Horse Sense

祝君好

比起教科书式老生常谈的美丑善恶之辩，我总认为命运纠缠中的爱欲与死亡应是更高的主题：副主教在神圣之思与现世之爱间辗转挣扎，日复一日向永恒幽暗的大教堂诘问命运，灵肉的伤毁在我看来竟是全书悲剧的核心；卡西莫多以归于尘土的方式超越物质躯壳的束缚，与“美”比肩抵达永恒之境界；爱斯梅拉达执迷不悟到近乎愚蠢的爱情观固然可悲可叹，却也正是浪漫主义非理性力量的隐喻。人们赍爱而殒，如同大教堂时代的远去。

Blend Fang

同我评论的上一本剧《Horse Sense》差不多，这部剧也有一定价值，但是也是组织得不够精炼，需要根据剧集列表，找到自己最关心的和想学习的内容，跳着读。这两本剧都有不错的食谱推荐，可以随时在生活中参考。

boobo

这部剧看看剧集列表就够了，其中的内容既不是专业又不是业余，对于这样的内容，没有什么价值和意义。对于他第一没有兴趣，第二看出他有什么价值。对归根到底还是价值问题，价值和兴趣统一这是理性，价值和有兴趣不统一这是感性，科学的发展只能促使人越来越理性，所以，从理性的角度出发这部剧的价值有限。

李杭之

是的，我只看了20%，但我也要说。 我觉得我似乎看了一本小学生观看题集。一个名人实例，说明一个道理；几百个名人实例，说明几个道理。没错，这就是这部剧的结构了。 此外，尽管已经跨了不小的时间与空间，却依然挡不住浓浓的推销味。诸如“我课上的学员”会怎样怎样。 好吧，如果你在25岁以下（大学生、初入职场），可以读，剧集列表我瞧了，道理是对的。再大些我相信你完全可以自行参悟出这些个人间道道了。

CHOLERA.

有一些沉重，又有点释然。 比起«最好的告别»，这部剧更加「中国」，更有现实感。虽然都能共情，但这一本更让人有代入感，能具化每一个主人公，每一个场景，表情和喜悲。

Shirley_安歆🎐

本剧适合没有算法基础的同学，书中介绍了很多算法，虽然没有很深入地讲解，但能理解大概原理，为之后深入算法打下基础

AAA梧桐树

其间有冲动有愤怒有无奈，有不屈有激情有奋斗。它讲毁灭,失去,绝望,无望的挣扎,歇斯底里的挣脱，它也讲青春,梦想,讲所有。

琥珀主

不好看，无聊没意思

拉撒路

我特别喜欢读这种夹杂着家国大义(多于儿女情长)的剧集。 从文章开始讲述骆衡的遭遇开始，从他决心不要再让寒门学子接受不公时，我就觉得这部剧一定是怀揣的大义的，智慧的。 在家国危难之际挺身而出，共抵外敌，是最激动的时刻。幸好所有人在前行的路上都没有舍弃自己的初心。 骆秋迟的随心所欲和坚定，阿隽的善良，姬文景淡泊世间一切除了清禾的冷清，清禾的娇憨，孙家兄妹的仗义，杭将军的可爱，付远之的做回自己，莺歌的不惧生死，郑奉钰的执念……太多太多，一个又一个鲜活的，有血有肉的人物，都难以让人忘却。

失去更知珍惜

我们从小学会的一切绝对正确的东西，重新进行反思并加工，根据自己的实际情况进行内化整合以让它们成为自己的。小时候那些老师、家长教会我们的道理，都不再绝对适用，我们都需要重新加工，留下适合自己的，摒弃不适合自己的。

唐ོ

怎么会有杉杉这么阔爱的女孩纸，卖萌还这么讨喜，前十几集百看不厌。

火耗歸公

比起大明王朝，人物形象塑造的有些片面化了，尤其是剧中的女人。我懂这是个男人戏，但女的咋就跟量产的一样，一个语气，一个性格……乔简直就是剧里最大败笔，虽然是剧情安排，这位姐你……最爱八爷哈哈哈，看到最后觉得八爷本剧最帅男人

坤源

致良知，先生秉信人之初，性本善。 大道理都懂，可是依旧过不好一生。唯一能使自己心安的，就是所做的一切都对得起自己内心，如果有犹豫，其实就不应该去做。知行合一，是不犹豫的。

王亚珍

就好神奇，时代的灰尘落下来就是洪流巨山，挤在那个城市的街道里，那么狭窄那么拥堵，还要被洪流不分青红地冲击，泱泱打烂窗子要祸及所有人，西德尼卡尔顿的举动近乎是宗教式的，他好像从来不为吃穿和偷生而活，路边的观众还在以数人头为乐的时候他就已经知道了要以无价值的换取有未来的——当然这只是他自认为的无价值，他的生命因聚集了相当一部分富魅力的闪耀处而价值不菲，希望，憧憬，祝愿，他用相当大的代价来替乌合之众追求原本应有的更好的一切，但毕竟压下来的是一座大山，他自然不是移走山的神，他只能是魂灵默默立下的一块崇高的石碑。复活在我，生命也在我。他才不像漫无目的又被水流吞没的漩涡，他是大地作的画，断头台下的十字架。

旋儿

凡事都有定期……哭有时，笑有时，哀恸有时，生有时，死有时……怀抱有时，不怀抱有时……喜爱有时，憎恶有时……和好有时……

L-ing

阿婆的书一如既往的好，虽结局出人意料，却合情合理，让人沉浸故事中，感受种种人性善恶，她的书听读多遍，仍是最爱

X.I

看完这部剧，自己跟随着微软CEO的思路一起见证了一个处于发展困境中的微软，如何通过刷新自己重新让大象起舞，我自己总结起来主要包括： 1. 公司文化刷新 曾经看过一副图，形象的描述了微软、亚马逊、google、Apple等公司的组织架构，图中微软的各个业务部门间拿着手枪指着对方，可以看出来当时是多么针锋相对，各业务间并没有形成合力，只是各自为战，纳德拉上任后，首先就是对文化的重构，摒弃曾经的固化死板，提倡不断学习的文化，同时打破部门间壁垒，建立共同的使命，以客户为中心，保持多元化和包容，上下一心，共同进退。 其中，成长型思维又格外重要，书中一个集数取名叫：文化复兴-从“无所不知”到“无所不学”，也可以看出对于成长型思维的推崇，这也是我们每个人在学习工作中的必备技能，时刻复盘过去所做的事情，让自己始终保持思维和认知的升级，摒弃固化思维。 2. 公司战略刷新 原来的微软也就是Bill Gates和鲍尔默执掌时，一切均以Windows为核心，都聚焦在Windows品牌上，就连原来MSN也最终更名为Windows Live Messenger，所有的产品都是嫁接在windows上的产品，最终微软在鲍尔默时代错失了移动互联网的发展机遇。 纳德拉上任后，聚焦云计算和移动领域，提出“云为先、移动为先”的战略，同时为了在未来计算平台上抢得先机，持续投入在混合现实、人工智能和量子计算等关键领域。以云计算为例，今年微软以75亿美金的高价收购代码托管平台Github，就是为自己的云赋能，提供与众不同的价值。 从微软的战略也可以看出，未来将长期聚焦在底层技术研究与应用方面，当然这也是最大最稳定的一个市场，而且也只有这样的巨头才有资金和人才进行长期的投入，一旦取得成功，将获得巨额的利润。 3. 合作关系刷新 纳德拉上任后重新定义了微软的使命：我们的使命是予力全球每一人、每一个组织成就不凡。这段话摘自微软的官网，短短20几个字高度概括了微软给自己存在的价值的深度思考，简单说就是赋能。 曾经微软和Apple和Linux是水火不相容，现在微软已经完全开放，拥抱各个平台，为Apple、Android和Linux开发office等产品，纳德拉在参加Linux发布会时，甚至说出“Microsoft love Linux”，可想而知这是怎么样的一种开放思想。同时，微软也积极拥抱开源，微软智能云 Azure 为 Linux提供了一个云计算平台，同时微软有1万多名程序员为Github开源社区贡献了自己的力量。

蓋世

很系统的一本个人IP打造剧集！📚 未来将是超级个体时代，你需要在某一领域具备一项专精技能，找到自己的核心竞争力，打造个人IP，扩大知名度和影响力，成为更好的自己！

Reese

翻拍就别怕对比，有零分我也会打！

兰美眉

如果有一往无前的想法，不设边界，将不可能变为可能，人生可以有更多可能。