Deadly Games

李+程

读过几本Darren Shapiro的剧集，文字都很简约，没有华丽的词藻，但是一翻开书就会觉得很舒服，就像你们在面对面聊天。感觉是比较治愈系的，注重精神世界的富足。孤独，独立却不寂寞。用心感受自己，无论是行为还是内在心理。 推荐观看😉

周旭君哇哇哇

非常温暖治愈的乡村温情故事。温馨，有爱，每个人都善良，用心生活。尤其喜欢里面的乡村环境描写，夜晚浇菜，菜园子的描写，让我这个土生土长的乡下人深有同感。夏天的乡村，夏天的植物，夏天的风，夏天的活动都充满了夏天安静的气息，满满的回忆。 曾经和妈妈一起种菜，浇园子，还梦想把妈妈接到我工作的地方一起生活，种菜。可是什么都没来得及。没有能力能摆平老家的那些事。

张钰恒

一本简单通俗的好剧，四星推荐，适合初学者，有理论有实践，借此剧温习了一遍Python语法。内容略浅显，难度三星。 Python是一种效率极高的语言：相比于众多其他的语言，使用Python编写时，程序包含的代码行更少。Python的语法也有助于创建整洁的代码：相比其他语言，使用Python编写的代码更容易观看、调试和扩展。 你可以将余生都用来学习Python和编程的纷繁难懂之处，但这样你什么项目都完不成。不要企图编写完美无缺的代码；先编写行之有效的代码，再决定是对其做进一步改进，还是转而去编写新代码。

椤泽羡晴

编剧起头想写一个普通人的穿越，但是写着写着就入了俗套。令人怀疑是不是那个写墨桑的人。

Kiwi

关于朝鲜战争的书读了几本，国内宣传朝鲜战争的英模事迹电影记录枚不胜举。吸引我观看此剧的是引晴的书名，我想从另外的角度观察这场战争的起因、决策、进程和结束。编剧以时间为轴，从不同的角度揭示的半岛各方的黑暗角逐，战前的信息搜集情报分析、战争的突然爆发和残酷性，记录了被战火摧毁的城市和逃难的民众，胆小软弱的领导者，慌乱的决策，善于欺骗的傲慢将军，踩在平衡木上的总统。林林总总还原参与方亲历者的经历，复原回忆。书中提到志愿军初期面临的难以置信的困难，巨大的牺牲和付出让我震惊。关于漫长的谈判对我方的描述有些蔑视，不愿低头默认己方的失败，这也反映了双方谈判的艰苦性。关于战俘的自愿甄别为一家之言，对我方战俘的关押状况叙述含糊不清。有些真相显然背离了我的潜意识，与我之前所了解完全不同。总体印象此剧可以快速浏览，不值得认真读。

Gang

总体不错，多接触一些自由经济观点很有价值，政府过多监管很多时候并非好事 尽管技术和实体经济在大国博弈时更重要，金融技术愈发复杂风险控制难度越来越高，资本也可能让企业过快发展而脱离业务根本，但不可否认金融市场极大促进了创新和经济发展

无法想象

再次推荐这部剧，大量的实务案例介绍，适合财管小白的启蒙和有经验者的温故知新。（ps：某宝售价130+，虽然定价只有39.8）

吉培

太棒了，想象的冲击力太大，唯美的太空，未知的智慧生命，以及奇幻的规则，需要自己重新构建一个世界。

碧昂村

写了些读完当下的感受，一不留神点没了。如果以人生态度论，大约我也是“鸡蛋”一类，注定没法筑造坚固的“墙”，也对成为墙完全没有天赋和兴趣吧。 最初看到书名，会有种“宏大叙事”的错觉，读完觉得是另一种风格。写到战争创伤，但用得是一叶而见整片森林的写法。并不了解当下日本的政治舆论背景，还是对村上心有敬意。这种敬意不是源自持有“作家就得有如何如何的是非观”，而是读到了编剧内心有一种朴素的东西。想起之前苏枕书写她在京都遇到一位日本老妇人，只要遇到中国人都会跟对方说一声“对不起”。这里面有种相通的东西。 而剧集的主人公，面对婚姻生活的突然中断，于是有了一段特殊经历。有许多非现实的部分，每个人读的时候也许都有自己的解读角度和接收路径。里面频繁出现的：理念。隐喻。双重隐喻。理念是核心，骑士团长就是理念的化形。理念的消除（被牺牲，剧集里是自愿），隐喻得以出现并记录之。由此人可以循其通道在虚实之间探索，力量显现，并且小心不要被“双重隐喻”吞噬。这些充满象征意味的词汇指涉为何？好像没法说清楚，本来剧集也绝非辞典一样的存在。 想起去年看完的《Deadly Games》，这里也有类似的处境。只是在这部剧集里，主人公在经历了身心的漫游之后又回归了原来的位置。平常生活的疲惫。习惯的力量。某段类似中空状态的反省。回归是成长还是与生活和解？可能那样的心理情境我们每个普通人或多或少也会有过或正经历着吧。编剧在结尾时好像格外柔和，好像在祝福所有人在面临“杂木林中的洞”时，都要相信有个“骑士团长”同时被释放。里面有一句话出现数次：被子里水还留有十六分之一。嗯，大概可理解为，虽然所剩不多，但毕竟一切还留有余地，有所希望？

她的旧行李

一、本剧主题：本剧编剧写作的目的是想要改变当前对于男女在职场上不平等的现状。 二、大致原因：一方面是传统观念，另一方面是处于高层地位的人男性要居多。 首先从传统观念来看，事实上，在大部分的观念里，他们并不喜欢精明能干，甚至能够把工作做得很好的女孩。他们给女孩贴上标签是温柔顺从细心，而当你在职场上表现出一些干练非常有主见和自信，并且积极主动是他们就会叫你定义，为像男人一样工作。而这样的工作状态并不仅仅属于男人，只能说很多高效而有能力的工作的人大多数是这个状态。并且由于生理上的因素，女人会面临着生育后代的问题，并且作为母亲从感情上，一旦高强度的投入工作，那么会对家庭和孩子有所亏欠，而这也是我们在过去几十年中在这种生存环境被灌输的理念。当今成功的女性总是会被问到，你是如何平衡家庭和事业的，而被问到这个问题的男性却屈指可数。在能不能传统观念里，很多人一直觉得如果你一旦在工作上取得成就，那你的家庭生活肯定就不能平衡，或者是一团乱。在人们的观念中，男人事业成功了，那他们就是成功的女人，即使事业成功了，如果家庭不是成功了，那么她也失败了。等等诸多因素方面影响着那些本可以在各个领域大展身手的女性. 从处于整个高级职位掌控者来看。 无论是政治姐还是商业街处于顶层的管理人员，几乎是男性占大部分普遍都超过50%以上，而女性的比例一般在10%到20%左右。尤其是在企业公司高层里男女比例差距，甚大越是高层管理者女性所上去的比例就越少，这并不是因为女性在完成工作，在业绩上要略逊于男性，而是因为他们被传统世俗的观念以及整个资本的掌握者（目前处于高等职位的，无论是在政治界还是在商界男性都居多）。这便对于女性在升职时会形成一个无形的障碍，并且在当今世界，无论是在发达国家还是发展中国家女性想要升职得到高管的位置。根据文中所提供的一些麦肯锡的调查研究（十几年前）表明，在面临升职时，公司会根据男性未来的潜力而对其进行培养给予提拔。而女性想要获得提拔则需要提供自己已经做了什么来证明自己是合格的候选人。所以要达到同样地位，女性要面临更多的阻力。 三、提倡理念 文中把目前男女在职场上几个方面的不平等归结于两个方面，一个是外部因素，一个是内部因素，外部因素就是上述所讲到的两个方面。而内部因素在于女孩自己，我们从小被赞扬的是我们能够按照父母各方面所规定的那样做好他们的所规定的事情，达到这个社会所制定的标准，而男孩子被鼓励去冒险变得勇敢，而女孩却鼓励乖巧。我们并不习惯在很多场合公开地表达自己的意见，成为活动的积极踊跃发言着和组织者，我们总是离那个中心的舞台更远一点，因为我们觉得这样是安全的。但是现在我们需要改变自己，我们要变得活跃的能够自我表达意见，对自己充满信心，不是怀疑自己。只有这种内在的驱动和想要更多才能更多女孩站到那个有话语权的地方拥有权利，这样才能帮助更多女孩。所以文中致力于希望现在的这个女见社会能够从内在的因素，这一方面做起，只要每个人都敢于迈出这一小步那么这个推动男女平等就会向前迈出一大步。 文中最深刻的话：是一位位于推动男女平等的常青藤校长说的：“我们这代人曾奋力抗争，以求给你们有选择一切的自由。我们也相信你们的选择，但没想到会有这么多人选择了离职。 希望我们都不要辜负前人为我们创造的当今我们可以享受而他们无法获得的平等。也希望能够尽绵薄之力推进这一伟大的事业。

清欢渡

是个后宫文，主角要娶所有师姐，写的太尴尬了，整本剧挺low的，关于主角的顺理成章，把敌方的丑脸直接正面白话描绘出来，而且文章都在为主角装b不停的做伏笔，说实话越往后读越看不下去，过于俗了