The Frank & Judy Show

黄瑛

女主和她爹的身世之谜造成了针对女主的算计一拨接着一拨，这也是吸引人能一直看一下去的原因，但也有一些前后矛盾的地方～

🍀岚小夕★☆

巴菲特给儿女一生的忠告、洛克菲勒给儿女一生的忠告、摩根给儿女一生的忠告、查斯特菲尔德给儿女一生的忠告大全集（超值白金版）》   这部剧讲述了巴菲特、洛克菲勒、摩根、查斯特菲尔德四位父亲给儿女一生的忠告，读完本剧你会发现一个有趣的现象，这四位父亲以不同的视角讲诉了他们的人生、社会经验。   巴菲特侧重于将如何投资，如何实现财富的增值。他说，要选择自己熟悉的领域，经过认真的调研之后集中资本投资于更有价值而不是更便宜的股票，当然，你能找到便宜又优质的股票那将是个例外。选定股票之后，要有恒心和毅力，注重公司的成长性和长期价值投资，忌频繁的短线操作；同时，要有敏锐的洞察力，有证据表明持有的股票不值得继续持有的情况下，要当机立断，及时割肉，避免更大的损失。   洛克菲勒侧重于教孩子社会生存的法则和技巧。他给孩子讲诉了他在商场上打拼的智慧和他成为石油大亨过程中历经的几次大的打击：包括了背叛、大人物使用独裁手段的打压......幸运的是，他没有被打倒。在这个过程中，他体会到资本家的目标就是缩减成本、实现利润最大化。一个人想要通过努力工作实现致富几乎是不可能的，往往是那些努力工作的人，仅能拿到实现基本温饱的薪水，他鼓励孩子为自己工作。他教导孩子，尊重部署，做和善、体贴的雇主实现与部署的情感共鸣，这样部署才能更为他卖命。他告诫孩子，商场的险恶，要注意分辨、保护好自己。   摩根侧重于教孩子如何运营公司，特别强调如何处理与员工的关系。包括重视员工、通过日常的细节比如多说谢谢，让员工感受到尊重，达到以最小的成本促使员工产生更高工作效率的目的。关注员工，掌握他们的弱点，以一对一会谈的方式辅助员工克服他们的弱点，实现成长，多鼓励为不是指责员工。解雇员工时，果断不手软；同时，尽量肯定员工的价值，不要让员工产生太多的挫折感和失落感以及痛苦感，不吝于以推荐信的方式帮助员工顺利地转换工作，少树敌。 强调借助银行的力量、包括但不限于抵押实现资本的增值，达到杠杆效应。     查斯特菲尔德更侧重于教孩子通过取悦优秀人士，和他们结交，利用他们的资源使自己的品行、才能更加完美，同时实现自己事业的发展。查斯特菲尔德的讲述涉及的面非常广泛，从孩子日常习惯的养成、学习、风度、衣着、形象等方方面面都有涉及，语气既直接，带有一定的命令，同时也透露出他对儿子出色表现的欣慰。他跟儿子的书信往来、通过别人口中对他儿子的评价来了解孩子的进步和修养情况，通过蛛丝马迹发现孩子还“缺”什么，努力调动自己所有的资源完善孩子，是一位非常称职的父亲。这个对现代家庭的孩子的教育问题有很大的借鉴意义。一个优秀人才的长成、需要一个家庭倾注非常大的努力再加上孩子本身的努力。这也就是我们常说的，鲤鱼跃龙门，需要好几代人的努力，单靠一个人的力量是无法实现的。另外，家庭教育的方式可以有多种方式，距离也并不是特别大的问题，爱和努力可以化解遥远的距离。同时，也展现出父亲在孩子成长过程中扮演的特别重要的角色、引导他树立的价值观、纠正他的不良行为、最重要的是父亲的视野对孩子成长起着非常大的作用。   除以上不同之处以外，这四位父亲不约而同的强调了一些重要品质，比如：拥有积极的人生态度、重视看剧的作用但不炫耀自己的学识、重视公开演讲的作用、重视财富的作用同时正确使用金钱，培养良好的品行，经营好家庭，学会忍耐......虽然本剧作为一本影视作品，可能有很多被美化、修饰的部分，但是其中优秀的思想仍然值得我们学习。   向前人致敬，努力完善自己。

峣

真的很喜欢这部剧，很感动有泪点，看得我经常热泪盈眶。两个故事我都很喜欢，但我更喜欢西洲与软软，看清自己内心深处的想法后甜甜的爱。云深和朱旧太曲折了，泪点太多了，受不了。

CarpeDiem-

为数不多对我有用的工具书之一，有些部分跟我目前的看剧方法挺像，也有不同的地方。 这部剧讲的方法比较适合读一些专业性的书，但我这几年读的剧集影视类偏多。 看剧要时刻思考，走在编剧的前面，去揣测书的意图。 鱼骨是整本剧的框架，而鱼肉是吸引你读下去的东西，鱼头和鱼尾藏着整本剧的重点。 读某一专业的书时，最好不要只读一本，两本同时进行效果更佳，你可以在两本剧中找到交叉信息，可以看到两个编剧对一件事的不同看法，这样就不会被一个编剧牵着鼻子走。

abinbin

最近难得可以从头看到底的剧。 期待第二部

有恒读书-子林

写的挺好，心情跟着女主的经历起起落落，让人看得停不下来，就是更新太慢了，等的快把前面的情节忘了。

柳锦

配音没灵魂了，配得很装。

zhan

结局这样也好，和自己的战友在一起。死有重于泰山，有轻于鸿毛。几百年后谁是谁？