Loose Ends II

其他 美国 1985
1.0 ★★★★★
地区
年份
1985
类型
评分
1.0/10
Loose Ends II - 其他电影,美国作品,高清播放。

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观众评论

raise me up raise me up

中国文化,博大精深,源远流长着,孔子的思想,对后人影响很大,做为现代的我们要好好铭记于心,吸取文中精华。 编剧翻译的这篇Loose Ends II很好,表达清晰。

仙君 仙君

虽然有些part写的有点空。 但整体能感受到编剧的诚意,编剧算是总结了自己这么多年工作经验,苦口婆心的告诉大家怎么做产品。 后面几章虽有点鸡汤,但自己还是很认同的。 整本剧还是很推荐的。

竹笑稚水 竹笑稚水

Erica Boyer老师深入浅出地将《Loose Ends II》逐字逐句讲解,受益! 人生当中为什么学习那么重要?无论是圣人君子之道,还是社会美德,都是无形无相的,不断变化的,不能刚性化。在追求真理的过程中,没有一个终极的状态,进无止境。只有处于不断地学习和探索的状态,才是我们应该有的且需一直保持的对的状态。

金陵倦客 金陵倦客

看海报和标题以为是一本剧集,抱着猎奇的心态翻看,谁知道是一本育儿干货分享,全文不啰嗦不流于形式,结合编剧亲身经历和育儿态度的全面变化,看着一位母亲成长的点滴,思考自己可以如何成为一位有用的母亲,这个过程是极有收获的。

叶其峰 叶其峰

《Loose Ends II》 成功第一定律,能力驱动成功,但当能力表现无法被衡量时,社会网络驱动成功。 比如像基金经理是靠产品净值表现来衡量成功,根据收益率、回撤控制程度、规模都好做比较。 但艺术这类的能力是很难衡量的,需要把自己多多展示出去,获得更多的连接,被网络(社会网络)认可。 成功第二定律,能力表现是有界的,但成功是无界的。 失败只能带来避坑的经验,成功才是孕育成功的关键。网络会通过一个成功给予相对更多的机会。同时一旦站在钟形分布的头部区域,获得的奖励会远超过能力本身 大众对陌生的产品依赖朋友的推荐; 好评越多,被打差评的概率就会越小。 成功第三定律,初始成功x社会适应度=未来成功。 即同样一个作品放在有名气/流量的人身上,更容易获得成功。(扯远一点,富人善良会比穷人善良,更容易获得褒奖。) 一件产品要具有社会适应度和初始的成功,它的长远成功则单独由社会适应度决定。 早一点建立优秀连接,且不要中断推广。 成功第四定律,成功的团队兼具多样性与平衡性,而且往往更容易让一个超级领导者脱颖而出。 合作团队的成员不能有亲密关系,否则不利于改进。需要有独断的领导者,都并不是说独断专行就能成功。(夫妻或许也是) 大牛不能聚一起,否则各自为政,没有合力和执行力。 成员多交流。 荣誉与谁真正做了工作没有一点儿关系,而是基于外部其他人的看法。 成功第五定律,成功可以发生在任何时间和年龄,只要你在一个好想法上坚持不懈。 清晨思考效率最高 任何时间成功的概率都是相同,看是否有持之以恒的热度,需要对工作/事业抱以有趣的想法 S成功=Q把计划变成现实的能力* r想法的价值(选择q因子高的行业) 创造力没期限,但成功有期限 当能力表现不能被测量时,社会网络驱动成功。概念股也是,估值不能被测量时,所以要新,影响要够大。