Getting There
地区
年份
1980
类型
评分
7.6/10
《Getting There》短片电影，约翰·阿斯廷、Jane Connell主演的美国作品。
观众评论
书中观点相当震撼，譬如自然选择的职责是制造机器来传播基因，如果实现目标需要某种幻觉，它就毫不犹豫去做。 从「快感」消失的原因，倒推自然选择无意识地"设计"大脑的底层逻辑。 相对于善男信女的膜拜和仁波切的鸡汤，这才是佛学的本义。
略读一遍，迷时他度，悟时自度，修心养性，每一句都是缘分，讲究一个悟，用心研读，不急不躁。
“你觉得他回来了吗”看到结尾的时候我觉得好熟悉，原来同《Getting There》的结果一样，只有等等等等
“即便是常识，也需要从不同的角度阐释” 一、 自洽指数1=好奇/麻木 自洽指数2=自在/攀比 自洽指数3=向好/向差 自洽指数4=利他/自私 自洽即认识并接受自己。认识自己，包含两个方面。 (1)了解客观的自己，即基因、身体条件、家庭和生长的小环境、所处地区和时代的大环境等等。 (2)认识主观的自己。即兴趣爱好、性格脾气和思维方式。 ❗️主观的自己是真正的自己，但难于把握，甚至时不时还会变化。 在认识自己的基础上，一方面做一些预防性的调整，另一方面也要接受某些具体的事实。比如，厌恶压力，那就去琢磨一下压力的来源是什么，压力来了我如何拆解和应对，压力之下我要注意不要犯哪些常见的错误。 人都有自驱力，没有人可以一直躺平，只要机会一来，躺平的人都会坐起来看看，有的人就直接站起来去抓住机会。 高人指点不在于给我们讲明白一个具体的知识和技术，而是从更高、更广的观察角度点出现在的成长位置，指出未来的前进方向。 “他应该是没什么自己的时间，他正是在爬坡的时候。” 榜样启发有两层作用： (1)初级作用:你看到他身上有哪些优点，你就尽量拿来学； (2)高级作用:当你不知道怎么说、怎么想、怎么办的时候，你就带入你的榜样，想想要是他面临和你一样的情况，他会怎么办。 了解自己，我们需要把自己放在所处时代中去了解。 作为商业社会中的一环，我追求什么？是财富本身、权力还是名气？另一方面，作为一个人，我要保持什么，我不能失去的是什么？是独立的判断、反思的能力，还是内心的丰富与平静，抑或爱情、亲情和友情？ 成功之后切记不要膨胀，时刻保持谦虚。 自律——时间管理 良性内卷——向内探寻，如何维护自己的身体，如何滋养自己的心灵，如何接纳自己的情绪，如何锻炼自己的思维 二、 首先，机会都是试出来的，不是想出来的，但真正付诸行动，还需要周密安排，做就要尽量做好。其次，人的时间和经历是有限的，不可能尝试特别多的事情。所以一旦发现不对头，就可以停止了。能够果断地不做什么和果断地去做什么，是一样重要的能力。对年少成名和大器晚成的过分期许，都是有损幸福的。不要给自己设限。 第一，做自己喜欢的事; 第二，从自己出发，从实际出发; 第三，多尝试。 一次选择不能定终身，如果还不知道怎么选专业，可以参考榜样学习法，找个榜样，按他的路子走。如果你能接受自己成为他现在的模样，就可以选择该条道路。 留学，学到的是眼界的提升。 留学经历可以锻炼一些语言能力，更重要的是能够熟悉其他国家人的思维方式。 创业只是人生选择的一种。 创业想法的年轻人，可考虑以下几个事情。 一是热情的自律; 二是大胆的谨慎; 三是单纯的成熟。 三、 说“不”是重要的沟通能力，职场新人不必把自己看的太重。 ❌误区:职场新人有时候把自己看得过重，总觉得一举一动都在被捕捉、被评价。 评价一个人语言的能力: (1)是否能把事说清楚。(语言准确、逻辑清楚、重点突出、详略得当) (2)会不会聊天。(比如社交属性。它是社会关系的具体体现，可以表达诸如情绪、理解、亲密、拒绝等复杂的社交信息。) “会聊天”—— ①说话讲究内容诚实，说话态度要真诚。②聊人家感兴趣的事，听人家说。 ❌误区:常见的不会聊天的就是自己不停地说，也不管人家有没有兴趣。 ✅读一读经典作品，体会一下经典作品中人物说话的感觉。 (1)演讲力与个人影响力正相关。随意优于固定格式； (2)注意了解你的观众，尤其是他们的情绪状态。 同事关系紧张的第一责任方是公司。(孙膑&庞涓、苏东坡&章惇) 我们观察同事关系的时候，可以先从团队氛围和公司文化入手，其次再去看个人修养和处事风格，这样才能看得全面
看着有点累，拉拉杂杂看了许久，构想宏大，只是故事不够吸引人，只有向文成这个人物能给人留下深刻印象，其他人刻画不足。
不错，论质量能排苗疆系列第三，主要有点水，但瑕不掩瑜么，苗疆系列还是值得一看的
读诺曼·费尔是很小时候的记忆了，脑海里只剩下大概的情节。现在再读，对文笔的感触更深。 通俗、幽默的譬喻，连环画式的人物，文米克可真有意思。
故事题材新颖，感情细腻，内容跌宕起伏扣人心弦，希望更新快一点
hrbp的入门教材 对hrbp自身的发展（价值定位 职业定位 发展定位） hrbp的工作职责（承上启下） hrbp应该具备的能力（沟通 协调 组织 倾听 Excel 数据分析 财务状况 业务知识 行业知识 hr本身的技能 ……）
需要很有耐心才能把这部剧看完。同时需要静心看才能看到里面的精华。
读完此剧，有几点印象比较深刻！第一，资产配置再平衡，之前是没有这个概念的，通过学习此剧，了解了资产配置以及再平衡的作用。第二，在中国，定投指数基金可能不如主动型基金，之前看的两本剧一直是说定投直接来宽基指数基金就好了，能跑赢70%的产品！还是要根据各国国情，中国确实有特殊性！第三，风险控制，因为各大类资产之间相关性不大，通过配置不同种类的大类资产，实现风险对冲，控制波动率跟回撤！
我觉得金刚经概括起来，就是佛陀通过与弟子须菩提的问答形式，告诉大家怎么做才能摆脱烦恼，得到永久的快乐。有以下办法： 1.首先要打破自己固有的观念，意识到世界万物都是生不带来死不带走，包括一切烦恼，甚至包括自己的躯体。所以不应该对事物执着，对待任何人和任何事物都应该以同一套标准。在自己日常起居生活中不断自省，回归本心，做一个不受外界干扰的人。 2.坚信好人有好报，努力不断做好事，而心中不求任何回报。佛法要求我们绝不能有“为了得到永久的快乐我才去做好事”的想法，因为刚刚才说过一切都是虚无。一旦有这种念头我们就不是纯粹的做好事，只是为了得到好处，这样不算是真正永久的快乐。 3.坚定自己的信念，下定决心，相信自己能做得到。 4.上述道理不转不是中国人，转了就是做了头等的好事。 这是我所理解的大纲，是下下根器之说，而真正有意思的是佛陀之说。其实这是一本教化人解脱痛苦的工具书，金刚经没有想象中的深奥，也没想象中的简单，哲学层面的东西太抽象，不容易理解。 在我看来修行有两大难点。首先第一的难点是彻底理解般若性空。什么是空？我不敢乱做定义，只敢在文字感悟。第二的难点是在感悟性空的前提，破除我执法执，做到不以物喜不以己悲。
很多人都在夸男主的人设，其实女主的人设也很讨喜的，她不是那种只会嘤嘤嘤的傻白甜，而是很有实力、自尊自爱的职场丽人，她时刻知道自己要什么，也懂得适时给予对方什么，是个很优秀的姑娘。
极富想象力，天马行空的一本剧，但最后一节写到这是小爱丽丝的一场梦，一切都可以理解了，最后一节解释了很多，好像起到了一种升华的作用，如果是适龄儿童来看的话应该会感受到更多快乐吧
知行合一的具体步骤 格物，就是要求人们亲历其事，亲操其物，即物穷理，增长见识。 致知，就是求为真知，从推致事物之理中，探明本心之知。 诚意，就是要意念诚实。 正心，就是要除去各种不安的情绪，不为物欲所蔽，端正心思，保持心灵的安静。 修身，就是要不断提高自己的品德修养 。 齐家，就是要管理好自己的家庭。 治国，就是要为政以德，实行德治，布仁政于国中。 平天下，就是要布仁政于天下，使天下太平。
教学之书、入仕之书、做人之书、诲人之书。 只读一遍不敢妄加评论，自己还要理会，还要再学习。读了《Getting There》、《Getting There》、《Getting There》，你问我都讲的什么，我也不知怎么说，学的不够透彻，没能领会精髓。我记得剧评中有一句话：做不了圣人，但努力做个好人。
短时间内又看了两遍，先回顾了长相思，又回去看曾许诺，再回来又看一遍长相思。为相柳的爱折服，如此无私如此冷漠如此情深，怕小夭有念想从不表露，并且一一切断，让她在简单中快乐
《Getting There》被尊为“汉碑第一”。清郭尚先《Getting There》云：“汉人书以《Getting There》为第一，超迈雍雅，若卿云在空，万象仰曜，意境当在《Getting There》《Getting There》《Getting There》《Getting There》诸石之上，无论他石也。”
食物，也是历史文化风俗和人情的传承。家风传承也是可以在菜肴烹调中慢慢延续地，以后要在烹调中带着我娃，菜品亦可比喻人品。
以前农村的那种手足情深的感情，互相牺牲扶持的背后，是多么情深难能可贵。