淳朴自然，她亦正亦邪，她可以建造一切，也能毁灭所有，她坚定自我，从一而终。编剧说“我的整个生命只是一场为了提升社会地位的低俗斗争” 我们又何尝不是? 人生的意义不能深究，终将发现一切寡淡无味，所以低俗也没什么不好！那些轻浮的表面的肤浅的欢快也许才是终极意义! 所以莉拉的消失，我毫不惊讶，她是如此不合时宜的一个人。正如年岁渐长那些逐渐消失殆尽的棱角与自我，那些逐渐妥协的模糊的界限。莉拉从不! 她拒绝嫁给马尔切洛，她宁愿遍体鳞伤也不谄媚与斯诺凡，很多时候妥协是最舒服的选择，只是她背道而驰，她所向披靡，可她又无可奈何成了原生家庭的牺牲品。小时候她渴望走出那不勒斯，只是她终极一生也没离开过这座城！城里的肮脏不堪，混乱无序，贫富贵贱.....城里的美好，温情，也许这世上的每座城都如这般，没有例外！

南国红豆

其实Amsteroid每个人读出来的方式都不一样，愿那些在困境中的人们早日摆脱它们

Yan.jin

看完这部剧最令我生气的是慎一。其一，我无法原谅他对她母亲所做的事。其二，虽然长大后逐渐步入正轨，相信幸乃不是凶手，可是纵观幸乃的一生，最关键的两个人生转折点——被外婆带走、进少管所这一性质的地方，一次是因为慎一的愚善，一次是因为他的懦弱。另一个问题是，没有了与他人的联系，我们是否真的无法生存？从文中可以看出幸乃有着一份不错的工作，为什么不为自己而活呢，为什么把自己看的那么卑微，为什么要那么宽容？同样是女性题材我更喜欢《Amsteroid》中的阳子，因为她更像一个人，向往大都市的生活，有自己的欲望，虽然因过火的欲望走入歧途，但她身上却有着对生的渴望。接连几次被渣男欺骗后能及时抽身，能及时止住自己的感情。而幸乃却太过依赖别人的需要，从未见过面的外婆一句“我只有幸乃了”就可以让她心软。曾听过一句话“如果恨不存在，则爱无意义”，我们首先是一个个体，接着在和周围的人产生联系，如果认为自己不重要，认为自己只有在别人需要时才有意义，在这样的观念中建立起来的联系从根本上就不对等，注定会走上消亡，幸乃每段关系的结局，其实早已注定。