Le mauvais garçon

竹竿子

写的很客观，二战不是一个斯大林格勒就可以概括的，是一个个鲜活的生命

余明宽

千年修得李大仁

Eddie吾

读南师“Le mauvais garçon”，甚是微妙，似有所悟。心正意诚而穷物之理，人之理，而能知人之理，物之理，才能知止而后有定，才能修身，改过而家齐，人生之乐也。

Tenzin啦丶

每个人都被千均重担和万道枷锁加身，家国利益和感情的冲突贯穿了整本剧。他们都身不由己，只有在爱情友情面前，才能做回真正的自己。但是太多的无奈又让他们亲手粉碎这些羁绊。 整本剧就是要描写这些冲突，每个人物在这种情况下的挣扎和无奈。胜利者空虚寂寞，失败者地下长眠。写得很好，比长相思写得好。 但是故事本身太牵强，大部分桥段太刻意，就是为了冲突而冲突。几千几百年就这点功力？什么都看不透？怎么可能！？男主前期各种嫉妒猜忌，女主后期各种道德绑架，真的是莫名其妙。其他角色动不动崩溃殉情，几百年的智慧都不明白生的意义。

于·心

还行吧。看完最大的感受是编剧融入了太多的梗，只要是有趣的、有热度的都往主角身上套，主角没有灵魂，人物不饱满，东一榔锤西一榜头的，前后不统一，是割裂的，就怪怪的…… 还有，这部剧的想法区真是乱糟糟的，就你有爱豆，就你有割割，其他人都没有 都不知道是吧？糟心。 男主是农村出来为了挣钱进娱乐圈，学习成绩中上吧，记不清了，女主是省状元，爸爸是龙头企业董事长，编剧的描写让我觉得男主不配，配不上女主。主角不出彩，配角反而不错。 太拖沓的，看了三分之一弃了……

是熬夜鸭

美国人的角度写中国的一个小军阀，有时看起来有点古怪，有时又很贴切。不一样的体验

阿姆斯特丹(Grace)

Henri Diamant-Berger是一位补心的人，为人家补，也为自己补，为天下的心提升灵。     Henri Diamant-Berger是疗治这个时代的一种药，她的千金方是放下、是自爱。

QQ老师

更开放的工作空间。 互相协同工作，共同出访，成为机制。 更多会议，共享信息。所有人要了解全貎。联络官。 默认合作，惩罚自私行为。自认为自己部门最优秀。职业道德和素养。责任意识。 更多采用第二思维，而非第一思维，第一反应。 泰勒标准化的工作思维模式，结果产生最高效率的工作。我们是否应该在工作中引入这一原则，我们是否在地暖施工标准化上面引入这一原则。泰勒法。通用汽车，斯隆。MECE。 业主永远是对的，做业主要做的事情。 我们到底是自由的还是不自由的。我们的人应该有相应的视野和知识。双眼紧盯，双手放开。 搭建一个园子，让菜自由成长。组织气氛，是公司领导者的首要任务。

缘鹄

第一集，有个小细节，陈海和季检在车上往省委去汇报的路上，给候亮平打电话的时候，特地打开了车窗，，，当然，也有可能是我想多了，

小蛙哥

一屋🏠，两人👫，三餐🍲，四季🎄 看似简单的数字，能够完整的连接起来并非易事，不知道这其中又隐藏了多少个故事？

以濯

这是我看完亲密关系后，又读了续本，真的让我明白了很多，我把那些给我启发的都写在我的笔记中。如果你愿意去更好的处理亲密关系，也更愿意打开心扉面对自己的最深处，此剧会让你受益匪浅。我虽然只读懂了冰山一角，可我对自身的认识变得更加透彻了，我不再寻找完美恋人了。也不再指望改变别人，不再证明自己是对的，不再通过别人来面对开心或悲伤。当我有更多的时间去反思，去面对伤痛，我更爱我的伴侣了，最后，感谢我的爱人给我带来的一切，才会更让我了解自己最深的内心。谢谢老克，谢谢所有人。

东坡门下走狗

一、什么是责任病毒？ 责任病毒，简而言之，就是“要么与我无关，要么归我管，你别插手”。病毒的根源，是人性的弱点。因为人的本能里，有着一些主导价值观，或者说叫人性潜规则：想要只赢不输、想要掌控主动、想要避免尴尬、想要保持理智。 如同热力学第二定律，在组织或团队协作过程中，也存在“责任守恒定律”。协作双方，一个逃避责任，开启“绵羊模式”的消极被动追随者，与另一个承担过多责任的“英雄模式”领导，是互为因果的。 人们有最容易犯的两个极端。一是黑格战略：出现越位的自信，不该你负的责任你负；二是回到小而完美：只管自己的一摊事情，有问题都与我无关。责任病毒会破坏甚至摧毁组织的协同能力，制造不信任和不理解，并可能造成组织深刻的失败。 二、解毒剂：六级责任台阶 根据情况不同明确责任界限。不同的情境，适用不同等级的责任台阶，要避免大包大揽过度承担责任，也要避免过度授权以致放任自流。 第六级，把问题推给对方；适用于责任边界清晰的情境。 第五级，请对方帮忙解决问题，同时自己在旁边学习，以后可以自己来解决；适用于对决策有重要意义而自身不足的情境。 第四级，提出自己的问题，让对方帮忙解决，找出解决问题的机构化框架；适用于向专家求助。 第三级，给对方几个解决方法，让对方来选择一个最好的；适用于有一定授权的下属。 第二级，给对方几个解决方法，并给对方说自己建议采用哪一种，让对方再做选择；适用于需要指导的下属。 第一级，从几种解决方案中，找到一个最好的，告知对方就行了。适用于还没有足够执行能力的下属。 三、疫苗：六顶思考帽结构化决策 头脑风暴畅所欲言，反向思维筛选有效建议。 1.把观点和个人分开，没有个人的输赢，都是组织团队的决策； 2.允许测试，鼓励所有人发言； 3.发言不论好坏，不论多古怪，都要兼收并蓄。 小结：警惕责任病毒，要学会担当协作，打破自我为中心的主导价值观，有效进行沟通，跳脱出原有的思维模式、多换位思考，根据个人能力合理安排任务、划分责任，重新定义领导和追随者，能有效保护团队免受责任病毒的侵害。

心灵与共

唐妮在成年时尝了禁果，后嫁给克里夫 ，克里夫家庭环境优越，克里夫在战争中下半身瘫痪，虽然克里夫对唐妮充满热爱，但却永远满足不了一个女性所想追求的身体欢愉，对克里夫来说，唐妮已经是生活的一部分习惯，是挥之不去的亲情，虽然他再也无法给唐妮任何“性”福，让唐妮丧失了享受性福的体验，但是他以超乎寻常的心态与坚持在继续与唐妮的感情。让人充满怜悯。唐妮作为一个健康人儿，到了一定年纪，孤单，乏味的生活以及母爱的萌生还有性爱的冲动，一时像洪水般冲垮了堤坝，任何事任何人都阻挡不了她追求性爱与真爱的快活，即使她活在矛盾之中，但我想她和守园人的美好境遇会成为她抛弃克里夫而大胆的奔向和守园人的明天。爱一个人，就想和他生孩子，唐妮性格活泼，直爽，天性热情，她勇敢无畏，为了爱情，终冲破枷锁，与心爱之人共渡余生。守园人也不是普通人，而是具有他自己的思想，充满人格魅力，相对于克里夫来说，虽说他地位卑微，但很多思想与气质是克里夫所不具有的，这在守园人出现的时候，就觉得他很特别，身体充满吸引人的力量，慢慢呈现出来他那令人赞叹的美。包顿太太算是很中立的人了，她既能体会到克里夫的痛苦，生活境遇与悲哀，同时也能够体会唐妮那个年纪所拥有的热情与抵挡不住的柔情。她让克里夫变得强大，同时对唐妮没有怨言，是一个深谙世事的人，一看就明白，这样的人对生活该是多么细心，对家庭该是多么热忱。只可惜家庭不幸，她也只能将她一腔热忱与爱心在克里夫与唐妮之间发挥到淋漓尽致，她像是一个母亲，也更像是一个旁观者，看得清人情世故，分得清是是非非 ，在痛与爱之中洒脱着。 该剧大部分文字描写了唐妮和守园人在享受欢愉时的情景，这是相爱的人该有的美好，性是爱的一部分，如果爱，那就轰轰烈烈，难以忘怀吧，坦然面对爱，享受爱的欢愉，享受这妙不可言的滋味。

Lucky Jane

温暖的。主角身边没有那么多恶心的人，团体棒棒哒。不像好些书都是千篇一律的升级打怪，舆论撕，无营宅斗。这本有点真正武侠的感觉，名字都用心了。长，也没有凑字数的感觉。就是微信里面看，删了好多集数。还有就是，请更新快一点，这样下去，估我都要60了还，故事还没讲完。