Gardish
地区
年份
1993
类型
评分
9.8/10
Naive and easily impressionable Vidya Bhalla would like her husband to be a dashing hero, one who is
观众评论
居然看完啦！ 本来以为就是宁至谦的爱情故事，没想到还创作了他们孩子的爱情。前一部分创作的还挺好，后来宁至谦有点黑老大背景以及什么戈壁沙漠的就有点拼凑了，画风有点不一样。对于后面他们的孩子的故事觉得有些多余以及冗长，有凑字的嫌疑。不过，男女主在一起后过日子可不就是柴米油盐酱醋茶，如果不创作这些，只能接着创作孩子的事了。宁守正几章就带过直接领了盒饭，我觉得也有点突然。没能看到父子和夫妻和解！宁想从小就是那么个乖巧懂事的，结局竟然安排他死了，我觉得太可怜了！
西方思维太浓厚，对工人阶级，对东方政权表现有些歧视！对纳粹德国表现出少许的同情，尤其是一战二战中德军在战争表现的描述。结尾太过于简单，有点虎头蛇尾的感觉。
世界是个平面，千千万万不要捅破那个洞。真实的生活中，多数的故事并不完整，为所欲为中又有点烦躁。
就是好看！选角各个都很棒！女主角我一直都非常欣赏，这次终于女一号了。男主就更不用说了。这个剧情我也是哭了……
挺有意思的一本剧。前期是历史人物和事件，有很多新鲜的观点。后面梳理了帝国体制。不过万变不离其宗，一切都是为了皇权。维持了2000年，想真的改变，难啊。
看越来越多的书，并不能记住越来越多的知识，但却不断在提高对自己的认知、心智的水平。 我们无法选择环境，但能够决定对于环境的看法。人是不会完美的，在生命过程中会出现各式各样的问题，我们需要面对各种新的关系、人，我们并非生而知之者，但我们可以不断修炼。 要学会合作，学会爱。
本剧心理描写，细腻生动，多年来看过的最好的译本，励志，很喜欢
这是我第一次观看军旅剧集，体验非常美妙。 强烈的画面感迎面扑来，仿佛闻到了训练场上的汗水、现场上的鲜血与硝烟等的味道。人生总是有无数种选择，而这些青春少年却选择了艰苦与奉献！ 从演习中林锐、张雷、刘晓飞相识，自此以后经历了押送罪犯、抓捕逃犯、国际特种兵大赛、解救人质等一系列任务，中间插入了大量的爱情、友情、亲情等元素，读来酣畅淋漓，回味无穷。 我想这本剧集应该给成长中的孩子来读下。让他们知道绿色的军营里有着高远的理想及与之匹配的汗水和努力。 让他们的人生多一种选择，让我们的军队永葆青春，让我们的国家更加强大。
李延年片段直接刷新我对战争的认知！终于明白“支部建立在连上”的意义、明白“党指挥枪”的重要性。致敬英雄们！ 现在看到袁隆平篇章，好浪漫啊💕！！！ 这俩篇章是我心里的top2！
文如其人，Farida Jalal是个聪明人，犹如泥鳅般在精英和草根间游走，大俗之言却又非得裹上些大雅的糖衣，让人心有不甘之余却又不那么憋屈。人生发于天地间，确实要照看自己的躯壳，滋养自己的灵魂，有理想而不妄想，敢拼搏而不拼命，做个明白人，或许就算是Gardish了吧
关于本剧优缺点的思考： 本剧的优点： 实操落地，系统思考。比如对“人才供应链”打造的认知透彻，给出的解决方案也非常落地。能看出编剧是有比较丰富的实战经验，并把很多隐性知识显性化。 本剧的些许不足： 格局和视野还是有局限性。 两个细节：第一个细节，说到某位同行说和“业务”沟通“业务问题”时，认为对方是“关公面前耍大刀”，其实看到后面的描述，就是很正常的从业务角度“找业务痛点”，但是编剧予以否认和批判。 另外一个细节，编剧并不认可“人力资源是企业变革的推动者”，理由是：任何一个部门都可以说自己是“公司变革的推动者”。我的理解是，说出这句话的专家本意是要我们人力资源从业者要跳出事务性工作和清晰切割的专业模块，立足高远，站在企业家的角度思考企业变革，除了要有统筹者、执行者的角度，更要有变革者的格局。一个真正卓越的人力资源从业者，要有“顶配的格局、高配的能力、做适配的事情”，这并不矛盾。 总体来说，还是推荐本剧，毕竟人无完人，本剧的优点还是非常多的。
非原著党真心觉得太磨叽。三大主演里反而是最不期待的陈乔恩表现还挺好，也许是电影版里那个角色被导的太讨厌了吧，一对比下来，剧里的就好很多。绿幕感有点太明显。目前最喜欢的角色是红毛怪，咳咳！选角真的不讨喜，我还咨询了原著党，胖子在原著里也这么讨厌吗？答曰非也，那就是演员的问题了吧